合同續(xù)工協(xié)議書

合同續(xù)工協(xié)議書合同編號：__________合同續(xù)工協(xié)議書一、合同方信息名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：__________________二、合同續(xù)工事項2.2續(xù)簽后的勞動合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.3雙方同意繼續(xù)履行原合同中約定的雙方權(quán)利和義務(wù)，且在本協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方無另行約定，原合同中約定的條款繼續(xù)有效。三、合同續(xù)工報酬3.1乙方同意在續(xù)簽后的勞動合同期限內(nèi)，按照原合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時間，為甲方提供勞動。3.2甲方同意按照原合同約定的支付方式和時間，支付乙方工資及各項法定福利。四、合同的變更、解除和終止4.1在合同期限內(nèi)，如雙方同意解除或終止本合同，應(yīng)提前__________天書面通知對方。4.2在合同期限內(nèi)，如一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3本合同期滿后，如雙方同意不再續(xù)簽，合同自行終止。五、保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。5.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。六、法律適用和爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2如本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.原勞動合同2.身份證明文件3.工資銀行轉(zhuǎn)賬記錄4.保密協(xié)議5.損失賠償計算公式6.工作業(yè)績證明7.社會保險和公積金繳納證明8.加班記錄9.病假記錄10.事假記錄11.離職證明12.體檢報告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括基本工資、加班費、獎金等。2.甲方未按照合同約定提供乙方福利，如社會保險、公積金、帶薪年假等。3.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件，包括工作環(huán)境、辦公設(shè)備、培訓(xùn)機會等。4.乙方未按照合同約定提供勞動力，包括遲到、早退、長期病假或事假等。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.雙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者為實現(xiàn)勞動力所得到的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活的一種社會福利制度。4.公積金：住房公積金是指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房相關(guān)支出的一種長期住房儲金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)的行為。7.損失賠償：因違約行為導(dǎo)致的實際損失，包括直接損失和間接損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付工資。如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供合同約定福利：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求提供福利。如甲方仍不提供，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.工作條件不符合約定：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求改善工作條件。如甲方仍不改善，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方未提供勞動力：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因并采取相應(yīng)措施。如乙方仍不提供勞動力，甲方可依法解除勞動合同。5.乙方泄露甲方秘密：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求停止泄露并采取補救措施。如乙方繼續(xù)泄露，甲方可依法解除勞動合同并要求乙方承擔(dān)損失賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.勞動合同到期續(xù)簽2.雙方協(xié)商一致續(xù)簽3.甲方提供的工作條件