電力維保服務(wù)人員的管理和培訓(xùn)方案

電力維保服務(wù)人員的管理和培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)類別根據(jù)培訓(xùn)方式的不同將培訓(xùn)主要分為三大類：安全培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、外部培訓(xùn)。二、培訓(xùn)目的根據(jù)培訓(xùn)類別的不同，培訓(xùn)目的也相應(yīng)不同。安全培訓(xùn)的目的是為了提高員工的安全意識與知識。運用學(xué)習(xí)到的安全知識對可能發(fā)生的安全隱患進行預(yù)判，包括人身安全和設(shè)備安全，以及在安全事故發(fā)生時員工的應(yīng)對與處理措施。技術(shù)培訓(xùn)旨在提高員工基礎(chǔ)知識、生產(chǎn)技能、技術(shù)能力、質(zhì)量意識，達到提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率，提高故障處理能力，提高設(shè)備保障能力，從而更好的服務(wù)于項目本體。外部培訓(xùn)用于提高項目負責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干的綜合管理能力，提高項目部的管理質(zhì)量。三、培訓(xùn)方式及周期安全培訓(xùn)一般采用集中教育培訓(xùn)方式，每季度不少于1次。在項目伊始階段必須完成二級與三級教育培訓(xùn)。技術(shù)培訓(xùn)分為兩種培訓(xùn)方式，一種為理論培訓(xùn)，另一種為現(xiàn)場培訓(xùn)。理論培訓(xùn)采用指定時間和地點集中培訓(xùn)的方式，包括電氣理論知識，維保項目中常見故障的分析與處理，儀器的使用等；現(xiàn)場培訓(xùn)采用不定期利用作業(yè)點時間或者單獨申請培訓(xùn)時間，在針對性變電所，對設(shè)備進行操作流程、維修方法、試驗方法等培訓(xùn)，員工需一一上場實操，并當(dāng)即考核。每季度項目部對員工進行不少于1次的技術(shù)培訓(xùn)工作。外部培訓(xùn)：項目負責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干每年不少于1次的外部提升培訓(xùn)。四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度為了提高從業(yè)人員的安全文件素質(zhì)，增強安全生產(chǎn)意識和責(zé)任意識和責(zé)任意識，提高安全生產(chǎn)技能，減少人的不安全行業(yè)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《江蘇省安全生產(chǎn)條例》、《江蘇省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定制定本制度。一）依照國家和省有關(guān)規(guī)定，積極認真地開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核工作。新員工上崗前必須進行安全教育培訓(xùn)，員工輪崗、轉(zhuǎn)崗、脫崗后復(fù)工上崗前必須進行專項安全教育培訓(xùn)，使用新設(shè)備、新工藝、新材料必須進行真心誠意讓的安全教育培訓(xùn)。員工經(jīng)過安全教育培訓(xùn)后必須經(jīng)考核合格，方可上崗。從業(yè)人員每年必須參加再教育、再培訓(xùn)。單位負責(zé)人，專職安全管理人員，必須經(jīng)有關(guān)部門安全教育培訓(xùn)，并考核合格，取得任職資格，持證上崗。特種作業(yè)人員必須由特種作業(yè)人員培訓(xùn)機構(gòu)進行安全技術(shù)理論和實際操作培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織考核合格取得特種作業(yè)操作資格證后，方可上崗。并按規(guī)定參加證件復(fù)審、換證培訓(xùn)。二）安全教育培訓(xùn)的組織實施。新員工崗前培訓(xùn)，使用新設(shè)備、新工藝、新材料的培訓(xùn)和從業(yè)人員年度再教育培訓(xùn)公司負責(zé)組織實施，采用集中授課培訓(xùn)。崗位安全技能教育培訓(xùn)，輪崗、轉(zhuǎn)崗、脫崗、復(fù)崗培訓(xùn)由工程隊或項目部組織實施，作業(yè)班組負責(zé)從業(yè)人日常安全教育培訓(xùn)。三）安全培訓(xùn)教育內(nèi)容1、安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章；2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及相關(guān)技術(shù)規(guī)范；3、崗位安全操作技能及崗位存在的危險、危害因素；4、安全設(shè)施、設(shè)備、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識；5、生產(chǎn)安全事故的防范意識和應(yīng)急避險措施，自救互救知識；6、典型事故案例和從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備的其他安全生產(chǎn)知識和技能。四）培訓(xùn)教育時間規(guī)定1、公司負責(zé)人、安全生產(chǎn)專職管理人員每年參加安全教育，培訓(xùn)時間72學(xué)時，包括參加上班有關(guān)部門組織的任職資格教育培訓(xùn)。2、新員工崗前安全教育培訓(xùn)不少于40學(xué)時，參加專業(yè)安全技能培訓(xùn)的按培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)定執(zhí)行；3、其他從業(yè)人員年度安全教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時，參加專業(yè)安全技能培訓(xùn)的按培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。