洛寧縣中等職業(yè)學校勞動合同

洛寧縣中等職業(yè)學校勞動合同編號：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________甲方地址：_______________________乙方地址：_______________________甲方聯(lián)系人：_______________________乙方聯(lián)系人：_______________________甲方聯(lián)系電話：_______________________乙方聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地點：_______________________第一條勞動合同的目的和依據1.1本合同由甲方與乙方雙方自愿簽訂，旨在明確雙方在勞動關系中的權利與義務。1.2本合同依據國家相關勞動法規(guī)、地方性法規(guī)以及甲方的管理規(guī)章制度執(zhí)行。1.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4雙方應嚴格履行合同條款，任何一方不得擅自修改或解除合同，除非經雙方協(xié)商一致。第二條工作內容與崗位職責2.1乙方在甲方單位從事的工作崗位是：_________，并根據甲方工作安排履行相關職責。2.2乙方應按照甲方的工作要求，完成崗位職責范圍內的工作，具體包括但不限于：a.負責;b.參與_;c.協(xié)助;d.完成甲方安排的其他臨時任務。2.3乙方應具備履行該崗位所需的專業(yè)技能、知識和經驗，如發(fā)現(xiàn)乙方不具備基本工作能力，甲方可要求其進行培訓。第三條勞動報酬與福利待遇3.1甲方應按照合同約定的標準，及時足額支付乙方的工資報酬。3.2乙方的工資包括基礎工資、崗位津貼、績效獎金等，具體金額根據甲方的薪酬管理制度和乙方的工作表現(xiàn)確定。a.基礎工資為：;b.崗位津貼為：;c.績效獎金按月計算，根據乙方實際工作表現(xiàn)發(fā)放。d.如乙方未按規(guī)定完成工作任務，甲方有權調整績效獎金及其他相關津貼。3.3甲方為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇，具體項目及標準按照國家相關規(guī)定及甲方的公司制度執(zhí)行。3.4乙方享有法定節(jié)假日的休息權利，假期期間的工資照常支付，具體標準根據甲方相關制度及國家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動時間與休息休假4.1乙方的工作時間為：_______________________。a.乙方每日工作時長不得超過8小時；b.乙方每周工作時長不得超過40小時；c.甲方可根據工作需要安排加班，但需按照法律規(guī)定支付加班費。d.乙方需按時上下班，因工作需要提前到崗或延遲離崗時，乙方應提前通知甲方。4.2乙方每年享有帶薪年假，具體天數按照國家法律及甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3在特殊情況下，乙方如需請假，應提前向甲方提出申請，并按公司規(guī)定辦理請假手續(xù)。4.4甲方應合理安排乙方的休息時間，避免工作過度或導致健康問題。第五條保密條款5.1乙方在合同期內以及合同解除或終止后的保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術資料、客戶信息等敏感信息。a.甲方的商業(yè)秘密包括但不限于：甲方的客戶名單、經營策略、財務狀況、技術方案、產品設計等；b.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密或其他敏感信息用于個人或他人利益，亦不得將其泄露給第三方。c.乙方在簽署本合同前，應了解甲方的保密規(guī)定并承諾遵守。d.如乙方違反保密義務，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方賠償因保密泄露造成的損失。5.2保密義務的范圍和期限應延續(xù)至乙方離職后的五年。5.3乙方離職后，應歸還所有涉及甲方保密信息的資料，包括紙質和電子版文件。5.4如乙方違反保密義務，甲方有權向乙方追索因違約而產生的損失，并可采取法律措施。第六條勞動合同的變更與終止6.1雙方在履行本合同過程中，若有任何變動，應通過書面形式達成一致意見。6.2乙方如需解除合同，應提前30天書面通知甲方。6.3甲方如需解除合同，應根據乙方的工作表現(xiàn)及法律法規(guī)的相關條款，給予乙方相應的通知期。6.4在合同終止或解除時，甲方應結清乙方的所有工資及相關福利待遇。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。7.3若調解無法解決爭議，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.4爭議解決過程中，乙方應繼續(xù)履