2021年衛(wèi)生高級(jí)職稱考試輸血技術(shù)副主任技師單選題附答案（正高、副高職稱）（二）

醫(yī)學(xué)高級(jí)職稱考試輸血技術(shù)沖刺試題及答案單選400道1.采供血機(jī)

構(gòu)和臨床用血醫(yī)院需對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教誨工作其中（）

A.起首需要擬定繼續(xù)教誨和培訓(xùn)籌劃

B.通過學(xué)習(xí)掌握輸血根基常識(shí)、根基理論、根基技能和輸血行業(yè)的法律法規(guī)

要求

C.經(jīng)由不少于75學(xué)時(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)即可許可上崗并在工作文件或記錄上簽

字

D.血站工作人員每人每年應(yīng)當(dāng)接受不少于75學(xué)時(shí)的崗位繼續(xù)教誨

E.員工必須接受擬任崗位職責(zé)相關(guān)文件、實(shí)踐技能和相關(guān)簽名的工作程序以

及法

律責(zé)任的培訓(xùn)

答案C

2.作業(yè)指導(dǎo)書也稱作標(biāo)準(zhǔn)操縱規(guī)程（SOP）是質(zhì)量經(jīng)管體系的重要組成部分

對(duì)

其闡述不對(duì)的是哪項(xiàng)（）

A.廠方提供的儀器設(shè)備、試劑的使用說明書是SOP的重要組成部分可作為

外

來文件直接引入質(zhì)量經(jīng)管體系文件中

B.擬定全面公道的SOP可恒久應(yīng)用

C.是范例員工工作的書面規(guī)定所有影響輸血質(zhì)量的運(yùn)動(dòng)都應(yīng)擬定相應(yīng)的標(biāo)

準(zhǔn)操

作規(guī)程

D.正確執(zhí)行相宜的SOP對(duì)輸血質(zhì)量經(jīng)管體系的正常運(yùn)行具有十分重要的作用

E.所有影響輸血質(zhì)量的運(yùn)動(dòng)都應(yīng)擬定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)操縱程序

答案B

3.

正確執(zhí)行相宜的SOP對(duì)輸血質(zhì)量經(jīng)管體系的正常運(yùn)行的作月（）

A.可以解決人員產(chǎn)生轉(zhuǎn)變和臨時(shí)上崗需要進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)能提供扶助削減由此產(chǎn)

生

的負(fù)面影響

B.使員工的培訓(xùn)復(fù)雜化但標(biāo)準(zhǔn)化

C.當(dāng)單位在出現(xiàn)醫(yī)療糾紛或產(chǎn)生質(zhì)量問題需要法律介入時(shí)有助于解決有爭(zhēng)議

的

問題

D.范例具體操縱時(shí)最大限度降低因?yàn)榭陬^或隨意書面材料導(dǎo)致的人為誤差

E.作為常規(guī)工作的操縱標(biāo)準(zhǔn)為有效的實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督提供依據(jù)。

答案B

4.適合的SOP應(yīng)滿足下列要求但不包羅（）

A.滿足國家、部分和地方式律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求

B.滿足衛(wèi)生行政部分專業(yè)技術(shù)的要求

C.滿足單位提出的特殊要求

D.滿足廠商設(shè)備或試劑的說明

E.適合單位的工作程序

答案C

5.關(guān)于原始記錄經(jīng)管描述不正確的是（）

A.應(yīng)創(chuàng)立、實(shí)施記錄經(jīng)管程序和檔案。經(jīng)管程序

B.可以證本色量體系有效運(yùn)行并滿足特定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

C.記錄必須完整保證其可追溯性

D.記錄檔案保留期限應(yīng)吻合國家相關(guān)規(guī)定

E.記錄應(yīng)集中保管創(chuàng)立檢索系統(tǒng)供隨時(shí)檢索、借閱

答案E解析記錄應(yīng)安然保管經(jīng)授權(quán)方可借閱并具體記錄。

6.

質(zhì)量記錄不具備的作用是（）

A.質(zhì)量記錄可以作為范例員工工作的規(guī)定

B.質(zhì)量記錄可以證實(shí)血液產(chǎn)物的質(zhì)量滿足規(guī)定的要求

C.質(zhì)量記錄是實(shí)現(xiàn)血液產(chǎn)物質(zhì)量可追溯的前提

D.質(zhì)量記錄可以通過質(zhì)量記錄找出質(zhì)量經(jīng)管體系中的薄弱環(huán)節(jié)發(fā)覺不合格的

因

素

E.質(zhì)量記錄為大概產(chǎn)生的法律問題提供證據(jù)

答案A

7.所有的質(zhì)量記錄應(yīng)遵循的原則不包羅()

A.真實(shí)性

B.保密性

C.完整性、范例性

D.科學(xué)性

E.可追溯性

答案B

8.根據(jù)作用范疇將輸血技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分級(jí)不正確的闡述是()

A.國際標(biāo)準(zhǔn)是由國際上權(quán)威組織擬定并為國際上承認(rèn)和通用的標(biāo)準(zhǔn)

B.國家標(biāo)準(zhǔn)(GB)由國家標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)擬定頒布的標(biāo)準(zhǔn)

C.衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(WB)由行業(yè)主管部分組織擬定頒布的所以也稱作部頒標(biāo)

準(zhǔn)

D.地方性標(biāo)準(zhǔn)由地方政府或省衛(wèi)生廳擬定頒布的標(biāo)準(zhǔn)

E.內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)由輸血機(jī)構(gòu)內(nèi)部質(zhì)量委員會(huì)擬定質(zhì)量主管批準(zhǔn)發(fā)布僅在單位

內(nèi)

部生效的標(biāo)準(zhǔn)

答案E

9.擬定和修訂標(biāo)準(zhǔn)的原則錯(cuò)誤的是（）

A.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)盡大概操縱輕便

B.連結(jié)標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)性

C.使標(biāo)準(zhǔn)具有公道性

D.標(biāo)準(zhǔn)具備現(xiàn)實(shí)性

E.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)能配套使用

答案A

10.擬定和修訂標(biāo)準(zhǔn)的主要過程不包羅（）

A.提出標(biāo)準(zhǔn)擬定和修訂工作籌劃或工作方案

B.調(diào)查研究收集掌握國內(nèi)外有關(guān)資料并加以研究和解析

C.起草標(biāo)準(zhǔn)草案廣泛征求定見

D.對(duì)草案審查、定版、審批發(fā)布

E.對(duì)發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行宣傳和推廣

答案E

11.標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)管的全過程是根據(jù)PDCA的工作方式實(shí)施的下面描述錯(cuò)誤的

是（）

A.P籌劃plan、D實(shí)施do、C查抄check、A改進(jìn)action

B.階段P解析現(xiàn)狀、找出問題、針對(duì)影響身分提出改進(jìn)籌劃

C.階段D按既定籌劃貫徹執(zhí)行

D.階段C對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行查抄評(píng)估結(jié)果

E.階段A總結(jié)解析查抄成果將成熟的履歷納入質(zhì)量體系文件答案E

解析更重要的是把查抄中發(fā)覺的問題納入下一輪PDCA循環(huán)中解決。

12.全面質(zhì)量經(jīng)管（TQM）一個(gè)組織為中間要以（）為根本目的在于通過

讓（）

對(duì)勁和本組織所有成員及社會(huì)受益而達(dá)到（）結(jié)果的經(jīng)管途徑。空格內(nèi)容完全

正

確的是哪項(xiàng)

A.質(zhì)量全員介入主顧恒久成功

B.全員介入質(zhì)量主顧恒久成功

C.全員介入質(zhì)量主顧恒久目的

D.質(zhì)量全員介入主顧恒久目的

E.主顧全員介入質(zhì)量恒久成功

答案A

13.全面質(zhì)量經(jīng)管的內(nèi)涵不對(duì)的是哪項(xiàng)內(nèi)容（）

A.具有先進(jìn)的系統(tǒng)經(jīng)管思想

B.強(qiáng)調(diào)創(chuàng)立有效的質(zhì)量體系

C.目的在于主顧、社會(huì)和組織成員受益

D.恒久贏得市場(chǎng)創(chuàng)造代價(jià)

E.以上均不正確

答案D

14.全面質(zhì)量經(jīng)管比統(tǒng)計(jì)質(zhì)量經(jīng)管的提高表此刻多個(gè)方面其中哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的

（）

A.它是全過程經(jīng)管全員介入質(zhì)量經(jīng)管運(yùn)動(dòng)的全面質(zhì)量經(jīng)管

B.預(yù)防為主的理念

C.強(qiáng)調(diào)最高經(jīng)管者的關(guān)鍵作用

D.突出了以主顧為中間的理念

E.重視理論解析

答案E

解析對(duì)的是重視數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)解析。

15.美國費(fèi)根堡姆博士于1961年出版了《全面質(zhì)量經(jīng)管》一書提出了“全面

質(zhì)

量經(jīng)管是為了把組織內(nèi)部研制質(zhì)量、保持質(zhì)量和提高質(zhì)量的運(yùn)動(dòng)構(gòu)成為整個(gè)

有效

體系”的嶄新理念同時(shí)應(yīng)用四種方式持續(xù)改進(jìn)組織的產(chǎn)物（服務(wù)）質(zhì)量和質(zhì)量

管

理體系水平。以下所述哪項(xiàng)內(nèi)容是錯(cuò)誤的（）

A.P（籌劃plan）

B.D（實(shí)施do）

C.C（查抄check）

D.A（調(diào)整adjust）

E.以上均不正確

答案D

解析應(yīng)為A（改進(jìn)action）。

16.同檢驗(yàn)質(zhì)量經(jīng)管方式相比統(tǒng)計(jì)質(zhì)量經(jīng)管的產(chǎn)生不僅是方式的提高更是

管

理觀念上的一次重大革命它把經(jīng)管的重心由"（）”上升到了“（）”

A.

