2024年度勞動(dòng)合同（含派遣）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度勞動(dòng)合同（含派遣）本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同類型1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3：合同類型（固定期限勞動(dòng)合同/無固定期限勞動(dòng)合同）第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位及職責(zé)2.2：乙方的工作地點(diǎn)2.3：乙方的工作時(shí)間（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制）第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成3.2：乙方加班工資的計(jì)算方式3.3：乙方福利（包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假等）第四條：合同期限4.1：合同起始日期4.2：合同終止日期（如有）4.3：試用期期限（如有）第五條：保密協(xié)議5.1：乙方的保密義務(wù)5.2：保密信息的范圍和界定5.3：保密協(xié)議的期限5.4：違反保密協(xié)議的責(zé)任第六條：競(jìng)業(yè)限制6.1：乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)6.2：競(jìng)業(yè)限制的期限6.3：競(jìng)業(yè)限制地域6.4：違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的責(zé)任第七條：培訓(xùn)7.1：乙方參加培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)7.2：培訓(xùn)期間的待遇7.3：培訓(xùn)成果的歸屬第八條：勞動(dòng)紀(jì)律8.1：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度8.2：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的處理第九條：解除和終止合同9.1：合同解除和終止的情形9.2：合同解除和終止的程序9.3：合同解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式和途徑10.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條：附件12.1：乙方的簡(jiǎn)歷12.2：合同相關(guān)文件的復(fù)印件第十三條：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效條件13.2：合同的修改13.3：合同的解除第十四條：雙方簽字14.1：甲方（用人單位）簽字或蓋章14.2：乙方（勞動(dòng)者）簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同類型1.1：甲方（用人單位）名稱：有限公司1.1.1：地址：市區(qū)路號(hào)1.1.2：聯(lián)系方式：0211.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.2.1：性別：男1.2.2：身份證號(hào)碼：1.2.3：聯(lián)系方式：138X1.3：合同類型：固定期限勞動(dòng)合同第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位：軟件工程師2.2：乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地2.3：乙方的工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣8000元，包括基本工資和獎(jiǎng)金。3.2：乙方加班工資按照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算。3.3：乙方福利包括：3.3.1：社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)3.3.2：公積金：按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納3.3.3：帶薪年假：每年5天3.3.4：其他福利：包括但不限于節(jié)日禮品、員工體檢、培訓(xùn)等第四條：合同期限4.1：合同起始日期：2024年1月1日4.2：合同終止日期：2025年1月1日4.3：試用期期限：3個(gè)月第五條：保密協(xié)議5.1：乙方須保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。5.2：保密信息的范圍和界定：本合同所述的所有甲方未公開的信息。5.3：保密協(xié)議的期限：自乙方離職之日起兩年。5.4：違反保密協(xié)議的責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條：競(jìng)業(yè)限制6.1：乙方在合同期間及離職后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。6.2：競(jìng)業(yè)限制的期限：一年6.3：競(jìng)業(yè)限制地域：全國(guó)6.4：違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：勞動(dòng)紀(jì)律8.1：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范。8.3：乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。8.4：乙方不得利用職務(wù)之便，索取或接受不正當(dāng)利益。8.5：乙方在工作期間，不得酗酒、賭博或從事其他有損甲方利益的活動(dòng)。第九條：解除和終止合同9.1：合同解除和終止的情形：9.1.1：乙方主動(dòng)提出解除或終止合同的。9.1.2：甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反甲方規(guī)章制度，解除或終止合同的。9.1.3：乙方因國(guó)家法律政策變化，不能繼續(xù)履行合同的。9.1.4：合同期滿，雙方未續(xù)簽的。9.2：合同解除和終止的程序：9.2.1：雙方協(xié)商一致，簽署解除或終止合同的協(xié)議。9.2.2：甲方支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2.3：雙方辦理工作交接手續(xù)。9.3：合同解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：9.3.1：乙方主動(dòng)提出解除或終止合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.2：甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反甲方規(guī)章制度，解除或終止合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.3：乙方因國(guó)家法律政策變化，不能繼續(xù)履行合同的，甲方按照乙方在職期間的工作年限，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.4：合同期滿，雙方未續(xù)簽的，甲方按照乙方在職期間的工作年限，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式和途徑：10.1.1：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2：協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.1.3：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)：市區(qū)人民法院第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：11.1.1：乙方在職期間，不得以任何方式損害甲方利益。11.1.2：乙方在職期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。11.1.3：乙方離職后，應(yīng)歸還所有與工作相關(guān)的資料和證件。第十二條：附件12.1：乙方的簡(jiǎn)歷12.2：合同相關(guān)文件的復(fù)印件第十三條：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效條件：雙方簽字蓋章，且甲方按時(shí)足額支付乙方工資。13.2：合同的修改：雙方協(xié)商一致，書面修改并簽字蓋章。13.3：合同的解除：依照本合同第九條的規(guī)定辦理。