皮革護(hù)理技術(shù)員錄用合同樣本

皮革護(hù)理技術(shù)員錄用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（皮革護(hù)理技術(shù)員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前提出續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，雙方可簽訂新的合同，續(xù)約期限及條件由雙方另行商定。第二條工作內(nèi)容（1）按照甲方提供的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求，對皮革產(chǎn)品進(jìn)行護(hù)理和修復(fù)；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行皮革產(chǎn)品的質(zhì)量控制和檢驗(yàn)；（3）參與甲方leathercaretechnologyresearchanddevelopmentactivities；（4）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即__________。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間____小時，每周工作天數(shù)為____天。具體工作時間按照甲方的作息時間規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，按照甲方的要求參加年假、法定節(jié)假日等工作安排。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日支付工資。5.2乙方加班工資按照甲方的加班工資規(guī)定支付。5.3乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險和福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，需提前一個月書面通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3合同期滿，雙方未提出異議，本合同自動終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方在履行合同過程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（皮革護(hù)理技術(shù)員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方Leathercaretechnologyresearchanddevelopmentdocuments8.甲方皮革護(hù)理產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報告9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，如泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，經(jīng)核實(shí)后構(gòu)成違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅離崗位或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，構(gòu)成違約。3.乙方遲到、早退、曠工等違反甲方考勤規(guī)定，構(gòu)成違約。4.乙方在工作中因故意或重大過失造成甲方損失，構(gòu)成違約。5.甲方未按時支付乙方工資、加班費(fèi)等，構(gòu)成違約。6.甲方未按約定提供乙方工作條件，如設(shè)備、材料等，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動條件，支付勞動報酬，承擔(dān)社會保險和福利待遇的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，按照約定完成工作任務(wù)的個人。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。5.賠償損失：因違約行為導(dǎo)致對方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。6.保密義務(wù)：合同雙方對合同內(nèi)容及涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同內(nèi)容有異議，導(dǎo)致合同無法正常履行。解決辦法：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，修改合同內(nèi)容。2.問題：甲方未按時支付乙方工資、加班費(fèi)等。解決辦法：甲方按照合同約定及時支付乙方工資、加班費(fèi)等。3.問題：乙方在工作中造成甲方損失。解決辦法：乙方按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲方損失。4.問題：甲方未提供乙方工作條件，如設(shè)備、材料等。解決辦法：甲方按照合同約定提供乙方工作所需設(shè)備、材料等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘皮革護(hù)理技術(shù)員，與乙方簽訂勞動合同。2.