管人員管成果

B.管成果管人員

C.管成果管身分

D.管身分管成果

E.管身分管人員答案C

17.全面質(zhì)量經(jīng)管（TQM）的主導(dǎo)思想是（）

A.主顧的對(duì)勁和認(rèn)同是恒久贏得市場(chǎng)創(chuàng)造代價(jià)的關(guān)鍵

B.強(qiáng)烈地關(guān)注主顧

C.確保血液質(zhì)量為主顧做好服務(wù)工作

D.全過程和全范疇使主顧對(duì)勁

E.主顧第一質(zhì)量至上

答案A

18.質(zhì)量經(jīng)管體系在GB/T19000-2021/IS09000-2021中的定義為“是質(zhì)量方面指

揮

和控制組織的經(jīng)管體系質(zhì)量經(jīng)管體系是把下列哪些身分都綜合在一路在

質(zhì)

量方針的指引下為達(dá)到質(zhì)量目的而接續(xù)自我完美、改進(jìn)和提高的一個(gè)有機(jī)

系統(tǒng)

()

A.影響質(zhì)量的技術(shù)、經(jīng)管人員和資源

B.影響質(zhì)量的設(shè)備、制劑和人員

C.影響質(zhì)量的系統(tǒng)、資源和人員

D.影響質(zhì)量的操縱范例、產(chǎn)物和經(jīng)管

E.影響質(zhì)量的制度、范例和經(jīng)管

答案A

19.質(zhì)量經(jīng)管體系是指創(chuàng)立質(zhì)量方針和質(zhì)量目的并實(shí)現(xiàn)這些目的的一組彼此關(guān)

聯(lián)

和彼此作用的要素質(zhì)量經(jīng)管體系是由四個(gè)要素構(gòu)成的以下選項(xiàng)中哪項(xiàng)是

不正

確的（）

A.組織結(jié)構(gòu)

B.程序

C.過程

D.資源

E.經(jīng)管人員

答案E

20.IS09001-2021質(zhì)量經(jīng)管體系的要求中下列不對(duì)的是哪項(xiàng)（）

A.供組織創(chuàng)立并有效實(shí)施質(zhì)量體系

B.提供主顧對(duì)勁和吻合法律法規(guī)要求的產(chǎn)物

C.培訓(xùn)合格的技術(shù)人員

D.使體系持續(xù)改進(jìn)

E.預(yù)防不合格產(chǎn)生

答案C

21.IS09000-2021質(zhì)量經(jīng)管體系根本和術(shù)語中八項(xiàng)經(jīng)管原則既是IS09000族標(biāo)

準(zhǔn)的理論根本又是組織的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行質(zhì)量經(jīng)管的根基原則形成了

IS09000族

質(zhì)量經(jīng)管體系的根本以下K對(duì)的是哪項(xiàng)（）

A.以主顧為中間

B.技術(shù)人員作用

C.全員介入

D.系統(tǒng)經(jīng)管

E.持續(xù)改進(jìn)

答案B

解析應(yīng)為領(lǐng)導(dǎo)作用。22.國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）成立的年份是（）

A.1938年

B.1947年

C.1951年

D.1960年

E.1965年

答案B

解析國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）是由各國標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)體組成的天下性的聯(lián)合會(huì)是

世

界上最大的國際標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)之一成立于1947年2月23日。

23.IS09000族系列標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布年份是（）

A.1979年

B.1986年

C.1987年

D.1988年

E.1990年

答案C

解析國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)于1987年3月正式發(fā)布IS09000-9004五個(gè)關(guān)于質(zhì)

量

經(jīng)管和質(zhì)量保證的系列標(biāo)準(zhǔn)。

24.我國正式實(shí)施等同采納IS09000系列標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)間是()

A.1987年

B.1989年

C.1991年

D.1993年

E.1995年

答案D

解析1993年1月我國正式實(shí)施等同采納IS09000系列標(biāo)準(zhǔn)的

GB/T190001992

系列標(biāo)準(zhǔn)從此我國的質(zhì)量體系認(rèn)證工作才真正啟動(dòng)。

25.IS09000系列標(biāo)準(zhǔn)自誕生以來經(jīng)歷的改版次數(shù)是()

A.1

B.2

C.3

D.4

E.5

答案C

解析國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)于1979年單獨(dú)創(chuàng)立質(zhì)量經(jīng)管和質(zhì)量保證技術(shù)委員

4

(TC176)專門負(fù)責(zé)擬定質(zhì)量經(jīng)管的國際標(biāo)準(zhǔn)。1986年6月15日ISO正式發(fā)

布

了IS08402《質(zhì)量術(shù)語》標(biāo)準(zhǔn)1987年3月正式發(fā)布IS09000-9004五個(gè)關(guān)于質(zhì)

量經(jīng)管和質(zhì)量保證系列標(biāo)準(zhǔn)。系列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后引起天下各國的關(guān)注并予以貫

徹

適應(yīng)了國際貿(mào)易發(fā)展需要滿足了質(zhì)量方面臨國際標(biāo)準(zhǔn)化的需求。IS09000系

列

標(biāo)準(zhǔn)自誕生以來經(jīng)歷了1994年、2000年和2021年的三次改版已經(jīng)成為

成

熟的質(zhì)量經(jīng)管體系。

26.IS09000族標(biāo)準(zhǔn)是從哪四個(gè)方面范例質(zhì)量經(jīng)管的()

A.機(jī)構(gòu)、程序、過程、總結(jié)

B.機(jī)構(gòu)、技術(shù)、過程、監(jiān)督C.組織結(jié)構(gòu)、程序、監(jiān)督、總結(jié)

D.組織結(jié)構(gòu)、程序、過程、總結(jié)

E.機(jī)構(gòu)、程序、監(jiān)督、總結(jié)

答案A

解析IS09000族標(biāo)準(zhǔn)是從機(jī)構(gòu)、程序、過程、總結(jié)四個(gè)方面范例質(zhì)量經(jīng)管

的。

機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)中明白規(guī)定了為保證產(chǎn)物質(zhì)量而必須創(chuàng)立的經(jīng)管機(jī)構(gòu)及其職責(zé)權(quán)

限。

程序組織產(chǎn)物制作必須擬定規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量手冊(cè)、操縱程序等

并使

之文件化、檔案化。過程質(zhì)量控制是對(duì)制作的所有過程加以控制是面的

控制

而不是點(diǎn)的控制?？偨Y(jié)質(zhì)量體系創(chuàng)立、運(yùn)行后要接續(xù)地總結(jié)、評(píng)價(jià)接

續(xù)地

改進(jìn)質(zhì)量經(jīng)管體系使質(zhì)量經(jīng)管呈螺旋式上升。

27.提出統(tǒng)計(jì)過程控制(statislicalprocessconirolSPC)的概念并發(fā)明用于實(shí)施

產(chǎn)

品制作過程監(jiān)控的質(zhì)量控制圖的是()

A.Shewhart

B.Taylor

C.Levy

D.Jennings

E.Deming

答案A

解析1924年美國的W.A.Shewharl博士根據(jù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)物制作過程中遇到的產(chǎn)

物

質(zhì)量問題提出了統(tǒng)計(jì)過程控制(statisticalprocesscontrolSPC)的概念發(fā)明了用

于

實(shí)施產(chǎn)物制作過程監(jiān)控的質(zhì)量控制圖-3

。質(zhì)控圖并以數(shù)理統(tǒng)計(jì)的方式猜測(cè)和預(yù)

防產(chǎn)物質(zhì)量參數(shù)變動(dòng)來保證產(chǎn)業(yè)產(chǎn)物的質(zhì)量。

28.全面質(zhì)量經(jīng)管概念提出的年代是()

A.20世紀(jì)50年代

B.20世名己60年代

C.20世紀(jì)70年代

D.20世紀(jì)80年代

E.20世紀(jì)9()年代

答案B

解析1961年美國通用電氣公司質(zhì)量經(jīng)理Feigenbanm最早提出全面質(zhì)量經(jīng)管

的概念。20世紀(jì)80年代以后Feigenbanm的全面質(zhì)量經(jīng)管概念漸漸被天下各

國

所接受全面質(zhì)量經(jīng)管的定義也在接續(xù)富厚。全面質(zhì)量經(jīng)管的概念于20世紀(jì)

