二零二四年度企業(yè)招聘與人力資源服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度企業(yè)招聘與人力資源服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（服務(wù)方）1.3甲方招聘職位及數(shù)量1.4乙方服務(wù)內(nèi)容與范圍第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：乙方義務(wù)與責(zé)任3.1乙方應(yīng)提供的服務(wù)3.2乙方服務(wù)團隊的資質(zhì)與經(jīng)驗3.3乙方對甲方提供的信息保密3.4乙方在招聘過程中的合規(guī)性第四條：甲方義務(wù)與責(zé)任4.1甲方提供真實、準(zhǔn)確的招聘信息4.2甲方對乙方服務(wù)團隊的配合與支持4.3甲方對乙方工作成果的認(rèn)可第五條：費用與支付5.1服務(wù)費用5.2支付方式與時間5.3額外費用的承擔(dān)第六條：合同的變更與解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條：爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2提交甲方所在地仲裁機構(gòu)仲裁第九條：合同的生效、無效與終止9.1合同生效條件9.2合同無效的條件9.3合同終止的條件第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約泄露的后果第十一條：法律法規(guī)與政策11.1雙方應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)11.2政策變化對合同的影響第十二條：其他約定12.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)12.2合同附件第十三條：合同的簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）13.2乙方簽字（蓋章）第十四條：合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（服務(wù)方）1.3甲方招聘職位及數(shù)量職位名稱：xxx職位數(shù)量：xx個1.4乙方服務(wù)內(nèi)容與范圍（1）發(fā)布招聘信息：乙方在接到甲方提供的招聘信息后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)發(fā)布到乙方指定的招聘平臺；（2）篩選簡歷：乙方根據(jù)甲方提供的職位要求，對求職者的簡歷進(jìn)行篩選，并推薦符合要求的求職者給甲方；（3）安排面試：乙方協(xié)助甲方安排面試，提供面試場地、面試官安排等服務(wù)；第二條：合同期限2.1合同開始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同開始日期為xx年xx月xx日。2.2合同結(jié)束日期本合同有效期為xx個月，自合同開始日期起計算，合同結(jié)束日期為xx年xx月xx日。第三條：乙方義務(wù)與責(zé)任3.1乙方應(yīng)提供的服務(wù)乙方應(yīng)按照本合同第一條第1.4款的規(guī)定，為甲方提供招聘服務(wù)，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。3.2乙方服務(wù)團隊的資質(zhì)與經(jīng)驗乙方應(yīng)確保其服務(wù)團隊具備相關(guān)的專業(yè)知識和經(jīng)驗，以滿足甲方的招聘要求。3.3乙方對甲方提供的信息保密乙方應(yīng)對甲方在招聘過程中提供的所有信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方披露甲方提供的信息。3.4乙方在招聘過程中的合規(guī)性乙方在招聘過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并確保招聘活動的合規(guī)性。第四條：甲方義務(wù)與責(zé)任4.1甲方提供真實、準(zhǔn)確的招聘信息甲方應(yīng)對乙方提供的招聘信息真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并確保乙方根據(jù)甲方提供的信息進(jìn)行的招聘活動符合甲方的實際需求。4.2甲方對乙方服務(wù)團隊的配合與支持甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，為乙方服務(wù)團隊的招聘活動提供必要的支持和協(xié)助。4.3甲方對乙方工作成果的認(rèn)可甲方應(yīng)對乙方的工作成果給予認(rèn)可，并對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價。第五條：費用與支付5.1服務(wù)費用甲方應(yīng)支付乙方人民幣xx元整（大寫：人民幣玖佰玖拾玖元整），作為乙方提供招聘服務(wù)的費用。5.2支付方式與時間甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)，將服務(wù)費用支付給乙方。5.3額外費用的承擔(dān)除本合同約定的服務(wù)費用外，如發(fā)生其他額外費用，由雙方協(xié)商承擔(dān)。第六條：合同的變更與解除6.1合同變更的條件任何一方均有權(quán)在本合同有效期內(nèi)提出合同變更的要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可書面變更本合同。6.2合同解除的條件在合同有效期內(nèi)，任何一方未能履行本合同的義務(wù)，另一方有權(quán)解除本合同。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任甲方未按本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。7.2乙方違約責(zé)任乙方未按本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第八條：爭議解決8.1雙方協(xié)商解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2提交甲方所在地仲裁機構(gòu)仲裁如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。第九條：合同的生效、無效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同無效的條件如本合同的任何條款與現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸，該條款將自始無效，但不影響其他條款的效力。9.3合同終止的條件本合同在履行完畢或者雙方協(xié)商一致解除后終止。第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。10.2保密期限保密期限自本合同終止之日起計算，為五年。10.3違約泄露的后果如任何一方違反本條保密條款，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條：法律法規(guī)與政策11.1雙方應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)雙方在履行本合同時，應(yīng)遵守中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。11.2政策變化對合同的影響如因政策變化導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更或解除本合同。第十二條：其他約定12.