2024年度教育培訓(xùn)合同：某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為某企業(yè)提供員工培訓(xùn)的詳細(xì)條款

2024年度教育培訓(xùn)合同：某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為某企業(yè)提供員工培訓(xùn)的詳細(xì)條款本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介1.2企業(yè)簡(jiǎn)介1.3培訓(xùn)對(duì)象定義第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.3培訓(xùn)講師安排第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算3.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式3.3培訓(xùn)費(fèi)用的退還政策第四條培訓(xùn)效果評(píng)估4.1培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.2培訓(xùn)效果評(píng)估方法4.3培訓(xùn)效果改進(jìn)措施第五條合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)約條款第六條違約責(zé)任6.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任6.2企業(yè)違約責(zé)任6.3違約賠償方式第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)7.3爭(zhēng)議解決時(shí)效第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密泄露責(zé)任第九條合同變更和解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更和解除的程序第十條強(qiáng)制性條款10.1強(qiáng)制性法律規(guī)定10.2強(qiáng)制性行業(yè)規(guī)定10.3強(qiáng)制性條款的執(zhí)行第十一條合同的生效、暫停和終止11.1合同生效條件11.2合同暫停條件11.3合同終止條件第十二條通知和送達(dá)12.1通知方式12.2通知時(shí)效12.3送達(dá)地址和聯(lián)系方式第十三條附件13.1培訓(xùn)課程大綱13.2培訓(xùn)講師簡(jiǎn)歷13.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表第十四條其他條款14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用法律14.3合同的完整性和獨(dú)立性第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全稱(chēng)：某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，成立于2000年，是一家專(zhuān)注于提供企業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)教育的機(jī)構(gòu)。公司總部位于某市，擁有超過(guò)10年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，為眾多企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。1.2企業(yè)簡(jiǎn)介企業(yè)全稱(chēng)：某企業(yè)，成立于1990年，是一家在全球范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的跨國(guó)公司。企業(yè)總部位于某市，員工人數(shù)超過(guò)1000人，是一家在行業(yè)內(nèi)具有領(lǐng)先地位的企業(yè)。1.3培訓(xùn)對(duì)象定義培訓(xùn)對(duì)象為企業(yè)員工，包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工。培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)具備基本的電腦操作能力和英語(yǔ)閱讀能力，以便能夠更好地參與培訓(xùn)課程。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）管理技能培訓(xùn)：包括領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧等；（2）技術(shù)培訓(xùn)：包括軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、項(xiàng)目管理等；（3）職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)：包括職業(yè)規(guī)劃、職場(chǎng)禮儀、個(gè)人品牌建設(shè)等。2.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間安排如下：（1）每周六上午：管理技能培訓(xùn)；（2）每周六下午：技術(shù)培訓(xùn)；（3）每周日下午：職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。2.3培訓(xùn)講師安排（1）管理技能培訓(xùn)：由具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的講師授課；（2）技術(shù)培訓(xùn)：由具有多年軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的講師授課；（3）職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)：由具有豐富職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的講師授課。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)培訓(xùn)課程的種類(lèi)和培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短進(jìn)行計(jì)算。具體費(fèi)用如下：（1）管理技能培訓(xùn)：每人每周末200元；（2）技術(shù)培訓(xùn)：每人每周末300元；（3）職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)：每人每周末100元。3.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式企業(yè)應(yīng)在每次培訓(xùn)前支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。支付方式可以為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬或支票。3.3培訓(xùn)費(fèi)用的退還政策如企業(yè)因特殊情況無(wú)法參加培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在培訓(xùn)前通知并退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。如企業(yè)未提前通知，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)扣除部分培訓(xùn)費(fèi)用作為違約金。