不定期限工作合同模板

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本不定期限勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同為不定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，從事_______工作。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_(kāi)______天。2.乙方根據(jù)甲方的工作需要，服從甲方的調(diào)度安排，遵守甲方的工作紀(jì)律。第四條勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、體罰、毆打乙方。第六條勞動(dòng)培訓(xùn)1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。第八條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前_______天通知對(duì)方。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫(xiě)合同的唯一標(biāo)識(shí)，確保合同的追溯性和管理性。2.甲方信息：填寫(xiě)用人單位的基本信息，確保乙方的權(quán)益得到保障。3.乙方信息：填寫(xiě)勞動(dòng)者的基本信息，確保甲方的權(quán)益得到保障。4.勞動(dòng)合同期限：明確合同的有效期限，根據(jù)實(shí)際情況選擇合同期限。5.工作內(nèi)容：明確乙方的工作職責(zé)和崗位，確保乙方的權(quán)益得到保障。6.工作時(shí)間：明確乙方的上班時(shí)間和工作休息制度，遵守國(guó)家相關(guān)規(guī)定。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)等福利，保障乙方的合法權(quán)益。8.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件：明確甲方的勞動(dòng)保障和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。9.勞動(dòng)培訓(xùn)：明確甲方的培訓(xùn)義務(wù)，促進(jìn)乙方職業(yè)技能的提升。10.保密條款：明確乙方的保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.合同解除和終止：明確合同解除和終止的條件和程序，遵守國(guó)家相關(guān)規(guī)定。12.爭(zhēng)議解決：明確爭(zhēng)議解決的途徑和方式，選擇合適的解決機(jī)制。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.不定期限勞動(dòng)合同：指沒(méi)有固定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。2.用人單位：指招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付工資和福利的單位。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理的個(gè)人。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。5.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密的協(xié)議。6.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同中增加試用期條款，明確試用期的起止時(shí)間、工資待遇、試用期考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.項(xiàng)目制工作：若乙方的工作性質(zhì)為項(xiàng)目制，合同中可增加項(xiàng)目完成時(shí)間、項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配等條款。3.遠(yuǎn)程工作：若乙方的工作地點(diǎn)為遠(yuǎn)程，合同中可增加通訊工具使用、工作報(bào)告頻率、遠(yuǎn)程工作期間的勞動(dòng)保護(hù)等條款。4.加班制度：若乙方的工作制度涉及加班，合同中可增加加班工資計(jì)算方式、加班申請(qǐng)流程等條款。5.培訓(xùn)與發(fā)展：合同中可增加甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等條款。6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)：若乙方涉及接觸甲方敏感信息或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，合同中可增加保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等條款。7.合同解除與終止：合同中可增加提前通知解除合同的附加條件，如賠償責(zé)任、