90

年代初期在澳大利亞被率先引入臨床嘗試室經(jīng)管之中。

29.全面質(zhì)量經(jīng)管概念中不包羅（）

A.全員性

B.全面性

C.全天候

D.全過程

E.體系方式

答案C

30.中國合格評(píng)定國家認(rèn)可委員會(huì)（CNAS）的成立時(shí)間是（）

A.2000年

B.2021年

C.2021年D.2021年

E.2021年

答案D

解析CNAS于2021年3月31日正式成立是在原中國認(rèn)證機(jī)構(gòu)國家認(rèn)可委

員

會(huì)(CNAB)和原中國嘗試室國家認(rèn)可委員會(huì)(CNACL)的根本上整合而成的。

31.關(guān)于質(zhì)量經(jīng)管體系構(gòu)成對(duì)的是()

A.組織結(jié)構(gòu)、程序、硬件、軟件

B.組織結(jié)構(gòu)、程序、過程、人力

C.組織結(jié)構(gòu)、人員、過程、資源

D.組織結(jié)構(gòu)、程序、體系方式和資源

E.組織結(jié)構(gòu)、程序、過程、資源

答案E

解析質(zhì)量經(jīng)管體系由組織結(jié)構(gòu)、程序、過程和資源構(gòu)成。人力、硬件、軟

件都

是資源的一個(gè)部分。

32.創(chuàng)立質(zhì)量經(jīng)管體系的出發(fā)點(diǎn)和終結(jié)點(diǎn)均為()

A.質(zhì)量方針

B.質(zhì)量目的

C.質(zhì)量控制

D.質(zhì)量經(jīng)管

E.質(zhì)量籌劃

答案B

解析質(zhì)量目的是在質(zhì)量方面所追求的目的（IS090002021）o創(chuàng)立質(zhì)量經(jīng)管

體系

的出發(fā)點(diǎn)和終結(jié)點(diǎn)均為質(zhì)量目的沒有目的的質(zhì)量經(jīng)管不能稱之為經(jīng)管沒

有績(jī)

效的質(zhì)量經(jīng)管不能稱之為“有效”的質(zhì)量經(jīng)管。

33.質(zhì)量經(jīng)管體系文件的構(gòu)成應(yīng)包羅（）

A.質(zhì)量手冊(cè)

B.程序性文件

C.作業(yè)指導(dǎo)書

D.質(zhì)量記錄、質(zhì)量籌劃等

E.以上都是

答案E

解析質(zhì)量經(jīng)管體系文件一樣為塔式結(jié)構(gòu)平常劃分為三個(gè)或四個(gè)層次包羅

質(zhì)量方針和質(zhì)量目的（可以包含在質(zhì)量手冊(cè)中）質(zhì)量手冊(cè)、程序性文件、作

業(yè)文

件、質(zhì)量籌劃、質(zhì)量記錄、范例、表格及外部文件等。是以本題正確答案應(yīng)

為E。

34.質(zhì)量經(jīng)管體系要素主要包羅（）

A.人員、環(huán)境、資金、設(shè)備、軟件

B.人員、政策、設(shè)備、硬件、軟件

C.人員、環(huán)境、資金、設(shè)備、原材料

D.人員、規(guī)劃、資金、設(shè)備、原材料

E.人員、環(huán)境、設(shè)備、方式、原材料

答案E

解析質(zhì)量經(jīng)管體系要素包羅五個(gè)方面即人（人員）、機(jī)（機(jī)器、設(shè)備）、料

（原材

料、耗材）、法（技術(shù)、方式）、環(huán)（環(huán)境）。

35.質(zhì)量經(jīng)管體系文件的范疇、層次、數(shù)量和具體程度平常不取決于（）A.組

織的規(guī)模與類型

B.組織的經(jīng)濟(jì)實(shí)力

C.過程的復(fù)雜程度和彼此關(guān)系

D.員工的整體功底和水平

E.證本色量經(jīng)管體系吻合要求的需要

答案B

解析質(zhì)量經(jīng)管體系文件的范疇、層次、數(shù)量和具體程度受多重身分影響。

一個(gè)

規(guī)模很小的組織大概只需要一本包羅體系程序性文件和作業(yè)指導(dǎo)文件的質(zhì)量

手

冊(cè)即可實(shí)現(xiàn)質(zhì)量經(jīng)管需求而對(duì)于一個(gè)大型組織大概設(shè)計(jì)多個(gè)部分、多個(gè)環(huán)

節(jié)、

多個(gè)過程它對(duì)質(zhì)量體系文件的范疇、層次、數(shù)量要求就會(huì)更高員工的功

底和

水平會(huì)影響對(duì)體系文件的具體程度的要求參加組織內(nèi)員工文化層次低、培

訓(xùn)周

期短、操縱諳練程度差那在編制體系文件特殊是作業(yè)指導(dǎo)書的時(shí)辰就需

要盡

量細(xì)化以便于懂得和掌握相反則可以使文件簡(jiǎn)化只要滿足根基要求即

可。

質(zhì)量體系文件自己就是一個(gè)組織存在質(zhì)量經(jīng)管體系的重要證據(jù)評(píng)價(jià)質(zhì)量經(jīng)

管體

系是否吻合要求、是否有效都要以質(zhì)量經(jīng)管體系文件作為根基依據(jù)。編制

質(zhì)量

體系文件不需要過多經(jīng)濟(jì)投入是以組織的經(jīng)濟(jì)實(shí)力與文件的范疇、層次、

數(shù)量

等沒有直接關(guān)系。

36.質(zhì)量經(jīng)管體系平常具備的四個(gè)根基特點(diǎn)是（）

A.集合性、相關(guān)性、目的性、環(huán)境相宜性

B.集合性、獨(dú)一性、目的性、環(huán)境相宜性

C.集合性、排他性、目的性、環(huán)境相宜性

D.有效性、相關(guān)性、目的性、環(huán)境相宜性

E.有效性、相關(guān)性、目的性、協(xié)調(diào)性

答案A

解析質(zhì)量經(jīng)管體系是由若干個(gè)可以彼此區(qū)別的要素（或子系統(tǒng)）組成的一個(gè)

不可

分割的整體系統(tǒng)是以其具有集合性特點(diǎn)質(zhì)量經(jīng)管體系各要素之間是彼此聯(lián)

系

和彼此作用的某一要素產(chǎn)生轉(zhuǎn)變勢(shì)必會(huì)使其他要素相應(yīng)地改變和調(diào)整是

以

其具有相關(guān)性特點(diǎn)質(zhì)量經(jīng)管體系的目的就是追求不亂的高質(zhì)量使產(chǎn)物或

服務(wù)

滿足規(guī)定的要求或潛在的需要使主顧對(duì)勁同時(shí)使組織獲得良好的社會(huì)、

經(jīng)濟(jì)

效益是以其具有目的性特點(diǎn)任何一個(gè)質(zhì)量經(jīng)管體系都存在于必然的環(huán)境

前提

之中參加其與環(huán)境前提不適應(yīng)就無法正常、有效地運(yùn)行是以其具有環(huán)境

適

宜性特點(diǎn)。是以質(zhì)量經(jīng)管體系具備集合性、相關(guān)性、目的性、環(huán)境相宜性

四個(gè)

根基特點(diǎn)。

37.質(zhì)量經(jīng)管體系文件的作用不包羅（）

A.提供客觀證據(jù)

B.作為客觀依據(jù)

C.帶來直接經(jīng)濟(jì)效益

D.促進(jìn)組織內(nèi)協(xié)調(diào)一致有效運(yùn)作

E.達(dá)到規(guī)定要求

答案C

38.質(zhì)量經(jīng)管體系文件采納電子媒體有其突出的利益其中不包羅（）

A.所有相關(guān)的人員都可以隨時(shí)接見最新的一樣的信息

B.易于對(duì)文件的接見和更改進(jìn)行控制

C.可以實(shí)現(xiàn)對(duì)文件的遠(yuǎn)程接見D.作廢文件的收回簡(jiǎn)單有效

E.比硬拷貝更安然

答案E

解析目前的信息計(jì)算機(jī)技術(shù)還不完美保留硬拷貝是防止數(shù)字信息丟失、

失真、

遭受毀壞而無法恢復(fù)的一種有效手段其安然性優(yōu)于電子媒體。

39.質(zhì)量經(jīng)管體系文件的根基特點(diǎn)不包羅（）

A.系統(tǒng)性

B.保守性

C.協(xié)調(diào)性

D.合用性

E.有效性

答案B

40.下列關(guān)于PDCA循環(huán)理論描述中對(duì)的是（）

A.Play、Do、

ChecksAbbreviate

B.Play、DevelopsChecksAction

C.Play、DevelopsCapacitysAbbreviate

D.Plan、Do、Check、Action

E.Plan、Do、Check、Abbreviate

答案D

解析PDCA循環(huán)理論取自英語“Plan、Do、Check.Action”四個(gè)詞的第一個(gè)

字母其對(duì)應(yīng)含義分別為“籌劃、實(shí)施、查抄、改進(jìn)

