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安邦企業(yè)會議學(xué)習(xí)心得體會范文安邦企業(yè)會議學(xué)習(xí)心得體會范文CEO講話學(xué)習(xí)心得:今日上午有幸通過電視視頻聆聽了集團CEO的講話,并又認真拜讀了CEO哈佛講話,感觸頗深。決策委員會的成立,事業(yè)部制的落地,讓員工由打工者變?yōu)楣竞匣锶?,這一些列的改革,讓安邦更加充滿活力與朝氣,正如安邦的司歌所寫,與朝陽同升,天長地久。安邦是一個發(fā)展的平臺,也是一個開放的平臺。首先感謝安邦給我提供了這樣的一個平臺,并在這個平臺上通過自己的努力會得到更大的發(fā)展空間。在安邦,人字戰(zhàn)略是公司始終秉承的一個重要戰(zhàn)略。大腦、四肢、軀干組成了一個有機的人,在考核激勵機制、流程簡單、組織架構(gòu)扁平的體系里,充滿熱情充滿激情地為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力。五個投資戰(zhàn)略,像一面旗幟,指明了發(fā)展的方向,引領(lǐng)者安邦人一起向前奮進。關(guān)于投資戰(zhàn)略,CEO在哈佛講話中有這樣一段話至今讓我記憶猶新:“我們覺得華爾道夫符合我們的三個投資標準,就是選擇成本、綜合成本、財務(wù)成本”,“投資產(chǎn)生效益,投入多少成本產(chǎn)生多少效益,這是維系企業(yè)永續(xù)發(fā)展的動力”?!吧虡I(yè)的`精髓就是共贏,只有共贏才能持續(xù)”。安邦歷經(jīng)10年的發(fā)展,取得了矚目的成就。全球化是安邦的戰(zhàn)略目標,也是安邦矢志不移的方向。CEO關(guān)于安邦幫全球化的闡述風(fēng)趣而又幽默,他說“這些項目我們跟蹤了很久,我們都是經(jīng)歷了戀愛準備進入婚姻的禮堂。我們看到項目一見鐘情的很少,都要求對項目了解得很全面很細致”。這些話對我的啟發(fā)很大。很多項目的達成,不是一蹴而就的,是要付出很多汗水和努力,通過與客戶共贏,更甚者是多方共贏,經(jīng)過多方面的考慮和研究,與客戶建立朋友般的關(guān)系,甚至是“戀人”般的關(guān)系,在一種融洽友好的氛圍中,達成雙方、多方共贏的合作。安邦崇尚簡單,反對腐敗官僚之風(fēng)。水文化、家文化、互聯(lián)網(wǎng)文化,讓安邦人在快樂的大家庭中快樂地生活,高效地工作,陽光做事,快樂做人。給自己帶來快樂,給客戶帶來增值,給社會帶來更多擔(dān)當(dāng)。安邦是快樂的,更是大氣的。CEO的講話,高屋建瓴,高瞻遠矚,又語重心長。每次聆聽、拜讀,每次收獲都不一樣。CEO是一位智者,引領(lǐng)者大家像更高更遠的方向前進。希望自己能夠深刻領(lǐng)會并認真實踐CEO的講話精神,努力工作,實現(xiàn)安邦夢想?!景舶钇髽I(yè)會議學(xué)習(xí)心得體會范文】相關(guān)文章:1.2.3.4.

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