保衛(wèi)部管理規(guī)章制度范文（2篇）

保衛(wèi)部管理規(guī)章制度范文第一章總則第一條為強(qiáng)化單位保衛(wèi)工作，維護(hù)單位安全與穩(wěn)定，確保員工及財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保安管理?xiàng)l例》及本單位實(shí)際情況，特制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于單位內(nèi)全體人員，涵蓋在職員工、臨時(shí)聘用人員及外來(lái)訪客。第三條保衛(wèi)部作為單位的職能部門，主要負(fù)責(zé)保衛(wèi)安全工作的組織協(xié)調(diào)、安全防控措施的制定與執(zhí)行、應(yīng)急處置及事件調(diào)查等。第四條全體人員需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，自覺(jué)提升安全意識(shí)，積極參與保衛(wèi)工作，共同營(yíng)造安全和諧的工作環(huán)境。第五條保衛(wèi)部?jī)?nèi)設(shè)保衛(wèi)科，由保衛(wèi)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體事務(wù)。保衛(wèi)科長(zhǎng)需精通保安管理法規(guī)，具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的安全防范能力。第二章保衛(wèi)崗位設(shè)置與職責(zé)第六條單位依據(jù)自身特點(diǎn)及需求，合理設(shè)置保衛(wèi)崗位，明確崗位職責(zé)，并配備必要的設(shè)施與裝備。第七條門衛(wèi)崗位為單位首道防線，負(fù)責(zé)進(jìn)出人員與車輛的查驗(yàn)與登記，確保單位安全與秩序。第八條巡邏崗位負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)巡邏與檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類安全問(wèn)題，組織應(yīng)急響應(yīng)。第九條監(jiān)控崗位通過(guò)監(jiān)控設(shè)備，實(shí)時(shí)監(jiān)控保衛(wèi)區(qū)域內(nèi)情況，發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告。第十條快速反應(yīng)警戒崗位為應(yīng)急響應(yīng)力量，負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，及時(shí)采取措施保護(hù)人員與財(cái)產(chǎn)安全。第三章保衛(wèi)工作措施第十一條建立健全單位安全防控體系，優(yōu)化安全設(shè)備設(shè)施布局，確保工作環(huán)境安全。第十二條開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，提升員工安全意識(shí)與防范能力，加強(qiáng)安全教育與培訓(xùn)的監(jiān)督與管理。第十三條制定并完善應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作，定期演練與評(píng)估，確保應(yīng)急響應(yīng)高效。第十四條加強(qiáng)安全隱患排查與整改，及時(shí)消除潛在危險(xiǎn)，確保工作環(huán)境安全。第十五條落實(shí)安全記錄與報(bào)告制度，完善安全工作的記錄與統(tǒng)計(jì)，及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。第四章保衛(wèi)事件處理與調(diào)查第十六條發(fā)生保衛(wèi)事件時(shí)，保衛(wèi)部應(yīng)立即采取措施處理，保護(hù)人員與財(cái)產(chǎn)安全，并開(kāi)展調(diào)查，查明事件原因。第十七條保衛(wèi)部在調(diào)查保衛(wèi)事件時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)原則，確保調(diào)查結(jié)果準(zhǔn)確、公正。第十八條對(duì)于涉及違法犯罪的保衛(wèi)事件，保衛(wèi)部應(yīng)及時(shí)報(bào)告并配合公安機(jī)關(guān)工作，將相關(guān)人員移送公安機(jī)關(guān)處理。第五章違紀(jì)與處分第十九條保衛(wèi)部對(duì)違反本規(guī)章制度的人員，可視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、辭退等處分；情節(jié)嚴(yán)重者，依法追究刑事責(zé)任。第二十條保衛(wèi)部對(duì)不按規(guī)定履行職責(zé)的人員，可給予警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退等處分。第六章附則第二十一條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起施行，如需修改，應(yīng)按規(guī)定程序?qū)徟?。