工廠就業(yè)合同范本

工廠就業(yè)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX工廠

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

鑒于甲方作為一家具備一定規(guī)模和實(shí)力的工廠，擁有豐富的生產(chǎn)資源和技術(shù)力量；乙方作為一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，具備為甲方提供優(yōu)質(zhì)員工的能力。在平等自愿、公平公正的原則下，雙方達(dá)成以下合作協(xié)議：

甲方因生產(chǎn)需要，需招聘一定數(shù)量的員工，乙方愿意提供人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方完成招聘工作。雙方通過友好協(xié)商，就員工招聘、派遣、管理等事項(xiàng)達(dá)成以下合同條款：

一、定義

1.本合同所指的“員工”，是指由乙方根據(jù)甲方的要求，進(jìn)行招聘、選拔、培訓(xùn)并派遣至甲方工廠工作的勞動者。

2.本合同所指的“派遣期限”，是指自員工到達(dá)甲方工廠報到之日起至雙方協(xié)議終止或解除本合同之日止。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

三、價格與支付條件

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

四、履行期限

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

五、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

六、不可抗力

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

七、爭議解決

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

八、其他條款

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

九、附則

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

十、簽署

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，共同努力，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

特此說明，以下為合同正文部分，敬請雙方仔細(xì)閱讀并遵守。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方通過乙方的專業(yè)服務(wù)，獲得符合甲方生產(chǎn)需要的員工，以保障甲方生產(chǎn)活動的正常進(jìn)行。具體內(nèi)容包括：乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的要求進(jìn)行員工的招聘、選拔、培訓(xùn)、派遣及管理；甲方負(fù)責(zé)為員工提供工作場所、生產(chǎn)設(shè)備、勞動保護(hù)及支付相應(yīng)的工資福利。

第二條定義

1.“員工”指由乙方負(fù)責(zé)招募、選拔、培訓(xùn)并派遣至甲方工廠提供勞動服務(wù)的自然人。

2.“派遣期限”指自員工在甲方工廠報到之日起，至雙方協(xié)議終止或解除本合同之日止的時間段。

3.“工資福利”指甲方按照國家規(guī)定及雙方約定，支付給員工的報酬及福利。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利：

（1）要求乙方按照約定提供符合甲方生產(chǎn)需要的員工；

（2）對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)及考核；

（3）根據(jù)國家法律法規(guī)及合同約定，對員工進(jìn)行獎懲。

2.甲方的義務(wù)：

（1）為員工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；

（2）按時支付員工工資及福利；

（3）為員工購買社會保險；

（4）尊重員工的合法權(quán)益，不得違法解除或終止勞動合同。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1.乙方的權(quán)利：

（1）按照甲方的要求進(jìn)行員工的招聘、選拔、培訓(xùn)工作；

（2）收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；

（3）對甲方違反合同約定的行為提出異議。

2.乙方的義務(wù)：

（1）確保提供的員工符合甲方要求，具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)；

（2）協(xié)助甲方辦理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù)；

（3）對員工進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)道德教育；

（4）及時解決員工在甲方工廠工作中出現(xiàn)的問題，維護(hù)甲方生產(chǎn)秩序。

雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定行使權(quán)利、履行義務(wù)，共同促進(jìn)合作順利進(jìn)行。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付員工派遣服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)的具體金額為每月每位員工人民幣XX元。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

3.支付時間：甲方應(yīng)在每月最后一個工作日前，將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。

4.乙方在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)后，應(yīng)向甲方提供正規(guī)的服務(wù)費(fèi)發(fā)票。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。

2.關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)：

（1）員工派遣至甲方工廠的時間為合同生效后30日內(nèi)；

（2）甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)的時間為每月最后一個工作日前；

（3）合同到期或提前終止時，雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任：

1.甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)的，應(yīng)自逾期之日起，按照每日未支付金額的0.5%向乙方支付違約金；

2.甲方違反合同約定，損害員工合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

3.甲方在合同履行期間，無正當(dāng)理由解除合同的，應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于合同剩余期限服務(wù)費(fèi)的違約金。

二、乙方的違約責(zé)任：

1.乙方未按約定向甲方提供符合要求的員工的，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)，并支付相當(dāng)于已支付服務(wù)費(fèi)20%的違約金；

2.乙方在合同履行期間，未及時解決員工問題的，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失；

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

雙方在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照本條約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。同時，守約方有權(quán)要求違約方采取必要措施，消除違約行為造成的后果。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所指的“不可抗力”，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、政策變動等。

2.責(zé)任免除條件：

（1）發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料；

（2）在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內(nèi)，雙方應(yīng)共同協(xié)商采取措施，以減輕不可抗力事件造成的影響；

（3）受不可抗力影響的一方在履行合同過程中，如未能履行或延誤履行合同義務(wù)，不負(fù)違約責(zé)任，但應(yīng)盡最大努力避免和減少損失；

（4）不可抗力事件持續(xù)超過叁個月，雙方均有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前終止合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；

3.調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁；

4.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力；

5.雙方在爭議解決過程中，應(yīng)繼續(xù)履行合同中未爭議的部分，不得以爭議為由拒絕履行合同義務(wù)；

6.爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、要求、批準(zhǔn)及其他通信，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。通過快遞、掛號信或?qū)Ｈ诉f送等方式進(jìn)行，發(fā)送方應(yīng)保留相關(guān)發(fā)送憑證。

2.合同變更：本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：在以下情況下，雙方有權(quán)提前終止本合同：

（1）合同到期；

（2）雙方達(dá)成書面一致，同意提前終止；

（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（4）一方嚴(yán)重違約，無法實(shí)現(xiàn)合同目的。

4.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按約定辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于員工遣返、費(fèi)用結(jié)算等。

第十條附則

1.本合同的附件包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）員工招聘需求表；

（2）員工工資福利