旅游行業(yè)員工聘用協(xié)議范本

旅游行業(yè)員工聘用協(xié)議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為旅游行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔任__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本協(xié)議的聘用期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前__________個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1甲方應按照雙方約定的薪資標準向乙方支付工資。3.2乙方的薪資由基本工資、獎金、提成等組成，具體薪資標準及計算方式詳見附件。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，并按約定提供福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時，每周休息日__________天。4.2甲方應確保乙方享有國家法定節(jié)假日及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)益。第五條勞動紀律與考核5.1乙方應遵守甲方的勞動紀律，按時上下班，服從甲方的工作安排和管理。5.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作進行調(diào)整。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第七條解除和終止協(xié)議7.1在聘用期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應提前__________個月書面通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。7.3甲方如因客觀原因需解除本協(xié)議，應依法支付乙方經(jīng)濟補償。第八條法律適用與爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.薪資標準及計算方式2.保密協(xié)議3.績效考核標準4.休假政策5.社會保險繳納明細6.福利待遇說明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊3.甲方未按時支付乙方工資4.甲方未依法為乙方繳納社會保險5.甲方未按約定提供福利待遇6.甲方未履行合同約定的其他義務三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘員工的企業(yè)或組織。2.員工：指與用人單位建立勞動關(guān)系，接受用人單位管理，按照約定提供勞動的一方。3.職位：指員工在用人單位所擔任的具體職務。4.工作內(nèi)容：指員工在用人單位應當完成的任務和職責。5.聘用期限：指雙方約定的員工在用人單位工作的時間長度。6.薪資：指員工因提供勞動而獲得的報酬。7.保密義務：指員工在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到薪資糾紛：參照附件3，按照約定的薪資標準進行核算，如發(fā)生爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。2.遇到工作時間或休息休假問題：參照附件4，確保乙方享有法定節(jié)假日及約定休假權(quán)益，如發(fā)生爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。3.遇到保密義務糾紛：參照附件2，乙方應嚴格遵守保密義務，如發(fā)生泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。4.遇到績效考核問題：參照附件5，甲方應按照約定標準進行考核，如乙方對考核結(jié)果有異議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應用場景：1.旅游行業(yè)企業(yè)與新招