第四條培訓(xùn)效果評(píng)估4.1培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）管理技能培訓(xùn)：通過(guò)學(xué)員參與的團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目、課堂互動(dòng)等情況進(jìn)行評(píng)估；（2）技術(shù)培訓(xùn)：通過(guò)學(xué)員提交的編程作品、技術(shù)測(cè)試等情況進(jìn)行評(píng)估；（3）職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)：通過(guò)學(xué)員參與的職場(chǎng)模擬演練、職業(yè)規(guī)劃報(bào)告等情況進(jìn)行評(píng)估。4.2培訓(xùn)效果評(píng)估方法培訓(xùn)效果評(píng)估方法如下：（1）管理技能培訓(xùn)：采用學(xué)員互評(píng)、講師評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行；（2）技術(shù)培訓(xùn)：采用作品評(píng)審、技術(shù)測(cè)試等方式進(jìn)行；（3）職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)：采用學(xué)員自評(píng)、講師評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行。4.3培訓(xùn)效果改進(jìn)措施培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)，以提高培訓(xùn)效果。改進(jìn)措施包括調(diào)整培訓(xùn)課程內(nèi)容、更換培訓(xùn)講師等。第五條合同期限5.1合同起始日期合同起始日期為2024年1月1日。5.2合同終止日期合同終止日期為2024年12月31日。5.3合同續(xù)約條款如雙方同意在合同終止后繼續(xù)合作，可在合同終止前30天內(nèi)簽訂新的培訓(xùn)合同，并按照新的合同條款執(zhí)行。第六條違約責(zé)任6.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向企業(yè)支付違約金，并承擔(dān)因此給企業(yè)造成的其他損失。6.2企業(yè)違約責(zé)任如企業(yè)未能按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金，并承擔(dān)因此給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)造成的其他損失。6.3違約賠償方式違約金計(jì)算方式為：違約金額×10%。違約金支付方式與培訓(xùn)費(fèi)用支付方式相同。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。保密內(nèi)容具體包括但不僅限于客戶(hù)信息、培訓(xùn)資料、商業(yè)模式等。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。8.3保密泄露責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密內(nèi)容泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因泄露導(dǎo)致的損失。第九條合同變更和解除9.1合同變更條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更范圍、變更期限等。9.2合同解除條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）一方嚴(yán)重違反合同約定，對(duì)方有權(quán)解除合同。9.3合同變更和解除的程序合同變更或解除應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式通知對(duì)方，并在通知中明確變更或解除的內(nèi)容和理由。合同變更或解除自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。第十條強(qiáng)制性條款10.1強(qiáng)制性法律規(guī)定雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，不得違反法律規(guī)定從事合同約定的培訓(xùn)活動(dòng)。10.2強(qiáng)制性行業(yè)規(guī)定雙方應(yīng)遵守教育培訓(xùn)行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)活動(dòng)的合規(guī)性。10.3強(qiáng)制性條款的執(zhí)行如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)強(qiáng)制性法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)定發(fā)生變化，應(yīng)立即協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容，以確保合同的合規(guī)性。第十一條合同的生效、暫停和終止11.1合同生效條件合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同暫停條件合同暫停的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致暫停合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）一方嚴(yán)重違反合同約定，對(duì)方有權(quán)暫停合同。11.3合同終止條件合同終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致終止合同；（2）合同履行期限屆滿(mǎn)；（3）一方嚴(yán)重違反合同約定，對(duì)方有權(quán)終止合同。第十二條通知和送達(dá)12.1通知方式雙方通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行通知，通知可以采用郵件、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。12.2通知時(shí)效通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)，對(duì)方應(yīng)在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)。12.3送達(dá)地址和聯(lián)系方式雙方的送達(dá)地址和聯(lián)系方式如下：（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)送達(dá)地址：某市某區(qū)某街道某號(hào)；（2）企業(yè)送達(dá)地址：某市某區(qū)某街道某號(hào)；（3）聯(lián)系方式：電話、電子郵件等。第十三條附件13.1培訓(xùn)課程大綱13.2培訓(xùn)講師簡(jiǎn)歷13.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表第十四條其他條款14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同的完整性和獨(dú)立性本合同的各個(gè)條款相互獨(dú)立，如某一條款無(wú)效，不影響其他條款的效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同中所稱(chēng)的第三方，是指除甲乙方之外，與本合同無(wú)關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方范圍（1）協(xié)助甲乙方進(jìn)行培訓(xùn)課程的實(shí)施；（2）提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、技術(shù)支持等；（3）參與培訓(xùn)效果評(píng)估的專(zhuān)家、顧問(wèn)等；（4）其他與甲乙方培訓(xùn)活動(dòng)相關(guān)的個(gè)體或組織。