保衛(wèi)部管理規(guī)章制度范文（二）一、總則1.1為強(qiáng)化企業(yè)安全保衛(wèi)工作，保障企業(yè)人員及財(cái)產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。1.2本規(guī)定適用于企業(yè)全體人員及訪客，應(yīng)嚴(yán)格遵守。1.3保衛(wèi)部門為企業(yè)的安全管理部門，負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)安全與秩序，確保正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的進(jìn)行。1.4保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行各項(xiàng)安全保衛(wèi)措施，協(xié)助處理各類安全問(wèn)題。二、保衛(wèi)部門職責(zé)2.1制定總體安全保衛(wèi)規(guī)劃，組織制定保衛(wèi)措施及工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行與落實(shí)。2.2負(fù)責(zé)建立與執(zhí)行保安員的培訓(xùn)與考核制度，提升保安隊(duì)伍的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。2.3組織實(shí)施安全檢查，及時(shí)消除潛在風(fēng)險(xiǎn)，以確保員工的人身與財(cái)產(chǎn)安全。2.4協(xié)助企業(yè)其他部門開(kāi)展安全教育活動(dòng)，提升員工的安全意識(shí)與應(yīng)急處理能力。2.5制定、演練及更新安全防范與事故應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件中能迅速、有效地應(yīng)對(duì)。三、保安員職責(zé)3.1保安員作為保衛(wèi)部門的基礎(chǔ)安全力量，應(yīng)遵守公司所有規(guī)定，服從部門工作安排。3.2保安員需保持專注的工作狀態(tài)，執(zhí)行崗位巡邏與監(jiān)控任務(wù)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)。3.3保安員需經(jīng)過(guò)合格培訓(xùn)并持證上崗，禁止私自攜帶、使用或轉(zhuǎn)讓武器與危險(xiǎn)物品。3.4保安員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)需保持紀(jì)律性與法律意識(shí)，嚴(yán)禁利用職務(wù)進(jìn)行非法活動(dòng)。3.5保安員有責(zé)任維護(hù)企業(yè)內(nèi)部秩序與安全，防止員工及財(cái)產(chǎn)受到侵害。四、安全防范措施4.1企業(yè)內(nèi)部需實(shí)施門禁系統(tǒng)，對(duì)人員進(jìn)出進(jìn)行管理，以確保安全。4.2保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)，保證視頻監(jiān)控的正常運(yùn)行。4.3對(duì)重要資料與物品，需采取適當(dāng)保護(hù)措施，防止被盜、丟失或損壞。4.4員工需佩戴有效工作證件，外來(lái)人員需申請(qǐng)臨時(shí)訪客證，并在離開(kāi)時(shí)歸還。4.5保衛(wèi)部門需建立安全巡查制度，定期檢查各區(qū)域與崗位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。五、緊急情況處理5.1保衛(wèi)部門需建立各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下能迅速響應(yīng)與處理。5.2發(fā)生緊急情況時(shí)，保安員應(yīng)立即報(bào)警，并按照預(yù)案組織人員疏散與應(yīng)急處置。5.3各部門需配合保衛(wèi)部門工作，提供必要的支持與協(xié)助，共同應(yīng)對(duì)緊急情況。六、違規(guī)違紀(jì)處理6.1對(duì)違反安全規(guī)定的行為，保衛(wèi)部門有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分，包括口頭警告、書面警告、扣發(fā)獎(jiǎng)金、降職或解雇等。6.2對(duì)嚴(yán)重違反公司安全規(guī)定的行為，保衛(wèi)部門有權(quán)報(bào)警并交由公安機(jī)關(guān)處理。6.3因違規(guī)行為造成的損失，需進(jìn)行賠償，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。七、附則7.1保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)本規(guī)定的解釋與修訂，必要時(shí)需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。7.2如公司其他規(guī)定與本規(guī)定沖突，以本規(guī)定為準(zhǔn)。7.3本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，所有員