公司保潔勞務合同協(xié)議范本

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽合同。二、工作內容乙方在甲方從事保潔工作，主要職責如下：1.負責_______（具體工作內容）。2.遵守甲方公司的各項規(guī)章制度。3.完成甲方交給的其他臨時性工作。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。2.乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，加班按照甲方規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方工資按月結算，每月____日前甲方支付乙方工資。3.乙方如因特殊情況需要請假，需提前向甲方報告，甲方根據(jù)實際情況扣除相應工資。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2.乙方依法享受社會保險待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應保障乙方的人身安全和健康，確保乙方在勞動過程中的安全。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等，無論書面或口頭，均應予以嚴格保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。八、違約責任1.甲乙雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.甲方應確保乙方的工資、加班費、社會保險等合法待遇符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護和條件，確保乙方的人身安全和健康。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，并保守甲方的商業(yè)秘密。4.如乙方需提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并按照合同約定支付違約金。5.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。解決辦法：1.如甲方未按時支付乙方工資、加班費、社會保險等，乙方有權要求甲方支付。2.如甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護和條件，乙方有權要求甲方改正。3.如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。4.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：是指中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會于2007年6月29日通過，并于2008年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動合同法》。2.勞務合同：是指勞動者為用人單位提供一定的勞動，用人單位支付勞動報酬的合同。3.社會保險：是指國家為保障勞動者在喪失勞動能力或生活困難時基本生活的一種社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能夠給權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約金：是指當事人違反合同約定，按照合同約定向對方支付的違約責任。特殊應用場合：1.乙方因工作需要，需要使用甲方提供的通訊工具、辦公設備等資源。2.乙方需要甲方提供職業(yè)培訓和學習機會。3.乙方因故不能繼續(xù)履行合同，需要提前解除合同。4.甲方因業(yè)務需要，需要調整乙方的崗位或工作內容。補充條款：1.乙方在使用甲方提供的通訊工具、辦公設備等資源時，應遵守相關使用規(guī)定，不得用于非工作目的。2.甲方應提供乙方必要的職業(yè)培訓和學習機會，以提升乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。3.如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，需提前一個月通知甲方，并按照合同約定支付違約金。4.甲方因業(yè)務需要調整乙方的崗位或工作內容時，應與乙方進行充分溝通，并確保乙