新版餐館聘用合同模板

新版餐館聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：

地址：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（雇員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

一、合同簽訂

1.1甲方因經(jīng)營需要，特聘請乙方擔任本餐館的__________職務(wù)。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行下列工作職責：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)服從甲方的管理和調(diào)配，積極參加甲方組織的各項活動。

三、工作時間和休息

3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2乙方每日工作時間____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要安排。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為每月人民幣____元，甲方按月支付。

4.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：

銀行名稱：____________________

賬號：____________________

戶名：____________________

4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行相應(yīng)的獎勵。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日福利；

（3）婚喪嫁娶慰問金；

（4）員工體檢；

（5）其他福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部規(guī)章制度；

（2）乙方因患病或非因工負傷，經(jīng)治療仍不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

6.3以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：

地址：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（雇員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方（服務(wù)機構(gòu)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

聯(lián)系電話：____________________

一、合同簽訂

1.1甲方因經(jīng)營需要，特聘請乙方擔任本餐館的__________職務(wù)，并委托第三方提供相關(guān)服務(wù)。

1.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行下列工作職責：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.2乙方在履行職責過程中，應(yīng)接受第三方提供的專業(yè)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、咨詢、技術(shù)支持等。

三、第三方職責

3.1第三方負責為乙方提供以下服務(wù)：

（1）培訓(xùn)：對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力；

（2）咨詢：為乙方提供業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)支持，解決乙方在工作中遇到的問題；

（3）技術(shù)支持：提供必要的技術(shù)設(shè)備、軟件及更新服務(wù)，保障乙方工作順利進行。

四、工作時間和休息

4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2乙方每日工作時間____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要安排。

4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為每月人民幣____元，甲方按月支付。

5.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：

銀行名稱：____________________

賬號：____________________

戶名：____________________

六、甲方權(quán)益

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行相應(yīng)的獎勵或處罰。

6.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)終止本合同，并按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部規(guī)章制度；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

八、第三方責任

8.1第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家標準和甲方要求，如有質(zhì)量問題，乙方有權(quán)要求第三方進行整改或賠償。

8.2第三方在提供服務(wù)過程中，如有違法、違規(guī)行為，甲方有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔相應(yīng)責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）第三方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（4）其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為服務(wù)機構(gòu)，為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)、咨詢和技術(shù)支持，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力，提高甲方整體運營效率。同時，第三方在合同執(zhí)行過程中，對乙方進行監(jiān)督和指導(dǎo)，降低甲方管理成本和風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過簽訂本合同，明確自身權(quán)益和責任，保障自身利益。同時，甲方通過委托第三方提供服務(wù)，降低管理成本，提高運營效率，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：

地址：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（雇員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方（人力資源公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

聯(lián)系電話：____________________

一、合同簽訂

1.1甲方因業(yè)務(wù)擴張，需招聘乙方擔任特定職位，特委托第三方人力資源公司進行招聘和人力資源服務(wù)。

1.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行下列工作職責：

（1）擔任甲方__________職位；

（2）負責__________部門的具體工作；

（3）參與__________項目的執(zhí)行。

三、乙方權(quán)利

3.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）按照合同約定，獲得相應(yīng)的工資報酬；

（2）享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇；

（3）接受甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機會；

（4）對甲方的工作環(huán)境和條件提出合理建議；

（5）在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，甲方不得無故解除合同。

四、第三方職責

4.1第三方人力資源公司負責以下工作：

（1）負責招聘乙方，并確保乙方符合甲方的工作要求；

（2）為乙方提供入職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（3）協(xié)助甲方進行乙方的工作績效考核；

（4）處理乙方與甲方之間的勞動關(guān)系事宜。

五、乙方權(quán)益保障

5.1甲方應(yīng)確保乙方享有以下權(quán)益：

（1）乙方工資按月支付，不得拖欠；

（2）乙方享有社會保險和福利待遇；

（3）乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護；

（4）乙方有權(quán)要求甲方提供合理的職業(yè)發(fā)展和晉升機會。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任：

（1）未按時支付乙方工資或社會保險；

（2）違反合同約定，擅自解除合同；

（3）未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護；

（4）未提供合理的職業(yè)發(fā)展和晉升機會。

七、乙方違約責任

7.1乙方如有以下違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)責任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失；

（3）違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)