證券公司工傷補償標準

證券公司工傷補償標準合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲方為一家合法成立的證券公司，乙方為甲方的正式員工，鑒于乙方在工作中發(fā)生工傷，為明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本工傷補償標準合同。第一條工傷認定1.1乙方在工作過程中，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應當認定為工傷。1.2乙方在履行職務過程中，突發(fā)疾病死亡或者在工作時間、工作地點突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。1.3乙方在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行職務遭受意外傷害的，應當認定為工傷。第二條工傷補償2.1乙方發(fā)生工傷，根據(jù)《工傷保險條例》和本合同的約定，甲方應支付乙方的工傷補償。（1）工傷醫(yī)療費：包括乙方因工傷發(fā)生的醫(yī)療費用，符合工傷保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務設施標準的范圍內(nèi)的醫(yī)療費用，甲方應按規(guī)定的比例支付。（2）工傷津貼：乙方在停工留薪期間，甲方應按乙方的工資標準支付工傷津貼。（3）一次性傷殘補助金：根據(jù)乙方傷殘等級，甲方應支付相應的一次性傷殘補助金。（4）一次性工亡補助金：乙方因工死亡，甲方應支付一次性工亡補助金。2.3乙方因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，甲方應保留乙方的勞動關(guān)系，并辦理傷殘待遇手續(xù)。2.4乙方因工死亡，甲方應支付乙方的喪葬費和供養(yǎng)親屬撫恤金。第三條工傷補償?shù)纳暾埡蛯徟?.1乙方發(fā)生工傷，應立即向甲方報告，并提供相關(guān)證明材料。3.2甲方應在收到乙方工傷報告后，及時為乙方申請工傷認定。3.3甲方應在乙方傷殘等級鑒定后，按照本合同的約定支付工傷補償。3.4乙方對甲方支付的工傷補償有異議的，可以依法申請勞動仲裁或者向人民法院提起訴訟。第四條保密條款4.1乙方同意對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。4.2甲方同意對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方披露。第五條違約責任5.1甲方未按照本合同的約定支付工傷補償?shù)?，乙方有?quán)要求甲方支付，并可以要求甲方支付遲延支付的違約金。5.2乙方未按照本合同的約定提供相關(guān)證明材料的，甲方有權(quán)拒絕支付工傷補償。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，應符合《中華人民共和國勞動合同法》和《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定。6.2甲方不得故意解除或者終止本合同，以逃避支付工傷補償責任。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方工傷認定申請表2.乙方工傷醫(yī)療費用單據(jù)3.乙方傷殘等級鑒定報告4.乙方供養(yǎng)親屬證明5.工傷補償計算公式說明6.工傷補償支付明細表7.遲延支付違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付工傷補償?shù)男袨?，屬于違約行為。2.甲方故意解除或者終止本合同，以逃避支付工傷補償責任的行為，屬于違約行為。3.乙方未按照本合同約定提供相關(guān)證明材料的行為，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作過程中，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的情況。2.傷殘等級：根據(jù)工傷造成的功能障礙程度，分為一級至四級。3.停工留薪期：乙方因工傷需要治療，暫時停止工作，但保留工資待遇的期間。4.一次性傷殘補助金：根據(jù)傷殘等級，一次性支付給傷殘人員的補助金。5.一次性工亡補助金：一次性支付給因工死亡的職工的補助金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付工傷補償。解決辦法：乙方可以要求甲方支付，并可以要求支付遲延支付的違約金。2.問題：乙方未提供相關(guān)證明材料。解決辦法：甲方可以拒絕支付工傷補償，并要求乙方提供相關(guān)證明材料。3.問題：甲方故意解除或者終止合同，逃避支付工傷補償責任。解決辦法：乙方可以依法申請勞動仲裁或者向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為證券公司，乙方為甲方的正式員工。2.乙方在工作中發(fā)生工傷，需要申請工傷認定和支付工傷補償。3.乙方因工致殘，需要