校企合作共識協(xié)議書

合同編號：__________校企合作共識協(xié)議書甲方（學校）：_______乙方（企業(yè)）：_______鑒于甲方為培養(yǎng)具有實際操作能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才，乙方為選拔和培養(yǎng)符合企業(yè)需求的人才，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方在校學生赴乙方實習、就業(yè)等事項達成如下共識：第一條合作目標1.1甲方致力于培養(yǎng)適應社會發(fā)展需要、具有實際操作能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。1.2乙方為甲方學生提供實習、就業(yè)崗位，參與甲方人才培養(yǎng)過程，選拔和培養(yǎng)符合企業(yè)需求的人才。第二條合作內(nèi)容2.1甲方安排學生到乙方實習，實習時間根據(jù)專業(yè)特點和教學計劃確定，最長不超過____個月。2.2乙方為甲方學生提供實習崗位，并根據(jù)實習崗位特點為學生提供必要的培訓和指導。2.3甲方學生在乙方的實習期間，應遵守乙方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，不得泄露乙方商業(yè)秘密。2.4乙方在學生實習期間，有權(quán)根據(jù)學生的表現(xiàn)和乙方的需要，優(yōu)先考慮學生畢業(yè)后到乙方就業(yè)。第三條合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2雙方應在協(xié)議有效期內(nèi)，按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.3協(xié)議期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，應簽訂新的合作協(xié)議。第四條保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。4.3雙方違反保密義務(wù)的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第五條違約責任5.1雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2如一方違反協(xié)議，導致合作無法繼續(xù)進行，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。5.3雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條附則6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學校）：_______乙方（企業(yè)）：_______簽訂日期：_______年____月____日注意事項：1.明確合作目標：甲方為培養(yǎng)具有實際操作能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才，乙方為選拔和培養(yǎng)符合企業(yè)需求的人才。2.詳細規(guī)定合作內(nèi)容：包括實習崗位、實習時間、學生行為規(guī)范、乙方優(yōu)先考慮學生就業(yè)等。3.明確合作期限：合作協(xié)議的有效期以及期滿后的續(xù)簽事宜。4.保密條款：雙方在合作過程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等應嚴格保密，違反保密義務(wù)的一方需承擔違約責任。5.違約責任：雙方應嚴格按照協(xié)議履行權(quán)利和義務(wù)，如一方違反協(xié)議，守約方有權(quán)解除協(xié)議并要求違約方承擔違約責任。解決辦法：1.友好協(xié)商：對于協(xié)議未盡事宜或履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.甲方：指提供人才培養(yǎng)的學校。2.乙方：指提供實習崗位和就業(yè)機會的企業(yè)。3.校企合作：指學校與企業(yè)之間的合作，共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的人才。4.實習：學生在企業(yè)進行實踐學習的過程。5.就業(yè)：學生畢業(yè)后在企業(yè)從事工作崗位的過程。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。8.違約責任：指合同當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應承擔的民事責任。特殊應用場合：1.實習生培訓：在合同中增加一條關(guān)于實習生培訓的補充條款，明確乙方應提供的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓效果評估等。2.實習生的工作分配：在合同中增加一條關(guān)于實習生工作分配的補充條款，明確乙方應根據(jù)實習生的專業(yè)背景和能力進行合理的工作分配。3.實習生福利保障：在合同中增加一條關(guān)于實習生福利保障的補充條款，明確乙方應提供的福利保障措施，如實習生意外保險、實習生宿舍等。4.實習生評價與反饋：在合同中增加一條關(guān)于實習生評價與反饋的補充條款，明確乙方應定期對實習生的表現(xiàn)進行評價，并提供反饋意見給甲方。5.實習生畢業(yè)后就業(yè)安排：在合同中增加一條關(guān)于實習生畢業(yè)后就業(yè)安排的補充條款，明確乙方在實習生畢業(yè)后應優(yōu)先考慮其就業(yè)，并提供