幼兒園教師聘用合同書(shū)樣本大全

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______幼兒園地址：________________________聯(lián)系電話(huà)：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________身份證號(hào)碼：________________住址：________________________聯(lián)系電話(huà)：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任幼兒園教師，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條崗位及職責(zé)1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任幼兒園教師，乙方應(yīng)履行教師職責(zé)，全面負(fù)責(zé)幼兒的教育、管理和照顧工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，按照甲方的工作安排完成教育教學(xué)任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，期限為_(kāi)___年。2.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。3.2乙方按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)享受帶薪年休假、節(jié)假日休息等相關(guān)休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____元整）。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方如能完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)并達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方支付乙方獎(jiǎng)金人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____元整）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的教師待遇，包括醫(yī)療、住房、子女教育等方面的優(yōu)惠政策。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等機(jī)密資料。6.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的教學(xué)資料、教案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容予以保密，不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他用途。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病因事需提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.3合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致終止本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______幼兒園乙方（勞動(dòng)者）：____________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫(xiě)清晰、準(zhǔn)確，便于合同管理。2.甲方信息：填寫(xiě)完整的用人單位信息，包括名稱(chēng)、地址、聯(lián)系電話(huà)等。3.乙方信息：填寫(xiě)完整的勞動(dòng)者信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系電話(huà)等。4.崗位及職責(zé)：明確乙方的崗位和工作職責(zé)，避免模糊不清。5.合同期限：填寫(xiě)準(zhǔn)確的合同起始和終止日期，確保合同期限合法有效。6.工作時(shí)間和休息休假：遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保乙方合法的工作時(shí)間和休息休假。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇，確保工資支付合法、及時(shí)。8.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：加強(qiáng)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，防止泄露和侵權(quán)。9.合同解除和終止：明確合同解除和終止的條件，確保雙方權(quán)益。10.爭(zhēng)議解決：選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，確保雙方權(quán)益得到保障。解決辦法：1.雙方簽訂正式的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保合同的合法性和有效性。3.在合同中約定詳細(xì)的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。4.在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，嘗試友好協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可采取約定的爭(zhēng)議解決方式。5.在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，充分表達(dá)自己的觀點(diǎn)和訴求。6.如有必要，可尋求專(zhuān)業(yè)律師的幫助，以確保自身權(quán)益得到有效維護(hù)。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的一種法律關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的一方，如企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力的一方，即被用人單位雇傭的人。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。5.工作時(shí)間和休息休假：勞動(dòng)者在合同期間的工作時(shí)間和休息休假安排，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為提供勞動(dòng)力所獲得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期間對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。8.爭(zhēng)議解決：解決勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的過(guò)程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方在合同期間懷孕或哺乳期，需要調(diào)整工作內(nèi)容和休息時(shí)間。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，為處于懷孕或哺乳期的乙方提供必要的休息時(shí)間和調(diào)整工作內(nèi)容，確保乙方身體健康和工作權(quán)益。2.乙方因特殊情況需要請(qǐng)假，如家庭緊急事務(wù)、疾病等。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)允許乙方在合同期間因特殊情況請(qǐng)假，并根據(jù)實(shí)際情況予以安排補(bǔ)假或調(diào)休。3.乙方在合同期間參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和進(jìn)修，需要調(diào)整工作時(shí)間。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)支持乙方在合同期間參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和進(jìn)修，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間，并給予必要的便利條件。4.乙方在合同期間因工作表現(xiàn)優(yōu)秀獲得晉升或加薪。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在合同期間根據(jù)乙方的表現(xiàn)和需求，提供晉升和加