二零二四年度人力資源服務合同服務內(nèi)容擴展

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度人力資源服務合同服務內(nèi)容擴展本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條：合同期限2.1合同的有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：人力資源服務內(nèi)容擴展3.1乙方提供的服務內(nèi)容3.1.1招聘服務3.1.2培訓與發(fā)展服務3.1.3薪酬福利管理服務3.1.4績效管理服務3.1.5勞動保障及合規(guī)咨詢服務第四條：服務費用4.1乙方向甲方提供的服務費用為人民幣X元整（大寫：人民幣X元整）。4.2服務費用的支付方式和支付時間第五條：服務地點和方式5.1服務地點為甲方指定的地點。5.2服務方式為乙方通過其專業(yè)團隊為甲方提供人力資源服務。第六條：雙方的權(quán)利和義務6.1甲方的權(quán)利和義務6.2乙方的權(quán)利和義務第七條：保密條款7.1雙方應對在合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。第八條：違約責任8.1雙方應按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務，如一方違約，應承擔違約責任。第九條：爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更和解除10.1雙方同意，合同的變更或解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十一條：合同的終止11.1合同終止的條件和程序第十二條：合同的生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條：其他條款13.1雙方約定其他條款第十四條：附則14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方名稱：×××人力資源服務有限公司1.2.1乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號第二條：合同期限2.1合同的有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并約定續(xù)約后的合同期限。第三條：人力資源服務內(nèi)容擴展3.1乙方提供的服務內(nèi)容3.1.1招聘服務乙方應根據(jù)甲方的要求，提供相應的招聘服務，包括職位分析、招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選、候選人推薦、面試安排、背景調(diào)查等。3.1.2培訓與發(fā)展服務乙方應為甲方員工提供培訓與發(fā)展服務，包括但不限于新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓、管理培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。3.1.3薪酬福利管理服務乙方應為甲方提供薪酬福利管理服務，包括但不限于薪酬體系設計、薪酬調(diào)研、薪酬數(shù)據(jù)分析、福利計劃設計、社保公積金管理、稅收優(yōu)化等。3.1.4績效管理服務乙方應為甲方提供績效管理服務，包括但不限于績效管理體系設計、績效考核方案制定、績效數(shù)據(jù)分析、績效管理培訓等。3.1.5勞動保障及合規(guī)咨詢服務乙方應為甲方提供勞動保障及合規(guī)咨詢服務，包括但不限于勞動法律法規(guī)咨詢、勞動合同管理、勞動爭議處理、工傷認定及理賠等。第四條：服務費用4.1乙方向甲方提供的服務費用為人民幣X元整（大寫：人民幣X元整）。4.2服務費用的支付方式和支付時間甲方應按照本合同約定的服務費用，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。支付時間為合同簽訂后的七個工作日內(nèi)。第五條：服務地點和方式5.1服務地點為甲方指定的地點。5.2服務方式為乙方通過其專業(yè)團隊為甲方提供人力資源服務。第六條：雙方的權(quán)利和義務6.1甲方的權(quán)利和義務6.1.1甲方有權(quán)按照合同約定要求乙方提供相應的服務。6.1.2甲方應按照合同約定支付服務費用。6.1.3甲方應協(xié)助乙方更好地履行合同，提供必要的信息和資料。6.2乙方的權(quán)利和義務6.2.1乙方有權(quán)按照合同約定要求甲方提供必要的信息和資料。6.2.2乙方應按照合同約定提供人力資源服務。6.2.3乙方應按照約定時間和方式向甲方支付服務費用。第七條：保密條款7.1雙方應對在合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。保密信息包括但不限于商業(yè)計劃、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等。7.2雙方的保密義務在本合同終止后仍然有效，持續(xù)時間為五年。第八條：違約責任8.1雙方應按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務，如一方違約，應承擔違約責任。8.2違約責任的承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、履行合同等。第九條：爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更和解除10.1雙方同意，合同的變更或解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。10.2合同的變更或解除不影響雙方因合同履行所享有的權(quán)利和承擔的義務。第十一條：合同的終止11.1合同終止的條件和程序11.1.1合同終止的條件本合同在履行期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以終止合同。11.1.2合同終止的程序合同終止前，雙方應共同制定合同終止程序，并按照程序進行合同終止。第十二條：合同的生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的副本應一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：合同的修改和補充13.1雙方同意，本合同的修改和補充必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同的修改和補充是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條：附則14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方應本著誠實信用原則協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為2024年度。