工傷保險知識競賽試題及答案

工傷保險知識競賽一、單項選擇題;１、工傷保險條例的正式實施日期為Bａ２００３年４月２７日ｂ２００４年１月１日ｃ２００３年１０月１日２、工傷保險條例的適用范圍是ａ中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)和有雇工的個體工商戶Aｂ城鎮(zhèn)企業(yè)ｃ個體工商戶３、受工傷保險條例保護的職工是指Cａ正式職工ｂ臨時工；農(nóng)民工ｃ各類企業(yè)全部職工和有雇工的個體工商戶的全部雇工４、參加工傷保險由誰繳費Aａ單位繳費,職工個人不繳費ｂ職工繳費ｃ單位和職工共同繳費５、工傷保險實行下述哪種費率Bａ統(tǒng)一費率ｂ行業(yè)差別費率和企業(yè)浮動費率ｃ協(xié)商費率６、用人單位不參加工傷保險的應(yīng)該如何處理Aａ由勞動保障行政部門責(zé)令改正ｂ由當(dāng)?shù)厝嗣裾?zé)令改正ｃ由企業(yè)主管部門批評改正７、工傷事故中,如果職工也有責(zé)任,職工能否獲得工傷補償Aａ能ｂ不能ｃ視職工承擔(dān)責(zé)任程度而定８、國家職業(yè)病目錄中共包括多少種職業(yè)病Cａ９５種ｂ１１０種ｃ１１５種９、職工應(yīng)該到哪種醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷Bａ任何一家衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)都可以ｂ用人單位所在地或者本人居住地、經(jīng)省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的具有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)ｃ用人單位所在地或者本人居住地、經(jīng)省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)１０、當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的,應(yīng)當(dāng)向哪個部門申請鑒定Cａ當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块Tｂ勞動能力鑒定委員會ｃ作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門１１、職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的該怎么辦Bａ找企業(yè)負(fù)責(zé)人私了ｂ向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請ｃ自認(rèn)倒霉１２、用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,在此期間,由用人單位負(fù)擔(dān)工傷職工下列哪種費用Aａ符合工傷保險條例規(guī)定的工傷待遇等費用ｂ工資福利費用ｃ生活費用１３、工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在多少工作日內(nèi)如何告知申請人補正材料Aａ１５個工作日內(nèi)一次性書面告知ｂ３０個工作日內(nèi)一次性書面告知ｃ１５個工作日內(nèi)可多次電話告知１４、對工傷認(rèn)定申請不予受理不服的,應(yīng)當(dāng)如何辦理Aａ可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟ｂ可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁ｃ可以向當(dāng)?shù)卣旁L部門提出申請１５、職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由誰承擔(dān)舉證責(zé)任Cａ職工或者其直系親屬ｂ勞動保障部門ｃ用人單位１６、勞動保障行政部門應(yīng)在受理工傷認(rèn)定多少日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定Aａ６０日內(nèi)ｂ３０日內(nèi)ｃ２０日內(nèi)１７、用人單位未參加工傷保險,職工發(fā)生工傷能否申請工傷認(rèn)定Bａ不能申請,只有參加工傷保險才可以ｂ只要其所在單位是工傷保險條例覆蓋范圍內(nèi)的企業(yè)和有雇工的個體工商戶的都可以申請ｃ只有其所在單位是國有企業(yè)的才可以申請１８、職工發(fā)生工傷,在什么情況下需要進行勞動能力鑒定Cａ只要發(fā)生工傷就要進行勞動能力鑒定ｂ一發(fā)生工傷就應(yīng)當(dāng)立即進行勞動能力鑒定ｃ發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定１９、工傷職工應(yīng)當(dāng)向誰提出勞動能力鑒定申請Aａ設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會ｂ統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險行政部門ｃ統(tǒng)籌地區(qū)的勞動爭議仲裁機構(gòu)２０、收到勞動能力鑒定申請后,勞動能力鑒定委員會如何對工傷職工的傷殘等級進行鑒定Cａ指定３名或者５名相關(guān)的衛(wèi)生醫(yī)療專家進行鑒定ｂ從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘刑舫觯趁蛘撸得麑＜医M成專家組進行鑒定ｃ從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽?。趁蛘撸得麑＜医M成專家組進行鑒定２１、勞動能力鑒定的傷殘等級一共分為幾級,最輕是幾級,最重是幾級Bａ分為１—８級,最重為第１級,最輕為第８級ｂ分為１—１０級,最重為第１級,最輕為第１０級ｃ分為１—１０級,最重為第１０級,最輕為第１級２２、當(dāng)事人對統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,應(yīng)當(dāng)在收到勞動能力鑒定結(jié)論之日起多少日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請Aａ１５日ｂ２０日ｃ３０日２３、已經(jīng)勞動能力鑒定過的工傷職工,認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,在勞動能力鑒定結(jié)論作出多久后可以向勞動能力鑒定委員會提出復(fù)查鑒定申請Bａ半年ｂ一年ｃ兩年２４、治療工傷所需的醫(yī)療費用由誰支付Cａ完全由工傷職工個人及其直系親屬支付ｂ完全由用人單位支付ｃ符合工傷保險藥品目錄,診療項目目錄、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