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文檔簡介
招聘大學生村干部合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:×××省×××市×××區(qū)村委會
地址:×××省×××市×××區(qū)×××街道×××號
法定代表人/負責人:張××
聯(lián)系方式:×××市×××區(qū)村委會辦公電話
乙方(賣方/承租方/服務提供方):
名稱:×××大學
地址:×××省×××市×××區(qū)×××路×××號
法定代表人/負責人:李××
聯(lián)系方式:×××大學人事處辦公電話
合同簡介:
鑒于我國當前農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展需要,為提高農(nóng)村干部隊伍的整體素質(zhì),推動農(nóng)村基層建設,甲方?jīng)Q定招聘大學生村干部。乙方作為一所具有良好聲譽的高等教育機構,擁有豐富的畢業(yè)生資源,愿意推薦優(yōu)秀的大學生到甲方所在地擔任村干部,協(xié)助甲方開展農(nóng)村工作。
雙方基于平等自愿、公平公正的原則,就甲方招聘乙方高校畢業(yè)生擔任村干部一事,達成以下合同:
一、甲方權利與義務
1.甲方負責為乙方推薦的畢業(yè)生提供工作崗位,并根據(jù)國家相關政策,為乙方支付相應的工資待遇。
2.甲方有義務對乙方推薦的畢業(yè)生進行業(yè)務培訓和指導,使其盡快適應農(nóng)村工作。
3.甲方應保障乙方推薦的畢業(yè)生的合法權益,不得無故解除勞動合同。
4.甲方有權對乙方推薦的畢業(yè)生進行考核,并根據(jù)工作表現(xiàn)給予相應的獎勵或處罰。
二、乙方權利與義務
1.乙方負責推薦符合甲方要求的優(yōu)秀畢業(yè)生,并協(xié)助甲方完成招聘工作。
2.乙方有義務對推薦的畢業(yè)生進行必要的業(yè)務培訓,確保其具備一定的農(nóng)村工作能力。
3.乙方應確保推薦畢業(yè)生的人事檔案齊全、真實,不得弄虛作假。
4.乙方有權了解甲方對畢業(yè)生的工作安排和工資待遇,并監(jiān)督甲方履行合同。
三、價格與支付條件
1.甲方應按照國家相關政策,為乙方推薦的畢業(yè)生支付工資待遇,具體標準雙方協(xié)商確定。
2.甲方應在畢業(yè)生到崗后,按月支付工資,不得拖欠。
四、履行期限
1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為兩年。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。
五、違約責任
1.甲乙雙方應嚴格履行合同約定,如一方違反合同規(guī)定,應承擔相應的違約責任。
2.如甲方無故解除勞動合同,應支付乙方相當于畢業(yè)生兩個月工資的違約金。
3.如乙方推薦的畢業(yè)生不符合甲方要求,乙方應承擔相應的賠償責任。
六、不可抗力
1.因不可抗力導致甲乙雙方無法履行合同,雙方均不承擔違約責任。
2.不可抗力包括自然災害、政策變動等不可預見、不可避免且無法克服的客觀情況。
七、爭議解決
1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商無果的情況下,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、其他條款
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、附則
1.本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
2.本合同簽訂后,甲乙雙方應按照合同約定全面履行各自的權利義務。
十、簽署
甲方(蓋章):×××省×××市×××區(qū)村委會
乙方(蓋章):×××大學
法定代表人/負責人(簽字):張××
法定代表人/負責人(簽字):李××
簽訂日期:××年××月××日
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是為了促進農(nóng)村基層建設,提升農(nóng)村干部隊伍的整體素質(zhì),甲方通過招聘乙方推薦的優(yōu)秀大學生擔任村干部,以實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的目標。具體內(nèi)容包括:甲方提供工作崗位,乙方推薦合適畢業(yè)生;甲方負責工資支付、業(yè)務培訓和指導;乙方負責畢業(yè)生的人事檔案管理、業(yè)務培訓及推薦工作。
第二條定義
1."大學生村干部":指乙方推薦的,具備國家承認學歷的普通高校畢業(yè)生,到甲方所在地擔任村干部的人員。
2."工資待遇":指甲方根據(jù)國家相關政策,向乙方推薦的畢業(yè)生支付的勞動報酬。
3."合同期限":指甲乙雙方約定的合同有效時間。
第三條雙方權利與義務
1.甲方的權力和義務
(1)甲方有權對乙方推薦的畢業(yè)生進行考核,根據(jù)考核結果安排合適的工作崗位。
(2)甲方有義務為乙方推薦的畢業(yè)生提供必要的業(yè)務培訓和指導,幫助其盡快適應農(nóng)村工作。
(3)甲方應按約定的工資標準及時支付乙方推薦的畢業(yè)生的工資待遇。
(4)甲方應保障乙方推薦的畢業(yè)生的合法權益,不得無故解除勞動合同。
(5)甲方有權對乙方推薦的畢業(yè)生的工作表現(xiàn)進行評價,并根據(jù)工作成績給予相應的獎勵或處罰。
2.乙方的權力和義務
(1)乙方有權了解甲方的工作崗位、工資待遇等招聘條件,并根據(jù)甲方需求推薦合適的畢業(yè)生。