41.用于實(shí)現(xiàn)質(zhì)量經(jīng)管體系持續(xù)改進(jìn)的PDCA循環(huán)理論的提出者是（）

A.Shewhart

B.Taylor

C.Levy

D.Jennings

E.Deming

答案E

解析上述五位學(xué)者都對(duì)質(zhì)量控制經(jīng)管方面作出過貢獻(xiàn)提出過許多理論但

PDCA循環(huán)理論是由美國人Dr.Deming提出的。

42.IS()9()()()族標(biāo)準(zhǔn)中質(zhì)量經(jīng)管根基原則有幾項(xiàng)()

A.5

B.6

C.7

D.8

E.10

答案D

43.下列不屬于質(zhì)量經(jīng)管根基原則的是()

A.以主顧為關(guān)注焦點(diǎn)

B.全員介入

C.過程方式

D.持續(xù)改進(jìn)

E.利益最大化

答案E解析IS09000族標(biāo)準(zhǔn)中總結(jié)了八項(xiàng)質(zhì)量經(jīng)管根基原則包羅以主顧為

關(guān)注焦點(diǎn)、

領(lǐng)導(dǎo)作用、全員介入、過程方式、經(jīng)管的系統(tǒng)方式、持續(xù)改進(jìn)、基于事實(shí)的

決策

方式、互利的供方關(guān)系?？刂瞥杀?、提高效益是組織應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容之

但應(yīng)是在互利的供方關(guān)系根本上增強(qiáng)供需雙方創(chuàng)造代價(jià)的功底而不是單

方追

求利益最大化。

44.組織最高經(jīng)管者應(yīng)履行的職責(zé)中平常不包羅（）

A.指定并連結(jié)組織的質(zhì)量方針和質(zhì)量目的

B.確保資源的獲得

C.進(jìn)行內(nèi)部審核

D.進(jìn)行經(jīng)管評(píng)審

E.確保整個(gè)組織關(guān)注主顧要求

答案C

解析內(nèi)部審核平常是由質(zhì)量主管組織實(shí)施而不是由最高經(jīng)管者完成。其

他四

個(gè)選項(xiàng)都是最高經(jīng)管者應(yīng)該施展的作用。

45.員工培訓(xùn)后結(jié)果評(píng)價(jià)的指標(biāo)平常包羅（）

A.德、能、體、效

B.德、勤、體、績(jī)

C.體、能、績(jī)、效

D.德、能、體、績(jī)

E.德、能、勤、績(jī)

答案E

46.質(zhì)量方針應(yīng)該包羅滿足系列要求其中不包羅（）

A.主顧要求

B.法律法規(guī)要求

C.認(rèn)可、認(rèn)證部分要求

D.隱含要求

E.組織對(duì)外的公布承諾

答案C

解析質(zhì)量方針中應(yīng)該包羅滿足要求（主顧要求、法律法規(guī)要求、隱含要求、

組

織對(duì)外部的公布承諾及內(nèi)部要求）和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量經(jīng)管體系有效性的承諾。認(rèn)

可、

認(rèn)證部分一樣不會(huì)對(duì)組織的質(zhì)量方針提出具體要求。

47.以下關(guān)于質(zhì)量方針和質(zhì)量目的的描述中錯(cuò)誤的是（）

A.表現(xiàn)對(duì)于質(zhì)量經(jīng)管的追求

B.是對(duì)服務(wù)對(duì)象的一種承諾

C.由嘗試室最高經(jīng)管層直接擬定

D.基于嘗試室自身的客觀定位

E.是上級(jí)組織質(zhì)量方針和質(zhì)量目的的具體細(xì)化和增補(bǔ)

答案C

解析質(zhì)量方針和質(zhì)量目的是整個(gè)質(zhì)量經(jīng)管體系的靈魂表現(xiàn)了嘗試室對(duì)于質(zhì)

量

經(jīng)管的追求是對(duì)服務(wù)對(duì)象的一種承諾它指引嘗試室質(zhì)量經(jīng)管工作的發(fā)展

方向。

質(zhì)量方針和質(zhì)量目的不是嘗試室負(fù)責(zé)人或經(jīng)管層喊出的空洞口號(hào)它的擬定

應(yīng)該

是在基于對(duì)嘗試室客觀的自身定位和對(duì)行業(yè)規(guī)定和認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)的正確解讀是

上級(jí)

組織（醫(yī)院或采供血機(jī)構(gòu)）的質(zhì)量方針和目的的具體細(xì)化和有效增補(bǔ)擬定過程

中

應(yīng)該得到全體員工共同介入而不是最高經(jīng)管層直接擬定終極組織成員達(dá)成

共識(shí)。

48.以下關(guān)于質(zhì)量目的描述中不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

A.要在質(zhì)量方針的框架下展開

B.應(yīng)與質(zhì)量方針連結(jié)一致

C.應(yīng)顯明高于組織現(xiàn)有水平

D.通過實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目的來達(dá)到向主顧提供滿足產(chǎn)物要求的產(chǎn)物

E.質(zhì)量目的應(yīng)是可測(cè)量的

答案C

解析質(zhì)量目的平常源自組織的質(zhì)量方針并與質(zhì)量方針連結(jié)一致。當(dāng)質(zhì)量目的

被

量化時(shí)目的就成為指標(biāo)并且是可測(cè)量的。質(zhì)量目的不能低于現(xiàn)實(shí)水平那

樣就

會(huì)落空目的的原本意義。質(zhì)量目的應(yīng)高于組織現(xiàn)有水平并且是能夠?qū)崿F(xiàn)的

才能

指引、鞭策組織向前發(fā)展但也不能過高導(dǎo)致組織縱然經(jīng)由勉力也無法實(shí)現(xiàn)

終極流于形式而落空意義。

49.不是質(zhì)量手冊(cè)必須具備的內(nèi)容是（）

A.封面

B.目錄

C.質(zhì)量方針和質(zhì)量R的

D.組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限的描述

E.質(zhì)量經(jīng)管體系范疇包羅刪減的細(xì)節(jié)和公道性

答案C

解析質(zhì)量方針和質(zhì)量目的不是質(zhì)量手冊(cè)必須具備的內(nèi)容質(zhì)量方針和質(zhì)量目

的

可以單獨(dú)形成文件這時(shí)質(zhì)量手冊(cè)中就可以不包羅質(zhì)量方針和質(zhì)量目的。

50.質(zhì)量手冊(cè)屬于（）

A.一級(jí)文件

B.二級(jí)文件

C.三級(jí)文件

D.四級(jí)文件

E.五級(jí)文件

答案A

51.質(zhì)量手冊(cè)的分類依據(jù)是（）

A.所在組織的大小

B.所在組織的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)

C.所在組織的隸屬關(guān)系

D.其覆蓋范疇或內(nèi)容描述

E.質(zhì)量手冊(cè)字?jǐn)?shù)幾

答案D

52.質(zhì)量手冊(cè)封面平常不包羅的內(nèi)容是（）

A.問題、編號(hào)

B.審核者、批準(zhǔn)者簽字

C.受控狀態(tài)

D.發(fā)放編號(hào)、發(fā)布及實(shí)施時(shí)間

E.發(fā)布令

答案E

53.下列有關(guān)質(zhì)量手冊(cè)的經(jīng)管內(nèi)容錯(cuò)誤的是（）A.質(zhì)量手冊(cè)的審批控制

B.質(zhì)量手冊(cè)的文本控制

C.質(zhì)量手冊(cè)的發(fā)放控制

D.質(zhì)量手冊(cè)的更改控制

E.質(zhì)量手冊(cè)的放置應(yīng)便于工作人員隨時(shí)查閱

答案E

解析質(zhì)量手冊(cè)的經(jīng)管平常包羅其編纂、審批、發(fā)放、保留、修改、文本控

制等

內(nèi)容質(zhì)量手冊(cè)作為質(zhì)量體系的綱領(lǐng)性文件一樣不需要放置在工作人員隨

時(shí)查

閱的工作場(chǎng)所作業(yè)文件才需要放置在工作人員隨時(shí)查閱的地方。

54.先編制程序文件和作業(yè)文件再形成質(zhì)量手冊(cè)的編寫模式利益不包羅（）

A.可以縮短編寫周期

B.各級(jí)文件之間協(xié)調(diào)性好

C.各級(jí)文件之間同一性好

D.不需要對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行更多的解析謀劃過程

E.質(zhì)量手冊(cè)能更切合現(xiàn)實(shí)

答案D

55.以下關(guān)于質(zhì)量承諾的描述中不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

A.質(zhì)量承諾應(yīng)與質(zhì)量方針、質(zhì)量目的相一致

B.立足于本組織的現(xiàn)實(shí)情況不必與同行攀比

C.其內(nèi)容應(yīng)具體、可操縱、可查抄

D.承諾必須兌現(xiàn)

E.質(zhì)量承諾的內(nèi)容可包羅對(duì)服務(wù)的承諾、對(duì)產(chǎn)物質(zhì)量的承諾、對(duì)貫徹標(biāo)準(zhǔn)的

承諾

等多個(gè)方面

答案B

解析質(zhì)量承諾是要立足于本組織的現(xiàn)實(shí)情況但也應(yīng)與同行業(yè)進(jìn)行對(duì)照揚(yáng)

長(zhǎng)