第十四條：雙方簽字14.1：甲方（用人單位）簽字或蓋章14.2：乙方（勞動(dòng)者）簽字第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義及范圍15.1：第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方之外的參與方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、政府部門、金融機(jī)構(gòu)等。15.2：第三方介入的情形包括但不限于：15.2.1：甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等服務(wù)時(shí)涉及的政府機(jī)構(gòu)。15.2.2：乙方因工作原因需要向保險(xiǎn)公司提出理賠申請(qǐng)。15.2.3：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，需要向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或人民法院提起訴訟。第十六條：第三方介入的程序及責(zé)任16.1：甲乙方在與第三方進(jìn)行交互時(shí)，應(yīng)保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。16.2：甲乙方在與第三方交互過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和第三方制定的規(guī)章制度。16.3：甲乙方在第三方介入的過程中，應(yīng)履行如下義務(wù)：16.3.1：按照第三方的要求提供相關(guān)文件和證明材料。16.3.2：按照第三方的要求參加相關(guān)會(huì)議和溝通。16.3.3：按照第三方的要求支付相關(guān)費(fèi)用。16.4：第三方在介入過程中，應(yīng)盡到合理謹(jǐn)慎的義務(wù)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.5：第三方在介入過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。第十七條：第三方責(zé)任限額17.1：第三方在介入過程中，如因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2：第三方的賠償責(zé)任以其在介入過程中的收費(fèi)為限。17.3：第三方如因其工作人員的違法行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.4：甲乙方在第三方介入過程中，如因自身原因?qū)е聯(lián)p失的，應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。第十八條：第三方與甲乙方的關(guān)系18.1：第三方與甲乙方之間是獨(dú)立的法律主體，彼此之間的合同關(guān)系和法律責(zé)任互不影響。18.2：甲乙方與第三方之間的合同變更、解除或終止，不影響甲乙方之間的勞動(dòng)合同效力。18.3：第三方在介入過程中，如涉及甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲乙方協(xié)商一致。第十九條：附加條款19.1：甲乙方在與第三方交互過程中，應(yīng)保持溝通暢通，確保合同的順利執(zhí)行。19.2：甲乙方應(yīng)按照第三方的要求，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同的合法性和有效性。19.3：甲乙方在第三方介入過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和第三方制定的規(guī)章制度，不得損害第三方合法權(quán)益。第二十條：合同的變更、解除和終止20.1：本合同的變更、解除和終止，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則辦理。20.2：本合同的變更、解除和終止，不影響甲乙方與第三方之間的合同關(guān)系。第二十一條：爭(zhēng)議解決21.1：甲乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和雙方合同約定解決。21.2：本合同的爭(zhēng)議解決，依照本合同第十條的規(guī)定辦理。第二十二條：雙方簽字22.1：甲方（用人單位）簽字或蓋章22.2：乙方（勞動(dòng)者）簽字22.3：第三方代表簽字或蓋章第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的簡(jiǎn)歷附件二：合同相關(guān)文件的復(fù)印件附件三：甲方公司規(guī)章制度附件四：甲方公司員工手冊(cè)附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件六：公積金繳納證明附件七：帶薪年假安排表附件八：培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)材料附件九：甲方公司保密協(xié)議附件十：第三方服務(wù)協(xié)議附件一：乙方的簡(jiǎn)歷1.1：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。1.2：簡(jiǎn)歷應(yīng)確保真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件二：合同相關(guān)文件的復(fù)印件2.1：合同相關(guān)文件包括但不限于：勞動(dòng)合同、補(bǔ)充協(xié)議、offerletter等。2.2：復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，如有模糊或缺失，乙方應(yīng)提供原件進(jìn)行核實(shí)。附件三：甲方公司規(guī)章制度3.1：規(guī)章制度應(yīng)包括甲方公司的各項(xiàng)規(guī)定，如考勤制度、晉升制度、獎(jiǎng)懲制度等。3.2：規(guī)章制度應(yīng)通過書面形式提供，并進(jìn)行公示或通知乙方。附件四：甲方公司員工手冊(cè)4.1：?jiǎn)T工手冊(cè)應(yīng)包括甲方公司提供的福利、服務(wù)項(xiàng)目、員工行為規(guī)范等。4.2：?jiǎn)T工手冊(cè)應(yīng)通過書面形式提供，并進(jìn)行公示或通知乙方。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.1：證明應(yīng)由甲方公司提供，顯示乙方在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。5.2：證明應(yīng)加蓋甲方公司公章，以確保真實(shí)性和有效性。附件六：公積金繳納證明6.1：證明應(yīng)由甲方公司提供，顯示乙方在職期間的公積金繳納情況。6.2：證明應(yīng)加蓋甲方公司公章，以確保真實(shí)性和有效性。附件七：帶薪年假安排表7.1：安排表應(yīng)顯示乙方在職期間的帶薪年假安排，包括年假天數(shù)、休假時(shí)間等。7.2：安排表應(yīng)由甲方公司制定并通知乙方。附件八：培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)材料8.1：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括乙方在職期間的培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)等。8.2：培訓(xùn)材料應(yīng)包括培訓(xùn)教材、課件、講義等。附件九：甲方公司保密協(xié)議9.1：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)、保密信息的范圍和界定等。9.2：保密協(xié)議應(yīng)由甲方公司提供，并由乙方簽署確認(rèn)。附件十：第三方服務(wù)協(xié)議10.1：服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確甲乙方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。10.2：服務(wù)協(xié)議應(yīng)由甲乙方與第三方簽訂，并加蓋三方公章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.乙方遲到、早退、曠工，或違反甲方公司的考勤制度。3.乙方泄露甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.乙方違反甲方公司的規(guī)章制度，如涉及貪污、受賄、違規(guī)操作等。5.乙方在合同期間，與其他公司簽訂勞動(dòng)合同，造成甲方損失。6.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等。7.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。8.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、安全措施等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)