安全事故隱患排查治理制度(二篇)_第1頁(yè)
安全事故隱患排查治理制度(二篇)_第2頁(yè)
安全事故隱患排查治理制度(二篇)_第3頁(yè)
安全事故隱患排查治理制度(二篇)_第4頁(yè)
安全事故隱患排查治理制度(二篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

安全事故隱患排查治理制度一、政策法規(guī)制定為確保安全生產(chǎn),需制定并完善相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,清晰界定責(zé)任主體、管理機(jī)構(gòu)及其管理程序,并將其提升至國(guó)家戰(zhàn)略層面,以強(qiáng)化執(zhí)行力度。二、制度建設(shè)構(gòu)建安全事故隱患排查治理的組織管理制度框架,明確各級(jí)責(zé)任與權(quán)限,涵蓋企業(yè)安全管理體系、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制、安全風(fēng)險(xiǎn)管控制度等關(guān)鍵要素,確保制度完善且執(zhí)行有力。三、隱患排查機(jī)制建立和完善隱患排查機(jī)制,通過(guò)實(shí)施定期、系統(tǒng)的隱患排查、整改及復(fù)查流程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效消除潛在的安全隱患,降低事故風(fēng)險(xiǎn)。四、安全知識(shí)培訓(xùn)組織全面的安全知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),旨在提升全體員工的安全意識(shí)與技能水平。具體措施包括舉辦安全教育培訓(xùn)班、制定詳盡的安全操作規(guī)程、定期組織應(yīng)急演練等,以確保員工具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。五、安全設(shè)施建設(shè)加大對(duì)安全設(shè)施的投資與建設(shè)力度,強(qiáng)化對(duì)工作場(chǎng)所的安全保障。這包括安裝并維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、部署安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)以及配置緊急撤離設(shè)備等,以全面提升工作場(chǎng)所的安全水平。六、監(jiān)督檢查建立并實(shí)施嚴(yán)格的監(jiān)督檢查機(jī)制,對(duì)安全事故隱患排查治理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行全面監(jiān)督與檢查。通過(guò)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違反安全規(guī)定的行為,確保制度得到有效執(zhí)行。七、安全績(jī)效評(píng)估構(gòu)建科學(xué)的安全績(jī)效評(píng)估體系,定期對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面評(píng)估。根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出針對(duì)性改進(jìn)措施,以推動(dòng)安全管理工作的持續(xù)優(yōu)化與提升。八、事故隱患信息化管理引入信息化技術(shù)手段,建立安全事故隱患信息化管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)將實(shí)現(xiàn)對(duì)安全事故隱患排查治理工作的全程監(jiān)控與管理,提高工作效率與準(zhǔn)確性,為決策提供有力支持。安全事故隱患排查治理制度(二)安全事故隱患排查治理制度一、總則為確保公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全及員工身體健康,有效預(yù)防并減少安全事故的發(fā)生,特制定并實(shí)施本安全事故隱患排查治理制度。該制度覆蓋公司全體員工,涵蓋辦公、生產(chǎn)、保潔等崗位,以及公司內(nèi)部所有部門與工作區(qū)域。二、責(zé)任與義務(wù)1.公司負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行安全事故隱患排查治理制度,確保制度的有效落實(shí)與持續(xù)完善。2.部門負(fù)責(zé)人:承擔(dān)本部門安全事故隱患排查治理的主要責(zé)任,負(fù)責(zé)具體排查與整改工作的組織與實(shí)施,確保隱患得到及時(shí)消除。3.員工:應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,積極參與安全事故隱患的排查與整改工作,確保個(gè)人及團(tuán)隊(duì)安全。三、安全事故隱患排查工作流程1.制定排查計(jì)劃:公司負(fù)責(zé)人與各部門負(fù)責(zé)人每季度協(xié)商制定詳細(xì)的排查計(jì)劃,明確排查內(nèi)容、時(shí)間安排及責(zé)任人。2.調(diào)查評(píng)估:由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施排查工作,根據(jù)實(shí)際情況確定排查人員及注意事項(xiàng),并進(jìn)行全面調(diào)查與評(píng)估。3.隱患排查:依據(jù)排查計(jì)劃,部門負(fù)責(zé)人組織員工進(jìn)行細(xì)致的安全隱患排查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行詳實(shí)記錄與明確標(biāo)識(shí)。4.隱患整改:發(fā)現(xiàn)的安全隱患需立即上報(bào),并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整改工作的組織與實(shí)施,確保隱患得到及時(shí)、有效的解決。5.審核驗(yàn)收:整改完成后,由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)格的審核驗(yàn)收,并填寫驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,確認(rèn)隱患已徹底消除。四、安全事故隱患排查內(nèi)容1.生產(chǎn)設(shè)備:重點(diǎn)檢查設(shè)備的安全保護(hù)措施是否完善,以及設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)情況。2.勞動(dòng)防護(hù):檢查勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施的配備情況,確保員工勞動(dòng)過(guò)程中的安全防護(hù)需求得到滿足。3.用電安全:對(duì)用電設(shè)備進(jìn)行安全使用檢查,排查電器線路隱患,保障用電安全。4.環(huán)境安全:對(duì)工作環(huán)境的消防、通風(fēng)、照明等設(shè)備進(jìn)行安全隱患排查,確保工作環(huán)境安全。5.消防安全:檢查消防設(shè)施與消防通道的安全狀況,確保緊急情況下員工能夠迅速撤離。6.倉(cāng)儲(chǔ)安全:對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施進(jìn)行安全檢查,確保存放物品的規(guī)范性與堆放的穩(wěn)定性。7.交通運(yùn)輸安全:檢查員工交通工具的安全性能及是否存在交通違章行為,保障員工的交通安全。五、員工安全教育與培訓(xùn)1.公司定期組織員工進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的安全意識(shí)與操作技能。2.新員工入職時(shí)需接受安全培訓(xùn),了解安全事故隱患排查治理制度的相關(guān)要求并獲取培訓(xùn)材料。3.公司通過(guò)多種形式如安全講座、安全培訓(xùn)班等加強(qiáng)員工的安全教育與培訓(xùn)力度。六、獎(jiǎng)懲制度1.對(duì)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)上報(bào)安全事故隱患的員工給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)以資鼓勵(lì)。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患但未及時(shí)上報(bào)的員工視情節(jié)輕重給予相應(yīng)警告、記過(guò)或降職等處理。3.對(duì)因重大安全事故隱患導(dǎo)致嚴(yán)重后果的責(zé)任人公司將依法依規(guī)進(jìn)行調(diào)查處理并可能追究其刑事責(zé)任。七、附則1.本制度的最終解釋權(quán)歸公司負(fù)責(zé)人所有,其有權(quán)根

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論