避短爭(zhēng)取做到最好以使組織具有必然的競(jìng)爭(zhēng)力。

56.關(guān)于質(zhì)量手冊(cè)編制要求中錯(cuò)誤的是（）

A.應(yīng)圍繞明白的質(zhì)量目的

B.應(yīng)吻合政府和其他第三方發(fā)布的有關(guān)的各項(xiàng)法規(guī)、條令、標(biāo)準(zhǔn)和國際公約

的規(guī)

定

C.應(yīng)與其他質(zhì)量經(jīng)管體系文件和組織內(nèi)部其他的經(jīng)管制度之間協(xié)調(diào)同一

D.必須采納國內(nèi)外的最為先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)、履歷和科學(xué)技術(shù)

E.應(yīng)聯(lián)合組織的具體情況

答案D

57.IS090012021標(biāo)準(zhǔn)對(duì)質(zhì)量方針的要求中不包羅（）

A.與組織的宗旨相適應(yīng)

B.包羅對(duì)滿足要求和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量經(jīng)管體系有效性的承諾

C.提供擬定和評(píng)審質(zhì)量目的的框架

D.指導(dǎo)員工完成其職責(zé)范疇內(nèi)的各項(xiàng)具體工作

E.在持續(xù)相宜性方面得到評(píng)審

答案D

解析質(zhì)量方針是由最高經(jīng)管者正式發(fā)布的該組織的總的質(zhì)量宗旨和方向。

最高

經(jīng)管者應(yīng)確保（1）與組級(jí)的宗旨相適應(yīng)包羅對(duì)滿足要求和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量經(jīng)

管

體系有效性的承諾這里的要求應(yīng)包含主顧明示的、隱含的要求和法律法規(guī)

要求（2）提供擬定和評(píng)審質(zhì)量目的的框架（3）確保其在組織內(nèi)得到溝通和懂

得⑷在

持續(xù)相宜性方面得到評(píng)審。質(zhì)量方針能夠在方向上給予員工指引但平常不

能指

導(dǎo)員工具體工作程序文件和作業(yè)文件才是員工開展具體工作的行為準(zhǔn)則。

58.程序性文件應(yīng)是（）

A.綱領(lǐng)性文件

B.撐持性文件

C.主要涉及純技術(shù)性細(xì)節(jié)

D.不具有可操縱性

E.編制質(zhì)量手冊(cè)的主要依據(jù)

答案B

解析程序文件是質(zhì)量經(jīng)管體系的二級(jí)文件是對(duì)完成各項(xiàng)質(zhì)量運(yùn)動(dòng)的方式

所做

的規(guī)定。程序文件是質(zhì)量手冊(cè)的撐持性文件是質(zhì)量手冊(cè)中原則性要求的展

開與

落實(shí)。每個(gè)程序文件一樣應(yīng)對(duì)一個(gè)要素或一組彼此關(guān)聯(lián)的要素進(jìn)行描述。程

序文

件是嘗試室進(jìn)行科學(xué)經(jīng)管的制度依據(jù)應(yīng)該具有較強(qiáng)的可操縱性和可執(zhí)行

性。程

序文件不涉及純技術(shù)性細(xì)節(jié)這些細(xì)節(jié)應(yīng)該在作業(yè)指導(dǎo)書中加以規(guī)定說明。編

寫

程序文件時(shí)必須以質(zhì)量手冊(cè)為依據(jù)吻合質(zhì)量手冊(cè)的相關(guān)規(guī)定和要求。程

序文

件應(yīng)施展承上啟下的作用能夠把質(zhì)量手冊(cè)中的綱領(lǐng)性規(guī)定落實(shí)到具體的作

業(yè)文

件之中去。

59.IS090012021標(biāo)準(zhǔn)對(duì)質(zhì)量經(jīng)管體系規(guī)定的根基程序文件中不包羅（）

A.文件控制

B.記錄控制

C.經(jīng)管評(píng)審

D.改正措施

E.預(yù)防措施

答案C

解析IS090012021標(biāo)準(zhǔn)對(duì)質(zhì)量經(jīng)管體系的經(jīng)管方面規(guī)定了6個(gè)根基程序文

件

文件控制記錄控制內(nèi)部審核不合格品控制改正措施預(yù)防措施。這是

所

有創(chuàng)立質(zhì)量經(jīng)管體系的組織必須形成的程序文件。但經(jīng)管評(píng)審程序不在其

中。

60.以下關(guān)于文件控制程序要求中錯(cuò)誤的是（）

A.文件發(fā)布前應(yīng)得到批準(zhǔn)

B.必要時(shí)需對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審和更新

C.確保文件連結(jié)清晰易于識(shí)別

D.外來文件平常不需進(jìn)行特殊控制

E.應(yīng)防止作廢文件的非預(yù)期使用

答案D

解析外來文件包羅法規(guī)性文件、標(biāo)準(zhǔn)、主顧提供的產(chǎn)物圖樣和工程范例

等也

屬于文件控制范疇之內(nèi)應(yīng)進(jìn)行受控經(jīng)管。

61.控制文件有效版本平常包羅的主要環(huán)節(jié)是（）

A.文件修訂、文件發(fā)放、文件收回、作廢文件標(biāo)識(shí)

B.文件編制、文件校準(zhǔn)、文件審批、文件發(fā)放

C.文件編制、文件審批、文件修訂、文件發(fā)放

D.文件編制、文件修訂、文件發(fā)放、文件收回

E.文件目錄、文件發(fā)放、文件收回、作廢文件標(biāo)識(shí)

答案E解析文件有效版本控制主要涉及四個(gè)環(huán)節(jié)即文件目錄、文件發(fā)

放、文件收回、

作廢文件標(biāo)識(shí)。文件的編制、修訂、校準(zhǔn)、審批也都是文件控制的重要內(nèi)

容但

與文件有效版本控制并不直接相關(guān)。

62.程序文件的作用和意義不包羅（）

A.使質(zhì)量體系中的各種運(yùn)動(dòng)得以范例、有效地進(jìn)行

B.表現(xiàn)質(zhì)量經(jīng)管體系預(yù)防為主的經(jīng)管思想

C.表現(xiàn)了從人治到法治的轉(zhuǎn)變

D.可以作為證本色量經(jīng)管體系有效運(yùn)行的文件

E.是質(zhì)量手冊(cè)中原則性要求的展開與落實(shí)平常對(duì)具體細(xì)節(jié)需要進(jìn)行規(guī)定和

描述

答案E

解析答案A、B、C、D都是程序文件的作用程序文件是質(zhì)量手冊(cè)中原

則性

要求的展開和落實(shí)但細(xì)節(jié)要求需要依靠作業(yè)指導(dǎo)書來撐持而不是程序文件

是以挑選答案E。

63.程序性文件編寫的根基要求不包羅（）

A.協(xié)調(diào)性

B.可行性

C.遵從性

D.可操縱性

E.可查抄性

答案C

解析程序文件編制的要求根基上與質(zhì)量體系文件的編制要求一樣。程序文

件的

編制特殊要注重協(xié)調(diào)性、可行性、可操縱性和可查抄性。程序的內(nèi)容必須

吻合

質(zhì)量手冊(cè)的各項(xiàng)規(guī)定并與其他的程序文件協(xié)調(diào)一致。在編制程序文件時(shí)應(yīng)

以質(zhì)

量手加為綱領(lǐng)但也不是盲目遵從、照搬大概會(huì)發(fā)覺質(zhì)量手朋和其他程序

文件

的瑕玷這時(shí)應(yīng)對(duì)其做相應(yīng)的更改以保證文件之間的協(xié)調(diào)與同一程序文

件中

所敘述的運(yùn)動(dòng)過程應(yīng)就過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)做出具體具體的規(guī)定具有較

強(qiáng)的

可操縱性以便基層人員的懂得、執(zhí)行和查抄。

64.下列關(guān)于程序文件編寫過程描述不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

A.編寫人員應(yīng)對(duì)所編寫的內(nèi)容十分熟悉

B.編寫工作只能由從事這些具體業(yè)務(wù)的人員來擔(dān)任

c.可以針對(duì)某個(gè)過程編寫也可以針對(duì)某個(gè)運(yùn)動(dòng)C步及多個(gè)過程）來編寫

D.對(duì)過程和運(yùn)動(dòng)要盡大概地以流程圖的方式來示意

E.都要從組織現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)

