酒類專賣店店長聘用合同

酒類專賣店店長聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方酒類專賣店店長，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理及銷售工作。1.2乙方應(yīng)全面履行店長職責(zé)，確保店鋪運(yùn)營的合法性、合規(guī)性，提升店鋪業(yè)績。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日準(zhǔn)時發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方如因工作需要加班，按照《勞動法》規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的資源和信息，自營或為他人經(jīng)營與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。第五條合同解除和終止5.1雙方同意解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。5.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。5.3甲方依法解散、破產(chǎn)或甲方業(yè)務(wù)外包等客觀原因?qū)е乱曳焦ぷ鲘徫幌У?，本合同自然終止。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.勞動合同解除證明8.社會保險繳納證明9.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方未提前一個月書面通知甲方解除或終止合同，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按合同約定提供乙方休假待遇，視為違約。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：是指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動合同：是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.保密協(xié)議：是指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。4.違約金：是指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.法定節(jié)假日：是指國家法律規(guī)定的休息日。6.年假：是指勞動者根據(jù)工作年限享有的帶薪休假。7.病假：是指勞動者因病需要休息而依法享受的假期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定，要求乙方改正或解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。4.問題：合同解除或終止未提前一個月書面通知。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方解除或終止合同。5.問題：甲方未按合同約定提供乙方休假待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按合同約定提供乙方休假待遇，否則乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方酒