招聘服務(wù)合同

招聘服務(wù)合同合同編號(hào)：__________第一章：定義與解釋1.1定義在本合同中，以下詞語應(yīng)具有以下含義：“招聘方”指的是需要在附件一所列職位上進(jìn)行招聘的一方，其基本信息如下：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________“服務(wù)方”指的是提供招聘服務(wù)的一方，其基本信息如下：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________“附件一”指的是本合同附件中列明的職位需求及招聘條件的文件。1.2解釋本合同中的條款及子條款應(yīng)按照以下解釋：（1）條款及子條款的標(biāo)題僅為方便閱讀，不影響其解釋；（2）本合同中的“日”、“月”、“年”均指公歷日期；（3）本合同中所涉及的金額均為人民幣。第二章：服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)方同意為招聘方提供以下招聘服務(wù)：（1）根據(jù)附件一的要求，發(fā)布招聘信息；（2）收集、篩選應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷；（3）組織面試及筆試；（4）提供招聘過程中的相關(guān)咨詢與建議；（5）協(xié)助招聘方與候選人進(jìn)行薪資、待遇等方面的談判。2.2服務(wù)方應(yīng)保證提供的招聘服務(wù)符合以下標(biāo)準(zhǔn)：（1）及時(shí)發(fā)布招聘信息，保證招聘效果；（2）對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行嚴(yán)格篩選，保證候選人具備相應(yīng)的能力與素質(zhì)；（3）保證面試及筆試的順利進(jìn)行；（4）遵守招聘過程中的法律法規(guī)，保證招聘活動(dòng)的合法合規(guī)。第三章：服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)方為招聘方提供招聘服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)__元整（大寫：___元整），具體付款方式如下：（1）本合同簽訂后___日內(nèi)，招聘方支付服務(wù)費(fèi)用的50%；（2）候選人正式入職后___日內(nèi)，招聘方支付服務(wù)費(fèi)用的剩余50%。3.2若招聘方在約定的時(shí)間內(nèi)未支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)方有權(quán)要求招聘方支付逾期付款的違約金，違約金金額為逾期付款金額的___%。第四章：合同的履行4.1招聘方應(yīng)按照以下要求履行本合同：（1）提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求及職位信息；（2）配合服務(wù)方進(jìn)行招聘活動(dòng)的實(shí)施；（3）按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；（4）尊重候選人的合法權(quán)益。4.2服務(wù)方應(yīng)按照以下要求履行本合同：（1）按照約定提供招聘服務(wù)；（2）保證招聘活動(dòng)的合法合規(guī)；（3）對(duì)招聘過程中涉及的個(gè)人信息予以保密；（4）按時(shí)開具服務(wù)費(fèi)用的發(fā)票。第五章：合同的變更、解除與終止5.1變更本合同的任何修改或補(bǔ)充均需以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.2解除在以下情況下，雙方均有權(quán)解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行；（3）一方嚴(yán)重違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。5.3終止本合同在以下情況下終止：（1）合同期限屆滿；（2）雙方履行完畢本合同的約定；（3）依據(jù)法律規(guī)定或本合同約定，一方享有解除權(quán)并行使解除權(quán)。第六章：保密條款6.1雙方同意在合同履行期間及合同終止后五年內(nèi)，對(duì)彼此的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、客戶信息等非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：（1）招聘方的招聘策略、薪資結(jié)構(gòu)、員工福利等信息；（2）服務(wù)方的招聘技巧、招聘渠道、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息；（3）候選人的個(gè)人信息、簡(jiǎn)歷、面試評(píng)價(jià)等資料。6.3雙方應(yīng)在以下范圍內(nèi)使用保密信息：（1）為實(shí)現(xiàn)本合同目的，雙方內(nèi)部使用；（2）根據(jù)法律法規(guī)的要求，向有權(quán)機(jī)關(guān)提供；（3）在獲得對(duì)方書面同意的情況下，向第三方披露。第七章：違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2招聘方有以下違約情形的，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金：（1）未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用；（2）提供虛假招聘信息；（3）違反保密義務(wù)。7.3服務(wù)方有以下違約情形的，應(yīng)向招聘方支付違約金：（1）未按約定提供招聘服務(wù)；（2）泄露招聘方或候選人的保密信息；（3）違反法律法規(guī)，導(dǎo)致招聘活動(dòng)無法正常進(jìn)行。第八章：爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.3在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其余約定。第九章：不可抗力9.1不可抗力指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等。9.2受不可抗力影響的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。9.3受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力減輕損失，并在不可抗力消除后繼續(xù)履行合同。第十章：附則10.1本合同的附件包括但不限于附件一職位需求及招聘條件，為本合同不可分割的一部分。10.2本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止等均應(yīng)遵循我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定。10.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為___年，自合同生效之日起計(jì)算。第十一章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1雙方確認(rèn)，本合同項(xiàng)下提供的任何資料、文件、信息等均不構(gòu)成對(duì)對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵犯。11.2服務(wù)方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸服務(wù)方所有，除非雙方另有約定。11.3招聘方在招聘過程中提供的資料、文件等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸招聘方所有。第十二章：適用法律12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決等均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2雙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第十三章：通知與送達(dá)13.1本合同項(xiàng)下的任何通知、文件等均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。13.2通知或文件送達(dá)的地址為雙方在合同中預(yù)留的聯(lián)系地址。13.3若一方變更聯(lián)系地址，應(yīng)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方。第十四章：合同的轉(zhuǎn)讓14.1未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.2在獲得對(duì)方書面同意的情況下，轉(zhuǎn)讓方可將本合同的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.3轉(zhuǎn)讓后，原合同的權(quán)利義務(wù)由受讓方承擔(dān)。第十五章：其他條款15.1本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止等，不影響雙方在其他合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。15.2本合同的任何條款如與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法