金中支付２５、工傷職工治療工傷需要住院的,由誰按照因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的多少發(fā)放住院伙食補助費Aａ由所在單位按７０％發(fā)ｂ由所在單位按９０％發(fā)ｃ由工傷保險基金按照７０％發(fā)２６、工傷職工停工留薪期一般不超過多久Bａ１０個月ｂ１２個月ｃ２４個月２７、停工留薪期內(nèi),工傷職工原工資福利待遇由誰支付Aａ由所在單位按月支付ｂ由工傷保險基金支付ｃ不再享受原工資福利待遇２８、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由誰負(fù)責(zé)Cａ職工個人或者其直系親屬ｂ社保經(jīng)辦部門ｃ用人單位２９、已經(jīng)評定傷殘等級的工傷職工需要生活護理的,如何享受待遇Cａ由用人單位按月支付生活護理費ｂ從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼ｃ從工傷保險基金中按月支付生活護理費３０、跨省流動的農(nóng)民工,１至４級傷殘的,如何享受待遇Cａ必須選擇一次性支付待遇ｂ必須選擇長期支付待遇ｃ可以選擇一次性支付或者長期支付待遇３１、職工的供養(yǎng)親屬是指Cａ因工死亡職工的姻親ｂ因工死亡職工的血親ｃ因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬３２、統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門調(diào)整傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費的依據(jù)是Aａ根據(jù)平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整ｂ根據(jù)用人單位的工資水平定期調(diào)整ｃ根據(jù)相關(guān)崗位工資水平及時調(diào)整３３、用人單位未參加工傷保險,工傷職工的工傷待遇由誰支付；Cａ勞動保障行政部門ｂ工傷職工個人或者其直系親屬自己負(fù)擔(dān)ｃ用人單位３４、非法用工單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工權(quán)益如何維護Aａ由所在單位給予一次性賠償ｂ由單位所在地人民政府給予一定的補償ｃ由職工居住地人民政府給予一定的補償３５、用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,職工發(fā)生工傷由誰承擔(dān)工傷保險責(zé)任Cａ原用人單位ｂ社會ｃ承繼單位３６、用人單位瞞報工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,并處罰款;罰款數(shù)額為：Aａ瞞報工資數(shù)額１倍以上３倍以下ｂ瞞報工資數(shù)額１倍以上５倍以下ｃ工資總額１倍以上兩倍以下一、填空題每題2分,共計20分1.我國勞動法第七十條規(guī)定：“國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險,設(shè)立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、__工傷_、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償;”2.我國勞動法第七十一條規(guī)定：“____社會保險___水平應(yīng)當(dāng)與社會經(jīng)濟發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng);”3.我國勞動法第七十二條規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌;用人單位和勞動者必須__依法__參加社會保險,繳納社會保險費;”4.我國勞動法第七十三條規(guī)定：“勞動者在下列情形下、依法享受社會保險待遇：一退休;二患病、負(fù)傷;三___因工傷殘或者患職業(yè)病__;四失業(yè);五生育;勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼……”;5.我國勞動法第七十四條規(guī)定：“……任何組織和個人不得__挪用__社會保險基金;”6.我國安全生產(chǎn)法第四十三條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須__依法__參加工傷社會保險,為從業(yè)人員繳納__保險費__;”7.我國安全生產(chǎn)法第四十四條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同,應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項,以及依法為從業(yè)人員辦理__傷社會保險_的事項;”8.我國安全生產(chǎn)法第四十八條規(guī)定：“因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷社會保險外,依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向__本單位___提出賠償要求;”9.我國職業(yè)病防治法第五十二條規(guī)定：“職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向__用人單位__提出賠償要求;10.我國工會法第三十八條規(guī)定：“企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見;召開討論有關(guān)工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的會議,必須有__工會代表參加____;”二、選擇題每題2分,共計30分1.生產(chǎn)經(jīng)營單位__B___形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;A.可依法以補充協(xié)議B.不得以任何C.可以征得從業(yè)人員同意的2.我國勞動法第七十三條規(guī)定：“勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由_A_規(guī)定;”A.法律、法規(guī)B.本單位C.保險公司3.我國安全生產(chǎn)法第八十九條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的,該協(xié)議無效;對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要__C__、個人經(jīng)營的投資人處2萬元以上10萬元以下的罰款;”A.