燒烤用工合同范例

燒烤用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事燒烤經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要招聘乙方從事燒烤工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿前____個(gè)月，任何一方均有權(quán)提出續(xù)簽合同，但需提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方燒烤店內(nèi)從事燒烤工作，包括但不限于：食材準(zhǔn)備、燒烤操作、工具清潔等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方燒烤店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間及休息

1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作安排由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付，具體發(fā)放日期為每月____日。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。

3.乙方在工作期間如遇加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、勞動(dòng)保護(hù)及安全

1.甲方應(yīng)確保乙方在從事燒烤工作中的人身安全，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.乙方在從事燒烤工作時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止意外事故的發(fā)生。

六、合同解除及終止

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（3）乙方因其他原因不能履行本合同的。

2.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資報(bào)酬的；

（2）甲方未履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)，危害乙方身體健康的；

（3）乙方因家庭原因或其他特殊原因，需要解除合同的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同附件如下：

（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證明復(fù)印件；

（2）甲方燒烤店規(guī)章制度；

（3）其他有關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事燒烤經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要招聘乙方從事燒烤工作，同時(shí)委托丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、培訓(xùn)及工資發(fā)放等事務(wù)，為確保各方權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿前____個(gè)月，任何一方均有權(quán)提出續(xù)簽合同，但需提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方燒烤店內(nèi)從事燒烤工作，包括但不限于：食材準(zhǔn)備、燒烤操作、工具清潔等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方燒烤店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間及休息

1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作安排由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，由丙方根據(jù)甲方提供的工作量及績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行支付，具體發(fā)放日期為每月____日。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金），由丙方負(fù)責(zé)繳納。

3.乙方在工作期間如遇加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，由丙方代為發(fā)放。

五、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、考核、離職等。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納及福利待遇的落實(shí)。

3.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，對(duì)乙方在工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

六、甲方的權(quán)益

1.甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)過(guò)程及成果擁有監(jiān)督權(quán)，有權(quán)要求乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方燒烤店規(guī)章制度，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效的；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（3）因其他原因不能履行本合同的。

2.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)扣除其工資或解除本合同：

（1）擅自離崗、曠工或遲到早退的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）損害甲方燒烤店聲譽(yù)的。

八、合同解除及終止

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方燒烤店規(guī)章制度，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（3）乙方因其他原因不能履行本合同的。

2.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資報(bào)酬的；

（2）甲方未履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)，危害乙方身體健康的；

（3）乙方因家庭原因或其他特殊原因，需要解除合同的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同附件如下：

（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證明復(fù)印件；

（2）甲方燒烤店規(guī)章制度；

（3）丙方服務(wù)協(xié)議；

（4）其他有關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高管理效率。同時(shí)，丙方能夠保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，確保合同的有效履行。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為燒烤經(jīng)營(yíng)主體，擁有對(duì)乙方工作的直接管理權(quán)，能夠確保燒烤工作的順利進(jìn)行。通過(guò)本合同，甲方能夠明確自身的權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，提高燒烤店的整體運(yùn)營(yíng)水平。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（燒烤店業(yè)主）：

名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（廚師）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方經(jīng)營(yíng)燒烤店，需要聘請(qǐng)專業(yè)廚師，同時(shí)為保障廚師的工作權(quán)益，甲乙雙方同意通過(guò)丙方勞務(wù)派遣公司進(jìn)行勞務(wù)派遣，現(xiàn)就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿前____個(gè)月，任何一方均有權(quán)提出續(xù)簽合同，但需提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方作為丙方派遣的廚師，在甲方燒烤店從事烹飪工作，包括但不限于：菜品制作、廚房管理、食材處理等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的店規(guī)店紀(jì)，確保食品安全衛(wèi)生。

三、工作時(shí)間及休息

1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作安排由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，由丙方根據(jù)甲方提供的工作量及績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行支付，具體發(fā)放日期為每月____日。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金），由丙方負(fù)責(zé)繳納。

3.乙方在工作期間如遇加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，由丙方代為發(fā)放。

五、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、考核、離職等。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納及福利待遇的落實(shí)。

3.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，對(duì)乙方在工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

六、乙方權(quán)益

1.乙方享有依法參加職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。

2.乙方享有要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品的權(quán)利。

3.乙方享有要求甲方遵守合同約定，按時(shí)足額支付工資的權(quán)利。

七、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律、法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按合同約定支付工資的；

（2）未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品的；

（3）違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律、法規(guī)的。

2.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求賠償：

（1）因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦惺艿絺Φ模?/p>

（2）因甲方原因?qū)е乱曳胶戏?quán)益受到侵害的。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方通過(guò)選擇勞務(wù)派遣方式進(jìn)入