(2)乙方有義務對推薦的畢業(yè)生進行必要的業(yè)務培訓,確保其具備一定的農(nóng)村工作能力。
(3)乙方應確保推薦畢業(yè)生的檔案資料真實、完整,不得提供虛假信息。
(4)乙方有權監(jiān)督甲方履行合同,保障畢業(yè)生合法權益。
(5)乙方應在合同期內(nèi),負責畢業(yè)生的人事檔案管理,配合甲方辦理相關手續(xù)。
此外,甲乙雙方還應履行以下權利與義務:
1.甲乙雙方應積極溝通,共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。
2.甲乙雙方應共同維護畢業(yè)生的合法權益,確保合同約定的工資待遇、工作條件得到落實。
3.甲乙雙方應遵循國家法律法規(guī),確保合同的合法性。
4.合同履行期間,如一方需變更合同內(nèi)容,應提前一個月通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂補充協(xié)議。
第四條價格與支付條件
1.甲方應按照合同約定,向乙方推薦的畢業(yè)生支付工資待遇。具體工資標準如下:
-基本工資:每月人民幣×××元;
-獎金:根據(jù)畢業(yè)生的工作表現(xiàn)和甲方相關規(guī)定發(fā)放。
2.甲方應在畢業(yè)生到崗后,按月支付工資,支付時間為每月的××號前。
3.工資支付方式:甲方通過銀行轉賬方式向乙方推薦的畢業(yè)生支付工資。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為兩年。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應在合同到期前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。
3.以下為合同履行期間的關鍵時間節(jié)點:
-畢業(yè)生到崗時間:合同生效后一個月內(nèi);
-業(yè)務培訓時間:畢業(yè)生到崗后一個月內(nèi);
-工資支付時間:每月××號前。
第六條違約責任
1.甲乙雙方應嚴格履行合同約定,如一方違反合同規(guī)定,應承擔以下違約責任:
-甲方未能按時支付工資,應按逾期天數(shù)支付相應的違約金,違約金計算方法為:逾期支付金額×千分之五/天;
-甲方無故解除勞動合同,應支付給乙方相當于畢業(yè)生兩個月工資的違約金;
-乙方推薦的畢業(yè)生不符合甲方要求,乙方應承擔相應的賠償責任;
-乙方未能按照約定提供真實、完整的畢業(yè)生檔案資料,應支付給甲方相當于一個月工資的違約金。
2.如發(fā)生不可抗力因素導致一方無法履行合同,雙方互不承擔違約責任,但應立即通知對方并提供相關證明。
3.任何一方違約,守約方有權要求違約方承擔違約責任,并賠償因違約造成的損失。
4.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果的情況下,可依法申請仲裁或提起訴訟。在爭議解決前,雙方仍應繼續(xù)履行合同。
第七條不可抗力
1.本合同所稱的不可抗力,指在合同履行期間,由于自然災害、戰(zhàn)爭、政策變動、社會事件等不可預見、不可避免且無法克服的客觀情況,導致一方或雙方無法履行或部分履行合同。
2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應立即通知對方,并提供相關證明。在不可抗力事件持續(xù)期間,受影響方不承擔合同未能履行或部分履行的責任。
3.不可抗力事件結束后,受影響方應盡快恢復合同履行。如不可抗力事件導致合同無法繼續(xù)履行,雙方可協(xié)商終止合同,互不承擔違約責任。
第八條爭議解決
1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商無果,甲乙雙方可以選擇以下爭議解決方式:
-向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;
-向有管轄權的人民法院提起訴訟。
3.爭議解決期間,除爭議事項外,甲乙雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。
4.爭議解決的費用,由敗訴方承擔。如雙方均有責任,則按責任比例分擔。
5.仲裁裁決或法院判決生效后,雙方應自覺履行裁決或判決。如一方不履行,另一方有權依法申請強制執(zhí)行。
第九條其他條款
1.通知方式:甲乙雙方同意,本合同履行過程中的任何通知、要求、批準等,應以書面形式送達對方。書面通知可通過快遞、掛號信或專人遞送等方式進行,送達地址分別為甲乙雙方在合同中注明的地址。
2.合同變更:甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容,應書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.終止條件:在以下情況下,甲乙雙方有權終止本合同:
-合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽;
-雙方協(xié)商一致,決定提前終止合同;
-一方嚴重違約,導致合同無法繼續(xù)履行;
-法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。
4.終止合同后,甲乙雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù),包括但不限于工資支付、檔案轉移等。
第十條附則
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方
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