員工懷孕上班協(xié)議書(2篇)_第1頁
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文檔簡介

員工懷孕上班協(xié)議書甲方(用人單位):____________________

乙方(員工):____________________

鑒于乙方已懷孕,甲乙雙方為保障乙方在懷孕期間的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:

一、協(xié)議主體

1.1甲方為具有獨立法人資格的用人單位,具備合法的用工主體資格。

1.2乙方為甲方的員工,因懷孕需要調(diào)整工作內(nèi)容及工作條件。

二、協(xié)議內(nèi)容

2.1工作內(nèi)容調(diào)整

(1)甲方應根據(jù)乙方的身體狀況,合理安排工作內(nèi)容,不得安排乙方從事有毒、有害、高強度的工作。

(2)乙方在懷孕期間,如需調(diào)整工作內(nèi)容,甲方應給予支持,并根據(jù)乙方的實際情況,調(diào)整乙方的工作崗位。

2.2工作時間調(diào)整

(1)甲方應保證乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的孕期休息時間。

(2)乙方在懷孕期間,如需調(diào)整工作時間,甲方應給予支持,并根據(jù)乙方的實際情況,調(diào)整乙方的工作時間。

2.3工資待遇

(1)甲方應按照國家法律法規(guī)及甲方工資制度的規(guī)定,按時足額支付乙方工資。

(2)乙方在懷孕期間,如因調(diào)整工作內(nèi)容或工作時間導致工資待遇發(fā)生變化,甲方應按照調(diào)整后的工資待遇支付。

2.4社會保險及福利待遇

(1)甲方應按照國家法律法規(guī)及甲方社會保險制度的規(guī)定,為乙方繳納社會保險。

(2)乙方在懷孕期間,應享有甲方提供的各項福利待遇。

三、協(xié)議期限

本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至乙方產(chǎn)假結(jié)束之日終止。

四、其他事項

4.1本協(xié)議未盡事宜,按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

簽訂日期:____________________員工懷孕上班協(xié)議書(二)甲方(用人單位):____________________

乙方(員工):____________________

鑒于乙方已懷孕,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方懷孕期間的工作安排、休息休假等相關(guān)事項達成以下協(xié)議:

一、工作安排

1.乙方在懷孕期間,甲方應合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,確保乙方的身體健康和胎兒的安全。

2.乙方應按照甲方的工作安排,認真履行工作職責,完成工作任務。

3.如乙方因身體原因無法從事原崗位工作,乙方應及時向甲方報告,雙方協(xié)商調(diào)整工作崗位。

二、休息休假

1.乙方在懷孕期間,享有國家法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假、哺乳假等權(quán)益。

2.乙方如有特殊情況需休息,應提前向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準后,方可休息。

3.乙方在懷孕期間,如需請假,按照甲方請假制度辦理。

三、勞動保護

1.甲方應為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件,確保乙方的身體健康和胎兒的安全。

2.乙方在懷孕期間,應遵守國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定,注意自身安全。

四、其他事項

1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至乙方哺乳期滿之日終止。

2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙

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