礦業(yè)安全風(fēng)險管控管理制度

礦業(yè)安全風(fēng)險管控管理制度第一章總則為加強礦業(yè)安全管理，預(yù)防和控制安全風(fēng)險，保障礦工生命安全和身體健康，確保礦區(qū)生產(chǎn)的安全和穩(wěn)定，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定本制度。礦業(yè)安全風(fēng)險管控管理制度旨在明確安全管理的目標、責(zé)任、流程和監(jiān)督機制，提升企業(yè)整體安全管理水平。第二章制度目標本制度的主要目標包括：1.建立健全礦山安全風(fēng)險管控體系，明確安全責(zé)任制。2.系統(tǒng)識別和評估礦山生產(chǎn)活動中的安全風(fēng)險，制定相應(yīng)的管控措施。3.提高員工安全意識和應(yīng)急能力，減少安全事故發(fā)生。4.確保公司各項安全生產(chǎn)活動的有序進行，維護企業(yè)的合法權(quán)益。第三章適用范圍本制度適用于公司所有礦山作業(yè)單位、各類從業(yè)人員及相關(guān)管理人員。涉及的礦山作業(yè)包括但不限于開采、運輸、加工及其附屬設(shè)施的安全管理。第四章安全管理規(guī)范1.安全責(zé)任制設(shè)立安全管理崗位，明確各級管理人員的安全職責(zé)。礦山負責(zé)人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負責(zé)全面安全管理工作。各部門應(yīng)明確具體安全責(zé)任，確保責(zé)任落實到人。2.安全風(fēng)險識別與評估定期開展安全風(fēng)險識別和評估活動，識別潛在的安全隱患，并對其進行分類和分級，制定針對性的控制措施。安全風(fēng)險評估應(yīng)形成書面報告，并由相關(guān)人員簽字確認。3.安全培訓(xùn)與教育定期組織安全培訓(xùn)，確保所有員工了解安全生產(chǎn)相關(guān)知識和操作規(guī)程。新入職員工必須參加安全培訓(xùn)，合格后方可上崗。培訓(xùn)記錄應(yīng)詳細保存，便于后續(xù)查閱。4.安全操作規(guī)程各類作業(yè)應(yīng)制定具體的安全操作規(guī)程，并在作業(yè)現(xiàn)場張貼，確保員工在作業(yè)過程中遵守。操作規(guī)程應(yīng)根據(jù)實際情況定期評審和更新。5.安全防護設(shè)施確保礦山作業(yè)現(xiàn)場配備必要的安全防護設(shè)施，如防護欄、警示標志、滅火器等。防護設(shè)施的設(shè)置應(yīng)符合國家和行業(yè)標準，并定期檢查和維護。第五章事故應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定礦山事故應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、瓦斯爆炸、塌方等突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)措施。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期演練，確保員工熟悉應(yīng)急流程。2.應(yīng)急組織機構(gòu)成立礦山安全應(yīng)急指揮部，負責(zé)事故發(fā)生后的指揮和協(xié)調(diào)工作。各部門應(yīng)設(shè)立應(yīng)急小組，明確分工，確保快速反應(yīng)。3.事故報告與調(diào)查發(fā)生安全事故時，各級管理人員應(yīng)立即報告，事故調(diào)查應(yīng)按照規(guī)定程序進行，形成書面調(diào)查報告，報告內(nèi)容包括事故經(jīng)過、原因分析及整改措施。第六章監(jiān)督與檢查機制1.安全檢查定期開展安全檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況、隱患整改落實情況等。檢查結(jié)果應(yīng)形成書面報告，及時反饋給相關(guān)責(zé)任人。2.隱患排查與整改設(shè)立隱患排查制度，要求各部門定期開展隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患后應(yīng)立即整改，并記錄整改情況。隱患整改情況應(yīng)向上級匯報。3.考核與獎懲建立安全生產(chǎn)考核制度，將安全管理工作納入年度考核內(nèi)容。對于在安全管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人或部門給予獎勵，反之則按照相關(guān)規(guī)定進行處罰。第七章記錄與檔案管理1.安全記錄各類安全管理活動應(yīng)有詳盡的記錄，包括培訓(xùn)記錄、安全檢查記錄、事故報告等。記錄應(yīng)真實、完整，并妥善保存。2.檔案管理安全管理相關(guān)的檔案應(yīng)集中管理，確保檔案的完整性和有效性。檔案應(yīng)定期整理和歸檔，以便后續(xù)查閱。附則本制度由安全管理部負責(zé)解釋，自頒布之日起實施。制度的修訂和完善應(yīng)根據(jù)實際情況和法律法規(guī)的變化進行調(diào)