答案B

解析要求程序文件的編寫人員對(duì)所編寫的內(nèi)容十分熟悉對(duì)IS09001標(biāo)準(zhǔn)要

求

也有較全面和深入的懂得最好是由從事這些業(yè)務(wù)的人員來擔(dān)任而一些通

用的

程序文件可以由主管文件或綜合部分的人員來編寫。通過繪制流程圖識(shí)別過

程、

控制過程一個(gè)流程中大概涉及了多個(gè)過程。針對(duì)某個(gè)過程也好針對(duì)某個(gè)流

程

也好都要從組織現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)由自己確定。

65.經(jīng)管評(píng)審的時(shí)間要求（）

A.每季度一次

B.每半年一次

C.時(shí)間間隔不超過一年

D.每年進(jìn)行一次E.每?jī)赡赀M(jìn)行一次

答案C

解析經(jīng)管評(píng)審的時(shí)間間隔要求是不超過一年參加規(guī)定“每年進(jìn)行一次''則不

吻合要求例如2021年1月和2021年12月各進(jìn)行一次當(dāng)時(shí)間間隔已接近兩

年。

66.經(jīng)管評(píng)審主要是評(píng)價(jià)質(zhì)量經(jīng)管體系的（）

A.相宜性、客觀性、公正性及承諾兌現(xiàn)情況

B.相宜性、客觀性、公正性及效率

C.客觀性、充實(shí)性、公正性及有效性

D.相宜性、充實(shí)性、公正性及有效性

E.相宜性、充實(shí)性、有效性及效率

答案E

解析經(jīng)管評(píng)審是對(duì)質(zhì)量經(jīng)管體系的相宜性、充實(shí)性、有效性和效率進(jìn)行按

期的、

系統(tǒng)的評(píng)價(jià)以決意質(zhì)量經(jīng)管體系、質(zhì)量方針和質(zhì)量目的是否需要更改。

67.參加經(jīng)管評(píng)審集會(huì)的人員不宜包羅（）

A.科室主任

B.最高經(jīng)管層

C.質(zhì)量主管、技術(shù)主管

D.全體中層骨干

E.相關(guān)職能部分人員

答案D

解析經(jīng)管評(píng)審是決策性評(píng)審宜在最高經(jīng)管層進(jìn)行同時(shí)可邀請(qǐng)有關(guān)職能部

分

人員介入經(jīng)管評(píng)審但把它開成全體中層干部集會(huì)是不恰當(dāng)?shù)?。因?yàn)橐?guī)模過

大

未便于研究解析問題。

68.以下作為經(jīng)管評(píng)審輸入信息不正確的是（）

A.內(nèi)部審核成果

B.主顧反饋

C,過程績(jī)效和產(chǎn)物的吻合性

D.以往經(jīng)管評(píng)審的跟蹤措施

E.組織人員變更情況

答案E

解析經(jīng)管評(píng)審的輸入應(yīng)該包羅以下方面的信息內(nèi)部審核成果主顧定見及

滿

意程度過程績(jī)效和產(chǎn)物的吻合性預(yù)防措施和改正措施的狀況以往經(jīng)管評(píng)

審

的跟蹤措施大概影響質(zhì)量經(jīng)管體系的變更改進(jìn)的定見。本題答案E組織

人

員的變更（一樣工作人員的數(shù)量、崗位的輕微變動(dòng)）參加沒有達(dá)到影響質(zhì)量經(jīng)

管體

系的程度一樣就不會(huì)作為經(jīng)管評(píng)審輸入信息。參加組織結(jié)構(gòu)或人員產(chǎn)生重

大變

化組織甚至需要增添經(jīng)管評(píng)審的次數(shù)。

69.以下關(guān)于內(nèi)部審核的描述不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

A.根據(jù)質(zhì)量經(jīng)管體系的規(guī)定對(duì)體系的所有經(jīng)管及技術(shù)要素按期進(jìn)行內(nèi)部審核

B.其目的是證實(shí)體系運(yùn)作持續(xù)吻合質(zhì)量經(jīng)管體系的要求

C.應(yīng)由質(zhì)量主管或指定的有資格人員負(fù)責(zé)正式謀劃、組織井實(shí)施審核

D.經(jīng)管評(píng)審的內(nèi)容可以作為內(nèi)部審核的輸入信息

E.應(yīng)明白內(nèi)部審核程序并文件化其中包羅審核類型、頻次、方式及所需的

文件

答案D70.以下關(guān)于作業(yè)指導(dǎo)書的描述中對(duì)的是（）

A.是對(duì)完成各項(xiàng)質(zhì)量運(yùn)動(dòng)的方式所做的規(guī)定

B.施展承上啟下的作用

C.卡片類簡(jiǎn)明作業(yè)指導(dǎo)書可以不受文件控制程序的約束

D.應(yīng)文件化并使相關(guān)操縱人員可在工作區(qū)域內(nèi)方便得到

E.可以直接把制造商提供的使用說明書作為作業(yè)指導(dǎo)書

答案D

71.操縱類作業(yè)指導(dǎo)書（即操縱指導(dǎo)書）的內(nèi)容一樣不包羅（）

A.作業(yè)所需要的資源前提和工作環(huán)境

B.作業(yè)應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)如質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工作質(zhì)量查抄標(biāo)準(zhǔn)等

C.作業(yè)的具體步驟與方式

D.作業(yè)應(yīng)注重事項(xiàng)及經(jīng)管要求

E.人員天資要求

答案E

解析操縱類作業(yè)指導(dǎo)書的內(nèi)容一樣包羅但不限于以下（1）作業(yè)所需要的資

源

前提和工作環(huán)境。（2）作業(yè)應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)如質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工作質(zhì)量查抄標(biāo)準(zhǔn)

等。（3）

作業(yè)的具體步驟與方式。（4）作業(yè)應(yīng)注重事項(xiàng)及經(jīng)管要求。［5）作業(yè)中的安然

提示

等。人員天資的相關(guān)要求一樣不直接在操縱類作業(yè)指導(dǎo)書中提及而是在人

力資

源經(jīng)管文件中做出相關(guān)約定。

72.以下關(guān)于作業(yè)指導(dǎo)書編寫要求的描述中錯(cuò)誤的是（）

A.除少數(shù)涉及整個(gè)組織的作業(yè)指導(dǎo)書外多數(shù)都由使用部分編寫和經(jīng)管

B.明白編寫的目的

C.有針對(duì)性地進(jìn)行編寫

D.參加一個(gè)作業(yè)指導(dǎo)書涉及其他過程時(shí)要在主管文件編寫的部分組織下

處理

好部分之間或過程之間的接口

E.作業(yè)指導(dǎo)書應(yīng)由各部分主管負(fù)責(zé)編寫

答案E

解析作業(yè)指導(dǎo)書應(yīng)由部分主管負(fù)責(zé)牽頭盡量吸收直接操縱人員介入有關(guān)的

作

業(yè)指導(dǎo)書編寫工作應(yīng)盡量防止單獨(dú)由主管人員編寫而脫離現(xiàn)實(shí)情況。

73.作業(yè)指導(dǎo)書編寫過程中需要重點(diǎn)注重的內(nèi)容是()

A.干什么(what)

B.誰來干(who)

C.什么時(shí)間干(when)

D.什么地方干(where)

E.若何干(how)

答案E

解析作業(yè)指導(dǎo)書的定義是對(duì)質(zhì)量經(jīng)管手冊(cè)和程序文件的增補(bǔ)是指導(dǎo)作業(yè)

人員

若何操縱的文件是以若何于是作業(yè)指導(dǎo)書編寫的重點(diǎn)。

74.以下關(guān)于作業(yè)文件在質(zhì)量經(jīng)管體系中的作用描述不恰當(dāng)?shù)氖?)

A.使過程控制范例化處于受控狀態(tài)

B.對(duì)內(nèi)、對(duì)外提供文件化證據(jù)

C.確保實(shí)現(xiàn)產(chǎn)物工作運(yùn)動(dòng)的質(zhì)量特性

D.是持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量的根本和依據(jù)

E.沒有作業(yè)文件統(tǒng)統(tǒng)工作或運(yùn)動(dòng)的質(zhì)量都將無法保障答案E

解析作業(yè)文件是程序文件的支撐性文件可以被程序文件所引用。為了更

有效

地控制質(zhì)量需要開展必要的運(yùn)動(dòng)應(yīng)該用作業(yè)文件來范例其實(shí)施要求。作業(yè)文

件

的作用主要表此刻使工作或運(yùn)動(dòng)有章可循使過程控制范例化處于受控狀

態(tài)

對(duì)內(nèi)、對(duì)外提供文件化證據(jù)確保實(shí)現(xiàn)產(chǎn)物工作運(yùn)動(dòng)的質(zhì)量特性是持續(xù)改

進(jìn)質(zhì)

量的根本和依據(jù)保證過程的質(zhì)量大多數(shù)情況下若沒有作業(yè)文件則工作

或

運(yùn)動(dòng)的質(zhì)量不能保障但也大是所有的過程或運(yùn)動(dòng)都需要形成作業(yè)文件一

些簡(jiǎn)

單的或約定俗成的運(yùn)動(dòng)或過程不必然需要形成作業(yè)文件。

75.以下關(guān)于作業(yè)指導(dǎo)書與質(zhì)量手冊(cè)、程序文件彼此關(guān)系描述中不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

A.作業(yè)指導(dǎo)書是對(duì)程序文件的展開和細(xì)化

B.從屬于質(zhì)量手冊(cè)或程序文件

C.是對(duì)質(zhì)量手冊(cè)或程序文件的撐持和增補(bǔ)

