汕尾勞動合同模板

汕尾勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

身份證號碼：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

鑒于甲方從事__________________行業(yè)，需要招聘乙方從事__________________崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，乙方應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)向甲方提出書面續(xù)簽申請，雙方應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)達成續(xù)簽協(xié)議。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，從事__________________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________________。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點進行調(diào)整。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，保障乙方享有產(chǎn)假、婚假、喪假等法定休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣____元，支付方式為每月____日支付。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)給予獎金、提成等額外報酬。

五、勞動保護和社會保險

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

2.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（2）未按照國家規(guī)定支付工資；

（3）未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學歷、資格證書復(fù)印件

3.乙方與甲方簽訂的其他協(xié)議、合同

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

身份證號碼：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

身份證號碼：__________________

鑒于甲方從事__________________行業(yè)，需要招聘乙方從事__________________崗位，同時丙方作為第三方主體，為乙方提供專業(yè)培訓、職業(yè)規(guī)劃等增值服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，乙方應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)向甲方提出書面續(xù)簽申請，雙方應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)達成續(xù)簽協(xié)議。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，從事__________________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________________。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點進行調(diào)整。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，保障乙方享有產(chǎn)假、婚假、喪假等法定休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣____元，支付方式為每月____日支付。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，給予乙方獎金、提成等額外報酬。

五、第三方主體責任

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓、職業(yè)規(guī)劃等增值服務(wù)，具體內(nèi)容包括__________________。

2.丙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合乙方需求，并對服務(wù)質(zhì)量負責。

3.丙方不得泄露乙方個人隱私，如因丙方原因?qū)е乱曳诫[私泄露，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

六、甲方權(quán)益和利益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點進行調(diào)整，以適應(yīng)公司發(fā)展需要。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作時間、休息休假等事項進行調(diào)整，以確保公司運營效率。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露公司機密，給甲方造成經(jīng)濟損失；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（5）其他違反本合同約定的行為。

2.乙方如有以下限制條款：

（1）乙方離職后____年內(nèi)，不得在同類行業(yè)或競爭對手處任職；

（2）乙方離職后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

（3）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方泄露公司機密，給甲方造成經(jīng)濟損失；

（4）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（5）乙方違反本合同約定的行為。

3.乙方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（2）甲方未按照國家規(guī)定支付工資；

（3）甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學歷、資格證書復(fù)印件

3.乙方與甲方簽訂的其他協(xié)議、合同

4.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限及收費標準

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，為乙方提供專業(yè)培訓、職業(yè)規(guī)劃等增值服務(wù)，有助于提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)，降低甲方的培訓成本。

2.丙方參與合同，有助于規(guī)范乙方行為，降低甲方管理風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)、工作內(nèi)容等進行調(diào)整，以確保公司運營效率和業(yè)績。

2.甲方通過設(shè)定違約及限制條款，保障自身權(quán)益，降低管理風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

身份證號碼：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

身份證號碼：__________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事__________________崗位，同時丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持、技能培訓等服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，乙方應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)向甲方提出書面續(xù)簽申請，雙方應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)達成續(xù)簽協(xié)議。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，從事__________________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________________。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點進行調(diào)整。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，保障乙方享有產(chǎn)假、婚假、喪假等法定休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣____元，支付方式為每月____日支付。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在完成特定項目或達到公司業(yè)績目標后，有權(quán)獲得額外獎金或提成。

五、第三方主體責任

1.丙方負責為乙方提供包括但不限于以下服務(wù)：

（1）專業(yè)技能培訓；

（2）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（3）職業(yè)心理咨詢；

（4）行業(yè)信息交流。

2.丙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保乙方在職業(yè)發(fā)展上獲得實質(zhì)提升。

3.丙方不得泄露乙方個人信息和職業(yè)隱私，如因丙方原因?qū)е滦孤?，丙方?yīng)承擔相應(yīng)責任。

六、乙方權(quán)益和利益

1.乙方有權(quán)要求丙方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量及進度。

2.乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求，調(diào)整與丙方簽訂的服務(wù)協(xié)議。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因離職，丙方應(yīng)協(xié)助乙方完成服務(wù)協(xié)議的剩余部分。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資和繳納社會保險；

（2）未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施；

（3）強迫或變相強迫乙方加班。

2.甲方在以下情形下，乙方有權(quán)要求賠償：

（1）因甲方原因?qū)е乱曳皆诒浇邮艿姆?wù)中斷；

（2）甲方違反合同約定，給乙方造成經(jīng)濟損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同義務(wù)，嚴重影響乙方職業(yè)發(fā)展；

（2）乙方因個人原因需解除勞動合同。

十、其他約定

1.本合同未