幼兒園崗位聘用合同

幼兒園崗位聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________乙方（受聘人員）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，明確雙方在勞動合同期限內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。1.2乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任幼兒園教師崗位工作。1.3本合同為固定期限勞動合同，自雙方簽訂之日起生效，至____年__月__日終止。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)工作，按照甲方制定的課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)。（2）負(fù)責(zé)幼兒園學(xué)生的日常生活管理，關(guān)心學(xué)生的身心健康，保證學(xué)生在校期間的安全。（3）積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.2乙方的職責(zé)：（1）遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。（2）愛崗敬業(yè)，勤奮工作，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。（3）關(guān)心學(xué)生，尊重家長，維護(hù)甲方的形象和利益。第三章勞動報(bào)酬與福利待遇3.1甲方按照國家和當(dāng)?shù)氐囊?guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。3.3乙方在合同期間，享有甲方提供的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等機(jī)會。第四章勞動合同解除與終止4.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得解除或終止勞動合同。4.2如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或因乙方原因給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.3在合同期限內(nèi)，乙方如因個人原因需要解除勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第五章糾紛解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第六章工作時(shí)間與休息休假6.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的幼兒園作息時(shí)間執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過法定工作時(shí)間。6.1.1乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退，確有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日、產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。6.2.1乙方申請休假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。6.2.2乙方請假期滿后，應(yīng)及時(shí)返回崗位工作。第七章勞動安全與衛(wèi)生7.1甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。7.1.1甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。7.1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，保證自身安全。7.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的勞動衛(wèi)生，提供必要的勞動防護(hù)用品。7.2.1乙方有權(quán)拒絕甲方提供的勞動條件不符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作。第八章職業(yè)培訓(xùn)與晉升8.1甲方應(yīng)支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的教育教學(xué)能力。8.1.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會。8.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)活動。8.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作能力，提供晉升機(jī)會。8.2.1乙方應(yīng)具備晉升所需的條件，并經(jīng)甲方考核合格。第九章保密與競業(yè)限制9.1乙方在合同期間及解除或終止合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。9.1.1乙方不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。9.2乙方在合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。9.2.1競業(yè)限制期限為____年，自合同解除或終止之日起計(jì)算。第十章違約責(zé)任10.1如甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)工資并支付違約金。10.2如乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.1乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金并賠償損失。10.2.2乙方違反競業(yè)限制規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章勞動合同續(xù)簽11.1在本合同到期前一個月，甲乙雙方均有權(quán)提出續(xù)簽勞動合同。11.1.1若甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面勞動合同，并明確續(xù)簽合同期限、工資待遇等事項(xiàng)。11.2續(xù)簽勞動合同應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。11.2.1甲方不得強(qiáng)迫乙方續(xù)簽勞動合同。11.2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身情況決定是否續(xù)簽勞動合同。第十二章勞動合同變更12.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同的部分內(nèi)容。12.1.1變更勞動合同應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字蓋章。12.2勞動合同變更不得違反國家法律法規(guī)，不得損害乙方的合法權(quán)益。12.2.1甲方不得借變更勞動合同降低乙方的工資待遇。第十三章勞動合同終止13.1勞動合同因以下原因終止：（1）合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或宣告失蹤；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2終止勞動合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方的工資及在甲方工作年限計(jì)算。第十四章勞動合同解除14.1勞動合同因以下原因解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.2解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方的工資及在甲方工作年限計(jì)算。第十五章其他約定15.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.1.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2本合同一式兩份，甲