事故責(zé)任者B.違章違紀(jì)者C.負(fù)責(zé)人4.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡、他人財產(chǎn)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,拒不承擔(dān)或者其負(fù)責(zé)人逃匿的,由__A______依法強制執(zhí)行;A.人民法院B.檢察院C.公安局5.生產(chǎn)安全事故的責(zé)任人未依法承擔(dān)賠償責(zé)任,經(jīng)___B____依法采取執(zhí)行措施后,仍不能對受害人給予定額賠償?shù)?應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行賠償義務(wù);A.公安局B.人民法院C.檢察院6.生產(chǎn)安全事故的責(zé)任人未依法承擔(dān)賠償責(zé)任,經(jīng)__C_____依法采取執(zhí)行措施后,仍不能對受害人給予定額賠償?shù)?應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行賠償義務(wù);受害人發(fā)現(xiàn)責(zé)任人有其他財產(chǎn)的,可以隨時請求_______執(zhí)行;A.檢察院B.公安局C.人民法院7.我國職業(yè)病防治法第六條規(guī)定：“___C__必須依法參加工傷社會保險;國務(wù)院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強對工傷社會保險的監(jiān)督管理,確保勞動者依法享受工傷社會保險待遇;”A.勞動者B.職工C.用人單位8.我國職業(yè)病防治法第五十一條規(guī)定：“職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,按照國家有關(guān)__B____的規(guī)定執(zhí)行;”A.法律B.32傷社會保險C.法規(guī)9.我國職業(yè)病防治法第五十三條規(guī)定：“勞動者診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的,其醫(yī)療和生活保障由___A_____的用人單位承擔(dān)……;”A.最后B.勞動者C.有關(guān)10.我國職業(yè)病防治法第五十三條還規(guī)定：“____B____的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由先前的用人單位承擔(dān);”A.勞動者B.最后C.有關(guān)11.我國職業(yè)病防治法第五十四條規(guī)定：“職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有的待遇___C____;”A.由先前用人單位確定B.由變動工作單位確定C.不變12.我國工會法第三十條規(guī)定：“工會協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)辦好職工集體福利事業(yè),做好工資、勞動安全衛(wèi)生和___A____工作;”A.社會保險B.工會C.職工思想13.我國212會法第三十三條規(guī)定：“國家機關(guān)在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時,應(yīng)當(dāng)聽取__C____意見;”A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與雇主B.各級人民政府C.工會14.工會法第三十三條還規(guī)定：“縣級以上各級人民政府制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃,對涉及職工利益的重大問題,應(yīng)當(dāng)聽取_A____的意見;”A.各級工會B.人大代表C.政協(xié)委員15.工會法第三十三條還規(guī)定：“縣級以上各級人民政府及其有關(guān)部門研究制定勞動就業(yè)、工資、勞動衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的政策、措施時,應(yīng)當(dāng)吸收___B___參加研究,聽取工會意見;”A.政協(xié)委員B.同級工會C.人大代表三、判斷題正確的在括號中畫“√”,不正確的畫“×”,每題2分,共計20分1.未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本單位經(jīng)營狀況向工傷職工支付費用;錯2.工傷保險條例是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷職工職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險而制定;錯3.中華人民共和國境內(nèi)的各有關(guān)保險公司負(fù)責(zé)全國的工傷保險工作;錯4.用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費;職工個人不繳納工傷保險費;對5.工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成;對6.工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費率;國家根據(jù)不同行業(yè)的經(jīng)濟效益的不同,來確定行業(yè)的差別費率;錯7.用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積;對8.職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,而用人單位不認(rèn)為是工傷的,應(yīng)由職工或者其直系親屬承擔(dān)舉證責(zé)任;錯9.勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定;對10.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由職工本人或者其直系親屬負(fù)責(zé);錯四、簡答題每題5分,共計30分1.什么是工傷1.答：工傷是職業(yè)傷害的簡稱,是當(dāng)今世界上國際通用的社會保險術(shù)語;我國工傷保險條例所規(guī)定的工傷,是指中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工,在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病;2.什么是職業(yè)病2.答：從廣義的角度看,凡生產(chǎn)性有害因素引起的疾病均可稱為職業(yè)病;但是,