4、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)理論和實際操作培訓(xùn)與考核，按培訓(xùn)機構(gòu)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門規(guī)定執(zhí)行。五）落實其他相關(guān)規(guī)定1、公司根據(jù)國家和省的規(guī)定制定年度安全培訓(xùn)教育計劃。2、公司負責(zé)人、安全管理人員或聘請安全技術(shù)人員、專家等按教育培訓(xùn)計劃規(guī)定的安全培訓(xùn)教育內(nèi)容準教案授課。3、公司成立安全教育培訓(xùn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)安全教育培訓(xùn)的指導(dǎo)考核工作。4、建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案。5、公司提供安全教育培訓(xùn)所需經(jīng)費，在安全生產(chǎn)投入經(jīng)費中列支，工程處或項目部的安全教育培訓(xùn)經(jīng)費自行解決。五、施工作業(yè)現(xiàn)場安全管理和崗位安全生產(chǎn)標準化操作制度為了加強施工作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，推進崗位安全生產(chǎn)標準化操作，減少或控制隱患形成。根據(jù)《江蘇省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》等安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定制定本制度。一）加強各類施工從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，增強他們的安全生產(chǎn)意識，提高自我防范能力，熟悉本工種的安全操作規(guī)程，特種作業(yè)人員持證上崗，未經(jīng)培訓(xùn)考試合格人員，一律不準上崗。二）針對工程特點、施工方法、使用機械的實際情況編制安全技術(shù)措施，向各工種操作人員進行安全技術(shù)交底，沒有施工方案，沒有安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程一律不準開工。三）施工現(xiàn)場入口必須設(shè)置“施工公告牌”和“安全紀律牌”。危險場所、危險區(qū)域按規(guī)定設(shè)置安全警示標志，夜間設(shè)紅燈警示。四）現(xiàn)場運輸?shù)缆繁仨毱教箷惩?，有減速、分道標志，夜間有紅色指示燈。五）現(xiàn)場內(nèi)材料堆放應(yīng)整齊穩(wěn)固，嚴禁超高堆碼。拆除的模板及廢物應(yīng)及時消除。六）施工現(xiàn)場周圍和懸崖、陡坡處應(yīng)設(shè)置穩(wěn)固的圍欄，場內(nèi)的溝、坑應(yīng)填平，便橋、跳板等必須穩(wěn)固，洞口、臨邊作業(yè)必須有防護措施，腳手架安全網(wǎng)的設(shè)置符合安全技術(shù)方案。人行通道設(shè)置牢固的防護棚，交叉作業(yè)應(yīng)先設(shè)層間隔措施后再施工作業(yè)。教育督促操作人員正確使用勞動防護用品。供用電設(shè)施、線路架設(shè)符合臨時用電安全技術(shù)規(guī)范。制定專項應(yīng)急處置預(yù)案，作好事故預(yù)防和應(yīng)急救援工作。七）毗鄰高壓外電、建筑物施工作業(yè)時采取有效的安全技術(shù)措施。八）現(xiàn)場臨時宿舍、廚房、變電所、車庫、材料庫、易燃易爆物存放庫等臨建工程必須符合安全防火要求。九）與幾個單位在同一施工現(xiàn)場施工，應(yīng)加強配合，統(tǒng)一指揮，共同擬定，確保安全施工措施和簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議。十）推行崗位安全生產(chǎn)標準化操作制度，依照有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范、標準研究制定施工作業(yè)現(xiàn)場崗位安全生產(chǎn)標準化操作規(guī)程標準、規(guī)范各工種操作人員的操作行為。十一）加強標準化操作安全培訓(xùn)教育，不斷提升崗位標準化操作技能，提高各類作業(yè)人員規(guī)范操作意識，樹立起崗位安全生產(chǎn)責(zé)任意識。十二）現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)常性開展標準化操作督促檢查，及時查糾不規(guī)范行為。十三、建立崗位安全生產(chǎn)標準化操作考核體系，制定考核辦法，建立激勵約束機制，不斷改進完善。六、安全生產(chǎn)會議管理制度為了保證國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、規(guī)章和當(dāng)?shù)卣鞍踩a(chǎn)監(jiān)管部門有關(guān)安全生產(chǎn)會議，文件精神的貫徹落實，及時研究解決安全生產(chǎn)重大問題，保障公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作重大決策的落實，公司定期或不定期召開安全生產(chǎn)會議，根據(jù)《江蘇省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》制定本制度。一）安全生產(chǎn)會議的組織形式規(guī)定。公司安全生產(chǎn)會議一般有安全生產(chǎn)例會（每月召開一次）、總經(jīng)理安全生產(chǎn)辦公會議、專業(yè)安全生產(chǎn)會議、安全生產(chǎn)緊急會議、臨時安全工作會議、工程隊或項目部安全會議、班組安全會議等。安全生產(chǎn)例會由公司主要負責(zé)人組織召開，主要負責(zé)人決定召開例會的時間、地點、參會人員、會議內(nèi)容等事項?？偨?jīng)理安全生產(chǎn)辦公會議，由總經(jīng)理或授權(quán)人組織召開，由具體的會議召集人確定會議召開的時間、地點、參會人員、會議內(nèi)容等事項。專業(yè)安全生產(chǎn)會議由公司分管業(yè)務(wù)負責(zé)人組織召開，會議召集人確定會議召開的時間、地點、參會人員、會議內(nèi)容等事項。