2024全新辭退的離職協(xié)議下載

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024全新辭退的離職協(xié)議本合同目錄一覽第一條離職協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條離職條件2.1一般離職條件2.2特殊離職條件第三條離職通知3.1通知期限3.2通知方式第四條離職待遇4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.2福利待遇第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限第六條競(jìng)業(yè)限制6.1限制范圍6.2限制期限第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義7.2歸屬原則第八條離職后的合作關(guān)系8.1合作內(nèi)容8.2合作期限第九條違約責(zé)任9.1違約定義9.2違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條法律適用11.1適用法律11.2法律解釋第十二條合同的生效、變更與終止12.1生效條件12.2變更條件12.3終止條件第十三條合同的附件13.1附件定義13.2附件內(nèi)容第十四條其他約定14.1其他條款14.2附則第一部分：合同如下：第一條離職協(xié)議的定義與范圍1.1定義本離職協(xié)議是指雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就員工離職相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成的一致協(xié)議。1.2范圍本離職協(xié)議適用于公司所有員工，員工在離職過(guò)程中均應(yīng)遵守本協(xié)議的約定。第二條離職條件2.1一般離職條件員工離職應(yīng)提前向公司提交書(shū)面離職申請(qǐng)，并根據(jù)公司規(guī)定的工作交接程序進(jìn)行工作交接。2.2特殊離職條件如員工因違反公司規(guī)章制度、勞動(dòng)合同約定等原因?qū)е码x職，需按照公司相關(guān)規(guī)定處理。第三條離職通知3.1通知期限員工應(yīng)至少提前30日向公司提交書(shū)面離職申請(qǐng)，特殊情況除外。3.2通知方式員工可通過(guò)書(shū)面形式、電子郵件或其他雙方認(rèn)可的方式向公司提交離職申請(qǐng)。第四條離職待遇4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償員工根據(jù)工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不滿一年的按比例計(jì)算。4.2福利待遇員工在離職期間，有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容員工在離職后，應(yīng)對(duì)其在公司期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限保密期限自離職之日起算，為期兩年。第六條競(jìng)業(yè)限制6.1限制范圍員工在離職后兩年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相似的工作。6.2限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自離職之日起算，為期兩年。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義知識(shí)產(chǎn)權(quán)指員工在離職前創(chuàng)造的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等。7.2歸屬原則員工離職后，其創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，員工需簽署相關(guān)文件確認(rèn)歸屬權(quán)。第八條離職后的合作關(guān)系8.1合作內(nèi)容員工在離職后，若與公司存在合作關(guān)系，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。8.2合作期限合作期限自合作協(xié)議簽訂之日起算，具體期限按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。第九條違約責(zé)任9.1違約定義違約指員工在離職過(guò)程中，違反本協(xié)議或公司規(guī)定的行為。9.2違約責(zé)任員工違反本協(xié)議或公司規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式如本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決的法院應(yīng)為公司所在地人民法院。第十一條法律適用11.1適用法律本離職協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2法律解釋本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議；如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突，以本協(xié)議為準(zhǔn)。第十二條合同的生效、變更與終止12.1生效條件本離職協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。12.3終止條件本協(xié)議在履行完畢后自行終止。第十三條合同的附件13.1附件定義附件為本離職協(xié)議的補(bǔ)充文件，包括但不限于保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。13.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容詳見(jiàn)附件一、附件二等。第十四條其他約定14.1其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂其他補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2附則本離職協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后，本協(xié)議即具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義第三方指本合同之外的自然人、法人或其他組織，不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等，以及甲乙雙方以外的其他利益相關(guān)方。第二條第三方介入的條件與程序2.1介入條件當(dāng)本合同的履行涉及第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在必要時(shí)共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。2.2介入程序第三方介入應(yīng)按照甲乙雙方協(xié)商確定的程序進(jìn)行，包括但不限于簽訂書(shū)面協(xié)議、明確職責(zé)和權(quán)利、履行相關(guān)義務(wù)等。第三條第三方的主要職責(zé)與權(quán)利3.1職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，客觀、公正地履行其職責(zé)，確保本合同的順利履行。3.2權(quán)利第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料，甲乙雙方應(yīng)給予必要的支持和配合。第四條第三方介入的額外條款與說(shuō)明4.1額外條款甲乙雙方應(yīng)在與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議時(shí)，明確包括但不限于第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等條款。4.2說(shuō)明本合同涉及的第三方，其責(zé)任限額、權(quán)益保障等事項(xiàng)應(yīng)在相關(guān)協(xié)議中予以明確，以確保各方的權(quán)益得到充分保障。第五條第三方責(zé)任限額的明確5.1責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)在與第三方簽訂的協(xié)議中，明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。5.2責(zé)任劃分如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方應(yīng)按照約定和法律規(guī)定，明確第三方的責(zé)任和甲乙雙方的責(zé)任劃分。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在履行本合同約定的職責(zé)時(shí)，應(yīng)保持獨(dú)立性，不代表甲乙任何一方，也不受甲乙任何一方的影響。6.2第三方與關(guān)聯(lián)公司的關(guān)系第三方在履行本合同約定的職責(zé)時(shí)，應(yīng)避免與甲乙雙方的關(guān)聯(lián)公司產(chǎn)生利益沖突，確保客觀、公正地履行職責(zé)。第七條第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估7.1監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方履行職責(zé)的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照約定和法律規(guī)定履行義務(wù)。7.2評(píng)估甲乙雙方可定期對(duì)第三方的履行情況進(jìn)行評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)第三方存在不符合約定或法律規(guī)定的情形，應(yīng)及時(shí)采取措施予以糾正。第八條第三方介入的終止與解除8.1終止條件第三方在履行本合同約定的職責(zé)過(guò)程中，如出現(xiàn)無(wú)法履行、違約等情形，甲乙雙方可協(xié)商一致終止第三方介入。8.2解除程序甲乙雙方應(yīng)按照約定和法律規(guī)定，辦理第三方介入的解除手續(xù)，包括但不限于簽訂解除協(xié)議、清理相關(guān)事宜等。第九條第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式如本合同涉及的第三方介入事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決的法院應(yīng)為本合同簽訂地人民法院。第十條法律適用與解釋10.1適用法律本合同涉及的第三方介入事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律。10.2解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。第十一條合同的生效、變更與終止11.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2變更條件本合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。11.3終止條件本合同在履行完畢后自行終止。第十二條合同的附件12.1附件定義附件為本合同的補(bǔ)充文件，包括但不限于與第三方簽訂的協(xié)議、評(píng)估報(bào)告等。12.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容詳見(jiàn)附件一、附件二等。第十三條其他約定13.1其他條款本合同未盡事宜，甲乙雙方可簽訂其他補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后，本合同即具有法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：離職協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：離職協(xié)議書(shū)應(yīng)包括員工的基本信息、離職原因、離職日期、離職待遇等內(nèi)容，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的定義、保密期限、保密義務(wù)等內(nèi)容，確保雙方在離職后對(duì)敏感信息的安全。附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)包括限制范圍、限制期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，明確員工在離職后的職業(yè)行為限制。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)明確員工在離職前創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，員工需簽署相關(guān)文件確認(rèn)歸屬權(quán)。附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容，確保第三方能夠客觀、公正地履行職責(zé)。附件六：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包括本合同未盡事宜，甲乙雙方可簽訂其他補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.員工未提前通知公司提交離職申請(qǐng)。2.員工違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)