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1第三方指除甲乙方之外，參與或協(xié)助履行本合同義務的個體或機構(gòu)。1.2第三方介入時，應與甲乙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務及責任。1.3第三方應遵守本合同的約定，如有違反，由第三方承擔相應責任。第二條：第三方介入的情形2.1甲乙方根據(jù)合同履行需要，可以邀請第三方參與。2.2第三方介入需得到甲乙方的同意，并簽訂書面協(xié)議。2.3第三方介入不得影響甲乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔的義務。第三條：第三方的權(quán)利和義務3.1第三方有權(quán)按照書面協(xié)議的約定提供服務。3.2第三方應按照約定時間和方式提供服務，并保證服務質(zhì)量。3.3第三方應對提供的服務過程中獲取的甲乙方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。第四條：第三方的責任限額4.1第三方應對其提供的服務承擔責任，但責任限額應由甲乙方與第三方書面約定。4.2甲乙方有權(quán)要求第三方承擔與其過錯相應的賠償責任。4.3第三方不得要求甲乙方承擔因第三方過錯產(chǎn)生的損失。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方應是獨立的法律主體，各自獨立承擔責任。5.2第三方與甲乙方之間不存在任何隸屬或代理關(guān)系。5.3第三方應自行承擔因其提供服務產(chǎn)生的法律后果。第六條：甲乙方的權(quán)利和義務6.1甲乙方應履行本合同約定的義務，并按照書面協(xié)議的約定支付第三方服務費用。6.2甲乙方應協(xié)助第三方更好地履行服務，提供必要的信息和資料。6.3甲乙方應對第三方提供的服務進行監(jiān)督，確保服務質(zhì)量。第七條：爭議解決7.1第三方與甲乙方之間發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.2第三方與甲乙方之間的爭議不影響甲乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔的義務。第八條：合同的變更和解除8.1第三方與甲乙方之間的書面協(xié)議如有變更或解除，應經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。8.2合同的變更或解除不影響甲乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔的義務。第九條：合同的終止9.1第三方與甲乙方之間的書面協(xié)議終止的條件和程序，應由甲乙方與第三方協(xié)商確定。9.2第三方與甲乙方之間的書面協(xié)議終止不影響甲乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔的義務。第十條：附則10.1第三方與甲乙方之間的書面協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2第三方與甲乙方之間的書面協(xié)議未盡事宜，雙方應本著誠實信用原則協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人力資源服務合同附件2：招聘服務詳細說明附件3：培訓與發(fā)展服務詳細說明附件4：薪酬福利管理服務詳細說明附件5：績效管理服務詳細說明附件6：勞動保障及合規(guī)咨詢服務詳細說明附件7：保密協(xié)議附件8：第三方服務協(xié)議附件9：服務費用支付憑證附件10：服務進度報告附件11：服務質(zhì)量評估表附件12：違約金計算公式附件13：爭議解決流程圖附件14：合同解除協(xié)議附件1：人力資源服務合同本附件詳細說明了甲方和乙方之間的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用等條款。附件2：招聘服務詳細說明本附件詳細說明了乙方提供的招聘服務內(nèi)容，包括職位分析、招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選、候選人推薦、面試安排、背景調(diào)查等。附件3：培訓與發(fā)展服務詳細說明本附件詳細說明了乙方提供的培訓與發(fā)展服務內(nèi)容，包括但不限于新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓、管理培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。附件4：薪酬福利管理服務詳細說明本附件詳細說明了乙方提供的薪酬福利管理服務內(nèi)容，包括但不限于薪酬體系設計、薪酬調(diào)研、薪酬數(shù)據(jù)分析、福利計劃設計、社保公積金管理、稅收優(yōu)化等。附件5：績效管理服務詳細說明本附件詳細說明了乙方提供的績效管理服務內(nèi)容，包括但不限于績效管理體系設計、績效考核方案制定、績效數(shù)據(jù)分析、績效管理培訓等。附件6：勞動保障及合規(guī)咨詢服務詳細說明本附件詳細說明了乙方提供的勞動保障及合規(guī)咨詢服務內(nèi)容，包括但不限于勞動法律法規(guī)咨詢、勞動合同管理、勞動爭議處理、工傷認定及理賠等。附件7：保密協(xié)議本附件明確了雙方對在合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務。附件8：第三方服務協(xié)議本附件明確了第三方與甲乙方之間的權(quán)利、義務及責任，以及第三方提供服務的具體要求和標準。附件9：服務費用支付憑證本附件用于記錄甲乙方支付服務費用的憑證，包括支付時間、支付金額等信息。附件10：服務進度報告本附件用于乙方定期向甲方報告服務進度，包括已完成的任務、正在進行的任務、預計完成時間等。附件11：服務質(zhì)量評估表本附件用于評估乙方提供的服務質(zhì)量，包括服務滿意度、服務效果等指標。附件12：違約金計算公式本附件明確了違約金的計算方式，根據(jù)違約行為的具體情況，按照約定的計算公式計算違約金。附件13：爭議解決流程圖本附件詳細說明了爭議解決的流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等步驟。附件14：合同解除協(xié)議本附件明確了合同解除的條件和程序，以及合同解除后的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照合同約定支付服務費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例說明：如果甲方在合同約定的支付時間內(nèi)未能支付服務費用，乙方可以要求甲方支付約定的違約金。2.乙方未按照合同約定提供服務，甲方有權(quán)要求乙方履行合同或支付違約金。示例說明：如果乙方未能在約定的服務時間內(nèi)完成服務任務，甲方可以要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)履行合同或支付違約金。3.第三方未按照書面協(xié)議約定