第二條第三方介入的方式與條件2.1第三方介入方式（1）提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；（2）協(xié)助實(shí)施培訓(xùn)課程；（3）參與培訓(xùn)效果評(píng)估；（4）提供技術(shù)支持與服務(wù)；（5）其他雙方約定的方式。2.2第三方介入條件第三方介入條件如下：（1）第三方應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)資格和經(jīng)驗(yàn)；（2）第三方應(yīng)與甲乙方無(wú)利益沖突；（3）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（4）第三方應(yīng)按照甲乙方的要求提供服務(wù)；（5）第三方應(yīng)得到甲乙方的書(shū)面同意。第三條第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任限額第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額為第三方從甲乙方獲得的報(bào)酬總額。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)，并遵守本合同的保密條款。3.3第三方權(quán)利第三方在本合同約定的范圍內(nèi)，享有提供服務(wù)并獲得報(bào)酬的權(quán)利。第四條甲乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲乙方的權(quán)利甲乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并在合同約定的范圍內(nèi)，要求第三方提供必要的信息和資料。4.2甲乙方的義務(wù)甲乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付報(bào)酬，并履行合同約定的其他義務(wù)。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方并非甲乙方的雇員或代理人。5.2第三方行為的法律后果第三方的行為后果由第三方自行承擔(dān)，與甲乙方無(wú)關(guān)。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更范圍、變更期限等。6.2第三方介入后的合同變更程序合同變更涉及第三方時(shí)，甲乙方應(yīng)與第三方進(jìn)行協(xié)商，并取得第三方的書(shū)面同意。第七條第三方介入后的合同解除7.1合同解除條件合同解除的條件如下：（1）甲乙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）第三方嚴(yán)重違反合同約定，甲乙方有權(quán)解除合同。7.2第三方介入后的合同解除程序合同解除涉及第三方時(shí)，甲乙方應(yīng)與第三方進(jìn)行協(xié)商，并按照合同約定的程序解除合同。第八條第三方介入后的違約責(zé)任8.1第三方違約責(zé)任如第三方未能按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙方支付違約金，并賠償因違約導(dǎo)致的損失。8.2甲乙方違約責(zé)任如甲乙方未能按照合同約定支付報(bào)酬或履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向第三方支付違約金，并賠償因違約導(dǎo)致的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式如下：（1）雙方協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為某市。9.3爭(zhēng)議解決時(shí)效雙方應(yīng)在合同履行過(guò)程中及時(shí)解決爭(zhēng)議，避免影響合同的履行。第十條合同的生效、暫停和終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同暫停條件合同暫停的條件如下：（1）甲乙方協(xié)商一致暫停合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）第三方嚴(yán)重違反合同約定，甲乙方有權(quán)暫停合同。10.3合同終止條件合同終止的條件如下：（1）甲乙方協(xié)商一致終止合同；（2）合同履行期限屆滿(mǎn)；（3）第三方嚴(yán)重違反合同約定，甲乙方有權(quán)終止合同。第十一條通知和第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱(chēng)、內(nèi)容、課時(shí)、目標(biāo)等。附件2：培訓(xùn)講師簡(jiǎn)歷詳細(xì)列出講師的姓名、職務(wù)、資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等。附件3：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的名稱(chēng)、金額、計(jì)算方式等。附件4：培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同如有需要，提供培訓(xùn)場(chǎng)地的租賃合同及詳細(xì)條款。附件5：培訓(xùn)設(shè)備租賃合同如有需要，提供培訓(xùn)設(shè)備的租賃合同及詳細(xì)條款。附件6：培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法詳細(xì)列出培訓(xùn)效果評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估工具等。附件7：第三方服務(wù)提供合同如有需要，提供第三方服務(wù)提供的合同及詳細(xì)條款。附件8：保密協(xié)議詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息、保密期限、違約責(zé)任等。附件9：培訓(xùn)通知模板提供培訓(xùn)通知的模板，包括通知的內(nèi)容、格式、發(fā)送方式等。附件10：培訓(xùn)滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷提供培訓(xùn)滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷的模板，包括調(diào)查指標(biāo)、調(diào)查方法等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)課程的取消、培訓(xùn)時(shí)間的推遲等。2.企業(yè)未能按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于延遲支付、部分支付、拒絕支付等。3.第三方未能按照合同約定提供服務(wù)，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量不符合要求、服務(wù)時(shí)間延誤等。4.甲乙雙方未能按照合同約定履行其他義務(wù)，包括但不限于提供信息、協(xié)助實(shí)施等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約：應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向企業(yè)支付違約金，并賠償因違約導(dǎo)致的損失。違約金計(jì)算方式為：違約金額×10%。2.企業(yè)違約：應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金，并賠償因違約導(dǎo)致的損失。違約金計(jì)算方式為：違約金額×10%。3.第三方違約：應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙方支付違約金，并賠償因違約導(dǎo)致的損失。違約金計(jì)算方式為：違約金額×10%。4.甲乙雙方違約：應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向第三