派遣公司勞務合同范例

派遣公司勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣公司）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事勞務工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣工作內容

1.乙方同意接受甲方派遣，在甲方指定的崗位從事____________________工作。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

二、派遣期限

1.本合同自簽訂之日起生效，派遣期限為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作時間和工資待遇

1.乙方的工作時間為每日工作____小時，每周工作____天，實行標準工作時間。

2.乙方工資按月支付，具體工資標準為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月，加班工資按國家規(guī)定支付。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2.乙方在合同期內享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假等假期。

五、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產假、哺乳期間，甲方依法解除勞動合同。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位信息表；

（2）乙方提供的身份證復印件；

（3）其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣公司）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（實際用工單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

鑒于甲方作為派遣公司，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關法律法規(guī)，與乙方簽訂勞務派遣合同，并將乙方派遣至丙方處工作，為確保各方的合法權益，經甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣工作內容

1.乙方同意接受甲方派遣，在丙方處從事____________________工作。

2.乙方應遵守丙方的規(guī)章制度，服從丙方的工作安排，履行工作職責。

二、派遣期限

1.本合同自簽訂之日起生效，派遣期限為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙丙三方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作時間和工資待遇

1.乙方的工作時間為每日工作____小時，每周工作____天，實行標準工作時間。

2.乙方的工資標準為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月，加班工資按國家規(guī)定支付。

3.甲方負責支付乙方工資，并確保乙方工資的及時發(fā)放。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2.乙方在合同期內享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假等假期。

五、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，但需保證乙方享有同等的工資待遇。

3.甲方有權要求乙方參加公司組織的各項培訓，提高其職業(yè)技能。

六、丙方權益

1.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.丙方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，但需保證乙方享有同等的工資待遇。

3.丙方有權要求乙方參加公司組織的各項培訓，提高其職業(yè)技能。

七、甲方責任

1.甲方應按照合同約定，及時足額支付乙方工資。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險，確保乙方享有社會保險待遇。

3.甲方應保障乙方的合法權益，不得強迫或變相強迫乙方加班。

八、丙方責任

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

2.丙方應保障乙方的合法權益，不得強迫或變相強迫乙方加班。

3.丙方應協(xié)助甲方對乙方進行考核和獎懲。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲乙丙三方約定的規(guī)章制度；

（2）嚴重損害甲方、丙方或他人的合法權益；

（3）擅自離崗或曠工；

（4）提供虛假信息或隱瞞重要事實。

2.乙方在合同期內不得兼職，否則甲方有權解除本合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同附件

1.甲方提供的崗位信息表；

2.乙方提供的身份證復印件；

3.其他相關文件。

十二、總結

1.第三方介入的意義和目的：

（1）保障甲乙雙方合法權益，實現三方共贏；

（2）優(yōu)化資源配置，提高工作效率；

（3）降低甲方經營風險，增強市場競爭力。

2.甲方為主導的目的和意義：

（1）確保甲方在勞務派遣過程中的權益；

（2）規(guī)范勞務派遣市場，提高勞務派遣行業(yè)的整體水平；

（3）推動勞務派遣行業(yè)的健康發(fā)展。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（用工單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

鑒于甲方作為勞務派遣公司，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關法律法規(guī)，與乙方簽訂勞務派遣合同，并將乙方派遣至丙方處工作，為確保乙方的合法權益，經甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣工作內容

1.乙方同意接受甲方派遣，在丙方處從事____________________工作。

2.乙方應遵守丙方的規(guī)章制度，服從丙方的工作安排，履行工作職責。

二、派遣期限

1.本合同自簽訂之日起生效，派遣期限為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如丙方同意且乙方無違約行為，可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作時間和工資待遇

1.乙方的工作時間為每日工作____小時，每周工作____天，實行標準工作時間。

2.乙方的工資標準為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月，加班工資按國家規(guī)定支付。

3.甲方負責支付乙方工資，并確保乙方工資的及時發(fā)放。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2.乙方在合同期內享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假等假期。

五、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供真實、準確的崗位信息和工作內容。

2.乙方有權要求丙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護。

3.乙方有權參與丙方組織的培訓和發(fā)展活動。

4.乙方有權根據合同約定，要求甲方調整工作時間和休息休假。

六、甲方責任

1.甲方應按照合同約定，及時足額支付乙方工資。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險，確保乙方享有社會保險待遇。

3.甲方應保障乙方的合法權益，不得強迫或變相強迫乙方加班。

七、丙方責任

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

2.丙方應保障乙方的合法權益，不得強迫或變相強迫乙方加班。

3.丙方應協(xié)助甲方對乙方進行考核和獎懲。

八、甲方違約及限制條款

1.如甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并可根據情況解除合同。

2.如甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳并承擔相應責任。

3.甲方不得以任何形式剝奪乙方的合法權益，否則乙方有權要求賠償。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同附件

1.甲方提供的崗位信息表；

2.乙方提供的身份證復印件；

3.其他相關文件。

十一、總結

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同的主體之一，其權益的保護是合同的核心。乙方為主導的目的在于確保其在派遣過程中獲得公平、合理的待遇，維護其合法權益，提升其在