D.每個(gè)程序文件都需要有作業(yè)指導(dǎo)書撐持

E.比程序文件規(guī)定的更具體、更具體、更單一

答案D

解析作業(yè)指導(dǎo)書是對(duì)程序文件的展開和細(xì)化它是從屬于質(zhì)量手冊(cè)或程序

文件

的文件是對(duì)質(zhì)量手冊(cè)或程序文件的撐持和增補(bǔ)。并非每個(gè)程序文件都需要

有作

業(yè)指導(dǎo)書撐持只有在程序文件不能滿足某些具體運(yùn)動(dòng)的特定要求時(shí)才有必

要

編制作業(yè)指導(dǎo)書?？梢哉f作業(yè)指導(dǎo)書也是一種程序不過它比程序文件規(guī)定的

程

序更具體、更具體、更單一并且便于操縱。

76.質(zhì)量經(jīng)管體系文件中編寫量最大的平常是（）

A.質(zhì)量手冊(cè)

B.程序文件

C.作業(yè)指導(dǎo)書

D.記錄表格

E.質(zhì)量方針和質(zhì)量目的

答案C

解析作業(yè)指導(dǎo)書是一種指令性的文件也是質(zhì)量經(jīng)管體系文件中編寫量最

大的

根本文件。作業(yè)指導(dǎo)書既大概是經(jīng)管性的文件也大概是技術(shù)性的文件。

77.以下關(guān)于表格的描述中錯(cuò)誤的是（）

A.表格是用于記錄質(zhì)量經(jīng)管體系信息的文件

B.表格是記錄的一種形式

C.表格一樣與質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和（或

）作業(yè)指導(dǎo)書沒有直接關(guān)聯(lián)

D.表格應(yīng)當(dāng)包羅問題、標(biāo)識(shí)號(hào)、修訂的狀態(tài)和日期

E.空白的表格不是記錄

答案C

解析表格是用于記錄質(zhì)量經(jīng)管體系信息的文件當(dāng)在表格中填寫了數(shù)據(jù)

表格

就成為記錄。表格不是記錄的獨(dú)一形式。表格應(yīng)當(dāng)包羅問題、標(biāo)識(shí)號(hào)、修

訂的狀

態(tài)和日期。表格應(yīng)當(dāng)被引用或附在質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和（或）作業(yè)指導(dǎo)書

中。

78.以下關(guān)于記錄作用描述中不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

A.證明產(chǎn)物、過程吻合要求

B.確保質(zhì)量經(jīng)管體系有效運(yùn)行

C.提供采納改正措施和預(yù)防措施的信息

D.提供連結(jié)和改進(jìn)質(zhì)量經(jīng)管體系的信息E.有利于產(chǎn)物的標(biāo)職和可追溯性

答案B

解析記錄可覺得質(zhì)量經(jīng)管體系持續(xù)運(yùn)行有效性提供客觀證據(jù)但其自身無法

起

到確保質(zhì)量經(jīng)管體系有效運(yùn)行的作用。

79.以下關(guān)于質(zhì)量記錄填寫要求描述中錯(cuò)誤的是（）

A.內(nèi)容真實(shí)、格式范例

B.填寫、審核、批準(zhǔn)等簽字齊全

C.記錄內(nèi)容如需要更改時(shí)應(yīng)盡量將原內(nèi)容涂掉在其旁邊從頭書寫對(duì)的內(nèi)

容

D.記錄保留完好、整潔

E.對(duì)填寫人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行恰當(dāng)培訓(xùn)

答案C

80.《血站經(jīng)管方式》規(guī)定獻(xiàn)血、檢測(cè)和供血的原始記錄應(yīng)當(dāng)至少保留（）

A.2年

B.5年

C.10年

D.20年

E.永世保留

答案C

81.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)管條例實(shí)施細(xì)則》規(guī)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的門診病歷的保留期不得少

于

()

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

E.15年

答案E

82.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)管條例實(shí)施細(xì)則》規(guī)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院病歷的保留期不得少于

()

A.10年

B.20年

C.30年

D.40年

E.50年

答案C

83.質(zhì)量籌劃的作用平常不包羅()

A.一種解決特定產(chǎn)物、項(xiàng)目或合同的特殊要求的有效工具

B.編制和實(shí)施質(zhì)量籌劃有利于實(shí)現(xiàn)規(guī)定的目的和合同要求

C.致力于提供質(zhì)量要求會(huì)得到滿足的信任

D.質(zhì)量籌劃可用于監(jiān)控和評(píng)定質(zhì)量要求的吻合性

E.質(zhì)量籌劃的編制過程是對(duì)經(jīng)管程序和資源操縱的協(xié)調(diào)和優(yōu)化過程

答案C

解析致力于提供質(zhì)量要求會(huì)得到滿足的信任屬于質(zhì)量謀劃范疇質(zhì)量籌劃平

常

不具備這種作用。

84.自上而下編寫質(zhì)量體系文件的方式不具備的特點(diǎn)是（）

A.有利于上下層文件的銜接B.對(duì)文件編寫人員的IS09000族國際標(biāo)準(zhǔn)常識(shí)要

求較高

C.此方式如無文件總體方案設(shè)計(jì)指導(dǎo)易出現(xiàn)紛亂.

D.此方式必定會(huì)伴隨著反復(fù)修改

E.所需時(shí)間長(zhǎng)（46個(gè)月）

答案C

解析自上而下依次展開的編寫方式按質(zhì)量方針、質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、

作業(yè)

程序（范例）、質(zhì)量記錄的次序編寫的方式具有以下特點(diǎn)（1）此方式利于上

_層

次文件與下一層次文件的銜接文件層次會(huì)更清晰（2）此方式對(duì)文件編寫人

員

特殊是手冊(cè)編寫人員的IS09000族國際標(biāo)準(zhǔn)常識(shí)和工廠制作常識(shí)要求較高（3）

此方式使文件編寫所需時(shí)間較長(zhǎng)（46個(gè)月）（4）此方式必定會(huì)伴隨著反復(fù)修

改。

85.以下關(guān)于文件審核目的描述中不正確的是（）

A.保證文件吻合所選定的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的要求

B.保證文件的規(guī)定是切實(shí)可行的

C.保證文件表述正確可實(shí)現(xiàn)“獨(dú)一懂得”

D.保證文件所有受控

E.保證文件的結(jié)構(gòu)公道便于經(jīng)管充實(shí)思量了文件控制的要求

答案D

86.察看單位為研究中的（）

A.樣本

B.所有對(duì)象

C.影響身分

D.個(gè)體

E.指標(biāo)

答案D

解析本題考點(diǎn)察看對(duì)象定義。根據(jù)研究目的確定的同質(zhì)察看單位就稱為

研究

對(duì)象或察看對(duì)象。

87.下列資料屬有序多分類資料的是（）

A.白細(xì)胞計(jì)數(shù)

B.心率值

C.住院天數(shù)

D.門急診就診人數(shù)

E.患者病情分級(jí)

答案E

解析

88.下列資料屬數(shù)值變量的是（）A.男女人數(shù)

B.紅細(xì)胞計(jì)數(shù)

C.療效

D.差別血型人數(shù)

E.患者危重程度

答案B

解析

89.總體是（）

A.由有限個(gè)體組成

B.研究對(duì)象全體

C.研究指標(biāo)組成

D.同質(zhì)對(duì)象全體

E.部分同質(zhì)對(duì)象

答案D

解析本題考點(diǎn)總體概念。根據(jù)研究目的確定的同質(zhì)察看單位（研究對(duì)象）

的全

體。總體可分為有限總體（察看單位數(shù)有限）和無限總體（察看單位數(shù)無限）兩

類。

有些總體是設(shè)想的只是理論上存在的一個(gè)范疇。

90.統(tǒng)計(jì)學(xué)中的樣本是指（）

A.隨意從總體中抽取的隨意率性部分

B.有意識(shí)地挑選總體中的某一部分

C.根據(jù)研究要求拔取總體的一部分

D.研究者根據(jù)對(duì)象達(dá)到先后次序得到的察看對(duì)象的集合

E.依照隨機(jī)原則抽取總體中有代表性的一部分

答案E

解析統(tǒng)計(jì)學(xué)中的樣本是指從總體中隨機(jī)抽取的部分察看單位測(cè)量值的集

合?！半S

機(jī)抽取”的目的是保證總體中每個(gè)察看單位等概率被抽取的科學(xué)方式。隨機(jī)

抽樣

是樣本具有代表性的保證。

91.參數(shù)是指（）

A.介入察看對(duì)象的數(shù)

B.總體的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)

C.樣本的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)

D.樣本數(shù)的總和

E.統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的個(gè)數(shù)

答案B

解析本題考點(diǎn)參數(shù)定義。描述總體數(shù)量特點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)叫參數(shù)。由察看

資料計(jì)算出來的量稱為統(tǒng)計(jì)量。

92.用均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差可以全面描述哪種資料的特點(diǎn)（）

A.正偏態(tài)分布

B.負(fù)偏態(tài)分布

C.正態(tài)分布和近似正態(tài)分布

D.對(duì)稱分布

E.二項(xiàng)分布

答案C

解析本題考點(diǎn)是集中趨勢(shì)指標(biāo)和離散趨勢(shì)指標(biāo)的應(yīng)用前提。均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差

合用

于描述正態(tài)分布或近似正態(tài)分布資料的集中趨勢(shì)和離散趨勢(shì)指標(biāo)的。

93.描述偏態(tài)分布的集中趨勢(shì)宜用（）

A.算術(shù)均數(shù)

