湖北省勞動(dòng)合同模板

湖北省勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，需要招聘乙方擔(dān)任____________________崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方有義務(wù)在本合同期滿前____個(gè)工作日通知乙方是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的地點(diǎn)及崗位上從事____________________工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，工資支付方式為每月____日支付。

4.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的實(shí)際需求，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

7.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班；

（4）未保障乙方在工作中的人身安全和健康。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，需要招聘乙方擔(dān)任____________________崗位，并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方委托丙方為其招聘并管理乙方，乙方在甲方處工作，丙方提供人力資源服務(wù)。

1.2丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理及合同簽訂等事務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方有義務(wù)在本合同期滿前____個(gè)工作日通知丙方及乙方是否續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

3.1乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的地點(diǎn)及崗位上從事____________________工作。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，服從甲方的工作安排。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，工資支付方式為每月____日支付。

5.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2丙方協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并監(jiān)督甲方依法繳納。

6.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的實(shí)際需求，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)

7.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

7.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

八、丙方的責(zé)任與權(quán)利

8.1丙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方招聘合適的乙方，并簽訂本合同。

8.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，并監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)。

8.3丙方應(yīng)確保乙方遵守甲方的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

8.4丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，向甲方提出調(diào)整乙方的工資、獎(jiǎng)金等建議。

九、甲方的權(quán)益

9.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等信息。

9.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并要求乙方遵守甲方的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

9.3甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資、獎(jiǎng)金等。

9.4甲方有權(quán)解除本合同，丙方應(yīng)予以配合。

十、乙方的違約及限制條款

10.1乙方違反甲方工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除本合同，丙方應(yīng)予以配合。

10.2乙方因個(gè)人原因提前解除本合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲方和丙方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

10.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

十一、爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、合同解除和終止

12.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

12.2甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

12.3乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班；

（4）甲方未保障乙方在工作中的人身安全和健康。

十三、其他約定

13.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第三方介入的意義和目的：

1.提高招聘效率，降低甲方招聘成本。

2.規(guī)范人力資源管理，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

3.優(yōu)化員工福利待遇，提升員工滿意度。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在甲方工作期間，遵守甲方的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

2.保障甲方在合同期內(nèi)對(duì)乙方的管理和監(jiān)督權(quán)利。

3.維護(hù)甲方在合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任特定崗位，為保障乙方權(quán)益并提高招聘效率，甲乙雙方同意委托丙方提供人力資源服務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)協(xié)議如下：

一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方委托丙方為其招聘并管理乙方，乙方在甲方處工作，丙方提供人力資源服務(wù)。

1.2丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理及合同簽訂等事務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方有義務(wù)在本合同期滿前____個(gè)工作日通知丙方及乙方是否續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

3.1乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的地點(diǎn)及崗位上從事____________________工作。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，服從甲方的工作安排。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，工資支付方式為每月____日支付。

5.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的實(shí)際需求，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)

7.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

7.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

八、丙方的責(zé)任與權(quán)利

8.1丙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方招聘合適的乙方，并簽訂本合同。

8.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，并監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)。

8.3丙方應(yīng)確保乙方遵守甲方的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

九、甲方的權(quán)益

9.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等信息。

9.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并要求乙方遵守甲方的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

十、乙方的權(quán)益

10.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

10.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

10.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德提出意見和建議。

十一、甲方的違約及限制條款

11.1若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。

11.2若甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并賠償損失。

11.3若甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班，乙方有權(quán)拒絕并要求甲方支付加班費(fèi)。

十二、爭(zhēng)議解決

12.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

12.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十三、合同解除和終止

13.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

13.2甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班；

（4）未保障乙方在工作中的人身安全和健康。

十四、其他約定

14.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

14.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：