返聘工合同范本

返聘工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：×××有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：公司總機號碼為×××××××××

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：×××（姓名）

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：李××（若為個人，則為本人）

聯(lián)系方式：個人電話號碼為×××××××××

合同簡介：

鑒于甲方是一家業(yè)務范圍廣泛的公司，擁有良好的業(yè)務基礎和市場前景；鑒于乙方在甲方公司工作多年，擁有豐富的崗位經驗和專業(yè)技能；鑒于乙方已達到法定退休年齡，根據我國相關法律法規(guī)，雙方同意在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲方返聘乙方繼續(xù)提供專業(yè)服務。

雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜達成以下合同：

一、返聘崗位及工作內容

1.甲方返聘乙方擔任原工作崗位，具體工作內容如下：

（1）負責原崗位的相關工作；

（2）協(xié)助甲方完成其他臨時性工作。

2.返聘期間，乙方的工作地點、工作時間、工作方式等按照甲方公司相關規(guī)定執(zhí)行。

二、返聘期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為×年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

三、雙方權利與義務

1.甲方的權利與義務：

（1）按照合同約定支付乙方返聘期間的勞動報酬；

（2）為乙方提供必要的工作條件；

（3）對乙方進行工作考核；

（4）根據公司經營狀況和乙方工作表現(xiàn)，有權調整乙方的工作崗位及薪資待遇。

2.乙方的權利與義務：

（1）按照甲方的要求，完成返聘崗位的相關工作；

（2）遵守甲方公司的各項規(guī)章制度；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密；

（4）按時提交工作成果。

四、價格與支付條件

1.甲方按照雙方協(xié)商確定的返聘工資標準，每月按時支付乙方勞動報酬。

2.乙方的勞動報酬支付方式為銀行轉賬，具體支付日期為每月的××日。

五、履行期限

1.雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。

2.本合同的履行期限為合同有效期內。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。

2.具體違約責任雙方可另行協(xié)商確定。

七、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。

2.由于不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔違約責任。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十、附則

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同簽訂后，雙方應按照約定履行各自的權利和義務。

3.本合同及其附件構成雙方完整的合同內容。

簽署：

甲方（蓋章）：×××有限公司

乙方（簽名）：×××

簽訂日期：××年××月××日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是充分發(fā)揮乙方豐富的崗位經驗和專業(yè)技能，為甲方提供持續(xù)的專業(yè)服務，確保甲方業(yè)務穩(wěn)定發(fā)展。具體內容包括：

1.乙方在返聘崗位上，負責完成原工作崗位的相關工作；

2.乙方根據甲方需求，提供專業(yè)技術支持和咨詢；

3.乙方協(xié)助甲方進行人才培養(yǎng)和團隊建設；

4.乙方參與甲方指定的其他項目工作。

第二條定義

1.返聘：指甲方根據公司業(yè)務發(fā)展需要，聘請已達到法定退休年齡的乙方繼續(xù)提供專業(yè)服務。

2.崗位經驗：指乙方在甲方公司工作期間積累的工作技能和業(yè)務知識。

3.專業(yè)服務：指乙方在返聘期間按照甲方要求提供的工作成果。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權利與義務：

（1）甲方有權對乙方進行工作考核，并根據考核結果調整乙方的工作崗位及薪資待遇；

（2）甲方應按時支付乙方返聘期間的勞動報酬；

（3）甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設備、工作場所等；

（4）甲方有權要求乙方遵守公司的各項規(guī)章制度，如有違反，甲方有權按照公司規(guī)定進行處理；

（5）甲方應在合同期內為乙方提供必要的社會保險及福利待遇；

（6）甲方應在合同期滿后，協(xié)助乙方辦理相關退休手續(xù)。

2.乙方的權利與義務：

（1）乙方有權按照本合同的約定，獲得勞動報酬和社會保險及福利待遇；

（2）乙方應按照甲方的要求，完成返聘崗位的相關工作，并提交工作成果；

（3）乙方應遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；

（4）乙方在返聘期間，不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作；

（5）乙方在返聘期間，有權提出合理的工作建議和意見，甲方應予以重視；

（6）乙方應在合同期滿后，按照甲方要求辦理相關手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財產等。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按照雙方協(xié)商確定的返聘工資標準，支付乙方返聘期間的勞動報酬。

2.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式向乙方支付勞動報酬。

3.支付時間：甲方應在每月的固定日期（具體日期由雙方協(xié)商確定）前，將乙方的勞動報酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為×年，自合同生效之日起計算。

2.雙方應在合同有效期內，嚴格按照本合同的約定履行各自的權利與義務。

3.如有特殊情況，雙方可協(xié)商一致提前終止或延長本合同。

第六條違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。

2.違約情形及后果：

（1）甲方未按時支付乙方勞動報酬的，應按照逾期支付金額的×%向乙方支付違約金；

（2）甲方違反合同約定，調整乙方工作崗位及薪資待遇，導致乙方損失的，應予以賠償；

（3）乙方未按照甲方要求完成工作任務的，甲方有權扣除相應金額的勞動報酬；

（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；

（5）雙方違反合同其他約定的，應按照實際情況承擔相應的違約責任。

3.違約金的支付：

（1）雙方同意，違約金應在違約行為發(fā)生后的×日內支付給守約方；

（2）如違約方未按照約定支付違約金，守約方有權要求違約方支付逾期違約金。

4.賠償責任的承擔：

（1）雙方因違反合同約定給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；

（2）賠償金額根據實際損失計算，具體賠償事宜由雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.不可抗力的定義：指在合同履行過程中，無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

2.責任免除條件：

（1）當發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明材料；

（2）在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內，雙方應協(xié)商解決因不可抗力導致的合同履行問題；

（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響的一方不承擔未能履行或部分履行合同的違約責任；

（4）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復合同的正常履行。

第八條爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.調解不成或雙方不同意調解的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

4.訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行本合同約定的其他條款，除非雙方另有約定或法院另有判決。

5.爭議解決過程中產生的合理費用，由敗訴方承擔。如雙方都有責任，則按照責任大小分擔。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關事宜，應以書面形式進行通知。通知送達對方指定的地址或郵箱即視為有效。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均應以書面形式進行，經雙方協(xié)商一致并簽字（蓋章）后生效。

3.終止條件：

（1）合同到期，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的；

（2）雙方協(xié)商一致，提前終止合同的；

（3）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法繼續(xù)履行的；

（4）一方嚴重違約，另一方有權終止合同。

4.合同終止后的處理：

（1）雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司