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2合同附件本合同附件包括：招聘職位說明、乙方服務(wù)方案等。第十三條：合同的簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）13.2乙方簽字（蓋章）第十四條：合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)本合同副本份數(shù)如下：甲方保留一份，乙方保留一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱的“第三方”，是指除甲方和乙方之外，參與或可能參與本合同履行過程的個體或組織。第三方包括但不限于求職者、中介機構(gòu)、背景調(diào)查機構(gòu)、保險公司等。1.2第三方范圍（1）通過乙方推薦或介紹給甲方的求職者；（2）參與甲方招聘過程的面試官、評估人員等；（3）提供招聘相關(guān)信息或服務(wù)的獵頭公司、招聘網(wǎng)站等中介機構(gòu)；（4）進(jìn)行背景調(diào)查、資格審查的第三方機構(gòu)；（5）提供保險、福利待遇咨詢的第三方機構(gòu)。第二條：第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序當(dāng)合同履行過程中需要第三方介入時，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明介入的第三方類型、職責(zé)及介入的具體時間等。2.2第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）甲方或乙方認(rèn)為需要第三方專業(yè)意見或服務(wù)；（2）第三方作為求職者的推薦人或介紹人，提供相關(guān)信息或服務(wù)；（3）第三方進(jìn)行背景調(diào)查、資格審查等；（4）其他雙方約定的情形。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任限定第三方介入本合同履行過程的，應(yīng)獨立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方和乙方不承擔(dān)第三方的行為后果。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相關(guān)義務(wù)，并保證其提供的信息、服務(wù)真實、準(zhǔn)確、合法。3.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照約定獲得相應(yīng)的報酬或費用。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行約定，并獨立于本合同之外。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行約定，并獨立于本合同之外。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額界定當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤男羞^程中造成甲方或乙方損失的，第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。5.2第三方賠償責(zé)任第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的約定，對因其介入本合同履行過程而造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3第三方責(zé)任保險如第三方認(rèn)為需要，可自行購買責(zé)任保險，以保障其行為可能導(dǎo)致的損失賠償。第六條：第三方違約處理6.1第三方違約處理第三方如違反本合同或與甲乙雙方的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2第三方違約賠償?shù)谌饺缫蜻`約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條：第三方退出機制7.1第三方退出條件第三方在合同履行過程中，如有下列情形之一，可以退出：（1）甲乙雙方同意第三方退出；（3）其他雙方約定的情形。7.2第三方退出程序第三方退出本合同履行過程的，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條：甲方與第三方之間的糾紛解決8.1甲方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，甲方有權(quán)將糾紛提交甲方所在地仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。第九條：乙方與第三方之間的糾紛解決9.1乙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，乙方有權(quán)將糾紛提交乙方所在地仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。第十條：本修正條款的效力本修正條款與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條：本修正條款的變更與解除本修正條款的變更或解除，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十二條：本修正條款的簽字蓋章12.1甲方簽字（蓋章）12.2乙方簽字（蓋章）本修正條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條：本修正條款的份數(shù)13.1修正條款正本份數(shù)本修正條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2修正條款副本份數(shù)本修正條款副本份數(shù)如下：甲方保留一份，乙方保留一份第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘職位說明本附件詳細(xì)列舉了甲方招聘的職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息。附件二：乙方服務(wù)方案本附件詳細(xì)描述了乙方為甲方提供的招聘服務(wù)內(nèi)容，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。附件三：第三方服務(wù)協(xié)議本附件列舉了第三方（如中介機構(gòu)、背景調(diào)查機構(gòu)等）與甲乙雙方的協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)范圍、義務(wù)與責(zé)任、費用等。附件四：背景調(diào)查授權(quán)書本附件是甲方授權(quán)乙方或第三方進(jìn)行背景調(diào)查的書面文件。附件五：面試官名單及資質(zhì)本附件列出了面試官的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息，并附上其資質(zhì)證明。附件六：薪資福利方案本附件詳細(xì)說明了甲方的薪資福利政策，包括基本工資、獎金、社保、公積金等內(nèi)容。附件七：勞動合同樣本附件八：保密協(xié)議樣本說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定提供招聘信息，導(dǎo)致乙方無法正常開展招聘工作。2.甲方未按約定支付服務(wù)費用，影響乙方提供服務(wù)的質(zhì)量和效率。3.乙方未按約定時間提供服務(wù)，延遲甲方招聘進(jìn)程。4.乙方未按約定保密甲方信息，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.第三方未按約定提供服務(wù)，影響