B.標(biāo)準(zhǔn)差

C.幾何均數(shù)

D.四分位數(shù)間距

E.中位數(shù)

答案E

解析本題考點(diǎn)是集中趨勢(shì)指標(biāo)的應(yīng)用前提。偏態(tài)分布資料的集中趨勢(shì)宜用

中位

數(shù)。

94.數(shù)列6、?2、5、0、1、4、-1的中位數(shù)是（）

A.2

B.0.5

C.3

D.1

E.1.9

答案D

解析本題考點(diǎn)是中位數(shù)計(jì)算。中位數(shù)是將原始察看值從小到大排序后位

次居

中的那個(gè)數(shù)。察看值排好序后當(dāng)樣本量為奇數(shù)時(shí)中位數(shù)等于位次數(shù)居中

的數(shù)

本例中-2、?1、0、1、4、5、6位置居中的數(shù)為1即為中位數(shù)當(dāng)樣

本量為

偶數(shù)時(shí)中位數(shù)等于位次居中的兩個(gè)數(shù)的平均數(shù)如-2、-1、1、4、5、6

則中

位數(shù)等于(1+4)2=2.5。

95.血清學(xué)中滴度資料最常用來示意其平均水平的指標(biāo)是()

A.算術(shù)平均數(shù)

B.中位數(shù)

C.四分位間距

D.幾何均數(shù)

E.變異系數(shù)

答案D

解析本題考點(diǎn)是集中趨勢(shì)指標(biāo)的應(yīng)用前提。血清學(xué)中滴度一樣是等比轉(zhuǎn)變

的資

料此類資料的集中趨勢(shì)宜用幾何均數(shù)。

96.5人的血清滴度為＜120、140、180、1160、1320描述平均滴

度

用哪種指標(biāo)較好（）

A.平均數(shù)

B.幾何均數(shù)C.算術(shù)均數(shù)

D.中位數(shù)

E.百分位數(shù)

答案B

解析本題考點(diǎn)是集中趨勢(shì)指標(biāo)的應(yīng)用前提。血清滴度是等比轉(zhuǎn)變的資料

此類

資料的集中趨勢(shì)宜用幾何均數(shù)。

97.某資料最小組段為＞4最大組段為＜60此資料可用哪種數(shù)描述其集中趨

勢(shì)（）

A.均數(shù)

B.標(biāo)準(zhǔn)差

C.中位數(shù)

D.四分位數(shù)間距

E.幾何均數(shù)

答案C

解析本題考點(diǎn)是集中趨勢(shì)指標(biāo)的應(yīng)用前提。本題資料屬于“兩端開放”資料

即無上下限資料此類資料的集中趨勢(shì)宜用中位數(shù)。

98.中位數(shù)描述集中位置時(shí)下面哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的（）

A.適合于偏態(tài)分布資料

B.適合于分布不明的資料

C.最適合等比資料

D.分布末端無確定值時(shí)只能用中位數(shù)

E.適合于對(duì)稱分布資料

答案C

解析本題考點(diǎn)是集中趨勢(shì)指標(biāo)的應(yīng)用前提。等比資料相宜用幾何均數(shù)描述

其集

中趨勢(shì)而不是最相宜用中位數(shù)描述。

99.一組數(shù)據(jù)中20%為360%為210%為110%為0則平均數(shù)為（）

A.1.5

B.1.9

C.2.1

D.3.0

E.不知道數(shù)據(jù)的總個(gè)數(shù)不能計(jì)算平均數(shù)

答案B

解析本題考點(diǎn)是集中趨勢(shì)計(jì)算。(20x3+60x2+10x1+10x0)X00=1.9

100.某病患者8人的潛伏期如下233345630則平均潛伏期

為()

A.均數(shù)為7天很好地代表了大多數(shù)的潛伏期

B.中位數(shù)為3天

C.中位數(shù)為4天

D.中位數(shù)為3.5天不受個(gè)億人潛伏期長(zhǎng)的影響

E.無法計(jì)算

答案D

解析本題考點(diǎn)是集中趨勢(shì)計(jì)算。潛伏期一樣屬于偏態(tài)資料宜用中位數(shù)示意

其

集中趨勢(shì)。本例樣本量為偶數(shù)所以中位數(shù)等于位次居中的兩個(gè)數(shù)的均數(shù)

即M

(3+4)23.5O

101.描述一組偏態(tài)分布資料的變異度用什么指標(biāo)較好（）

A.全距B.標(biāo)準(zhǔn)差

C.變異系數(shù)

D.四分位數(shù)間距

E.均數(shù)

答案D

解析本題考點(diǎn)是離散趨勢(shì)指標(biāo)應(yīng)用前提。標(biāo)準(zhǔn)差和變異系數(shù)均用于描述正態(tài)

分

布資料的變異度全距和四分位數(shù)間距可用于任何資料而四分位數(shù)間距更為

穩(wěn)

定故選Do

102.以下指標(biāo)中哪種數(shù)可用來描述數(shù)值變量的離散程度（）

A.算術(shù)均數(shù)

B.幾何均數(shù)

C.中位數(shù)

D.標(biāo)準(zhǔn)差

E.構(gòu)成比

答案D

解析本題考點(diǎn)是離散趨勢(shì)指標(biāo)應(yīng)用。本例中只有標(biāo)準(zhǔn)差是離散趨勢(shì)指標(biāo)。

103.各察看值均加（或減）同一數(shù)后均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差的轉(zhuǎn)變?yōu)椋ǎ?/p>

A.均數(shù)不變標(biāo)準(zhǔn)差改變

B.均數(shù)改變標(biāo)準(zhǔn)差不變

C.兩者均不變

D.兩者均改變

E.以上均不正確

答案B

解析本題考點(diǎn)是集中趨勢(shì)和離散趨勢(shì)的定義。各察看值加同一非零數(shù)值

均數(shù)

會(huì)產(chǎn)生轉(zhuǎn)變而描述其離散趨勢(shì)指標(biāo)不改變。

104.關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)差哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的（）

A.反映所有察看值的離散程度

B.度量了一組數(shù)據(jù)偏離平均數(shù)的大小

C.反映了均數(shù)代表性的利害

D.不會(huì)小于算術(shù)均數(shù)

E.以上說法均不正確

答案D

解析本題考點(diǎn)是標(biāo)準(zhǔn)差定義。標(biāo)準(zhǔn)差反映察看值間的離散程度可以小于

算術(shù)

均數(shù)也可以大于算術(shù)均數(shù)。

105.數(shù)列0

、48、49、50、52、100的標(biāo)準(zhǔn)差為（）

A.50

B.26.75

C.28.90

D.31.65

E.49.50

答案D解析

106.一組變量的標(biāo)準(zhǔn)差將（）

A.隨變量值的個(gè)數(shù)n的增大而增大

B.隨變量值的個(gè)數(shù)n的增添而減小

C.隨變量值之間的變異贈(zèng)大而增大

D.隨系統(tǒng)誤差的減小而減小

E.隨著變量之間的變異增大而減小

答案C

解析本題考點(diǎn)是標(biāo)準(zhǔn)差的含義。標(biāo)準(zhǔn)差反映的是變量之間的離散趨勢(shì)其

隨著

變量之間的變異增大而增大。

107.某總體含有n個(gè)個(gè)體現(xiàn)測(cè)得n個(gè)個(gè)體某定量指標(biāo)的數(shù)值即可求得總體

均

數(shù)值與總體標(biāo)準(zhǔn)差計(jì)算總體標(biāo)準(zhǔn)差時(shí)其自由度應(yīng)該是（）

A.n-1

B

.n

C.n-2

D.n+1

E.n+2

答案B

解析

108.對(duì)照身高和體重兩組數(shù)據(jù)變異度大小宜采納（）

A.變異系數(shù)

B.差值

C.極差

D.標(biāo)準(zhǔn)差

E.四分位間距

答案A

解析本題考點(diǎn)是變異系數(shù)應(yīng)用前提。本例身高和體重兩個(gè)變量單位差別對(duì)

照

單位差別或均數(shù)相差較大變量間離散趨勢(shì)宜用變異系數(shù)。

109.變異系數(shù)CV的數(shù)值（）

A.必然大于1

B.必然小于1

C.可大于1也可小于1

D.必然比標(biāo)準(zhǔn)差小

E.必然比均數(shù)小

答案C

解析本題考點(diǎn)是變異系數(shù)定義。變異系數(shù)等于標(biāo)準(zhǔn)差與算術(shù)均數(shù)之比該比

值

大概大于1也大概小于1。110.某地調(diào)查20歲男大學(xué)生100名身高標(biāo)準(zhǔn)差為

4.09cm體重標(biāo)準(zhǔn)差為4.10kg

對(duì)照兩者的變異程度成果（）

A.體重變異度大

B.身高變異度較大

C.兩者變異度一樣

D.兩者變異程度不能對(duì)照

E.因?yàn)閱挝徊顒e現(xiàn)有數(shù)據(jù)無法對(duì)照其變異

答案E

解析本題考點(diǎn)是變異系數(shù)應(yīng)用前提。本例身高