2024公司勞務(wù)合同（35篇）

2024公司勞務(wù)合同（35篇）

2024公司勞務(wù)合同（通用35篇）

2024公司勞務(wù)合同篇1

解除勞動(dòng)合同通知書（存根）

第（）號(hào)

員工姓名：所在單位：通知發(fā)出時(shí)間：—年—月—日通知送達(dá)方式:

直接送達(dá)（）、留置送達(dá)（）、郵寄（）、媒體公告（）、其他公司經(jīng)

辦人：

本人已收到單位于年月日發(fā)出的《解除勞動(dòng)

合同通知書》。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。

解除勞動(dòng)合同通知書第號(hào)

同志：

您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是?，F(xiàn)因下列第（大

寫）項(xiàng)情形，你與我公司一年一月一日簽訂的為期年（勞動(dòng)合同期限）

的勞動(dòng)合同書于—年—月—日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致；

2.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;3.勞動(dòng)者嚴(yán)重違

反單位規(guī)章制度的；

4.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;

5.勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位二作

造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的；

6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘

人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；

8.醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安

排的工作;9.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作；

10.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合

同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的；

11.法律、行政法規(guī)

公司名稱（蓋章）—年—月—日

公司解除勞動(dòng)合同通知書

單位：

2024公司勞務(wù)合同篇2

甲方：_________________________

乙方：_________________________

根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一

致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

合同期限自年月日起至

年月日止。

二、工作內(nèi)容知工作地點(diǎn)

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可

另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的

其他地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要

安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資

元人民幣，于次月10日發(fā)放。

2、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲

方的勞動(dòng)安全制度c雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)

生，減少職業(yè)危害，

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為

乙方配置和完善必要的安全防護(hù)，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)董制

度。

七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國

勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式

通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期

間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位C

八、勞動(dòng)爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成

或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一

份。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年月日年月

_______日

2024公司勞務(wù)合同第3

甲方：___________________________

乙方：___________________________

簽訂日期：_______年______月日

甲方（用人單位）

住所：___________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動(dòng)者）：______________________

住址：_______________________________

身份證號(hào)碼：______________________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合

同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,

供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條、勞動(dòng)合同期限：

1、本勞動(dòng)合同為（選擇其中一項(xiàng)并填寫完整）：

A.有固定期限勞動(dòng)合同：年月日至

年月0;

B.無固定期限勞動(dòng)合同：自________年_____月_____日起。

C.以完成工作為期限。

2、本合同包含____個(gè)月的試用期（自年月

日至年月日）

第二條、工作地點(diǎn)：

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔(dān)任職務(wù)，乙方具

體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后

的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前

日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失

的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假：

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過

_____小時(shí)，每周工作不超過小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)

生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資

為人民幣元；

（若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：）

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日

或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：

第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保

險(xiǎn)費(fèi)；

2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資

中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所，以及其他勞動(dòng)條件;

保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防

范措施，預(yù)防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵

守。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知

識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失

的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞

動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由

乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前日以書面的形

式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方（具體部門、職務(wù)）為準(zhǔn)；

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法

律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事

項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。

因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但

乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互

諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲

裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁c

第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章

以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方

各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字

或者蓋章確認(rèn)。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月

日

2024公司勞務(wù)合同篇4

甲方：______________

乙方：______________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人無共和國民法總則》、

《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,

自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限為年，自_____年一月—日始至

—年—月一日止.

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

第二條乙方同意按甲方工作需要，從事_______工作。

第三條乙方應(yīng)按甲方所訂《制度》有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成

相應(yīng)的工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)知?jiǎng)趧?dòng)條件

第四條乙方實(shí)行工作制。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)

法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān)，若乙方違約解除合同，

應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對(duì)乙方進(jìn)行薪酬分配。

第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，工資為

元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎(jiǎng)金。

第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,

應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。

第十條由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙

方每月生活費(fèi)不低于元。

五、保險(xiǎn)、福利待遇

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保

險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保

險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

第十二條乙方患病或負(fù)傷，其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和

_____省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章

制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。

第十四條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有

損客戶和甲方利益的事。

第十五條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身

業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

第十六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以

外的其他類似產(chǎn)品C

第十七條乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，

甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分，直至解除合司，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)

任及其他法律責(zé)任C

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,

本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本

合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十條因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方作

升（降）職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。

第二十一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1、有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的；

2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

3、被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三

十日前以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非固工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也

不能從事甲方另外安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任

工作的；

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十四條本合同期限屆滿，合同即行終止。當(dāng)事任何一方在

本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可

以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八、勞動(dòng)爭議處理

第二十五條因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)

商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方向法院提起訴訟。

九、其他

第二十六條本合同一式一份，甲、乙雙方各執(zhí)份。雙

方簽字、蓋章生效C

甲方：_____________

年一月—0

乙方：_____________

_____年一月一日

2024公司勞務(wù)合同篇5

甲方：______________

乙方：______________

甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)

上，經(jīng)過雙方充分協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條協(xié)議項(xiàng)目

乙方在甲方指定區(qū)域內(nèi)經(jīng)營桑奧快運(yùn)的相關(guān)事宜，乙方負(fù)責(zé)該

區(qū)域內(nèi)的服務(wù)、售后和市場開發(fā)等。

第二條協(xié)議期限

甲乙雙方合作期限從年—月一日開始到年

—月一日止，在此期間內(nèi)，甲乙雙方聯(lián)合協(xié)作經(jīng)營。

第三條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

一、乙方權(quán)利知義務(wù)：

1、乙方及其下屬完全擁護(hù)桑奧快運(yùn)物流公司的任何決策并且認(rèn)

真履行。

2、乙方無條件完全維護(hù)企業(yè)形象，力爭樹立嘉峪關(guān)物流行業(yè)新

標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方負(fù)責(zé)桑奧快運(yùn)在嘉峪關(guān)的一切相關(guān)事宜，包括廣告宣傳、

服務(wù)等。

4、乙方愿意接受桑奧快運(yùn)物流對(duì)乙方的物流運(yùn)作進(jìn)行績效考核,

如不能完成相關(guān)考核，愿意接受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

5、乙方負(fù)責(zé)購買桑奧快運(yùn)嘉峪關(guān)站的各類保險(xiǎn)。

6、乙方負(fù)責(zé)清點(diǎn)到嘉峪關(guān)的貨物數(shù)量，一旦簽字確認(rèn)，如有貨

物丟失，均有乙方負(fù)責(zé)。

7、乙方無條件執(zhí)行由公司制定的貨物派收價(jià)格和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

8、乙方不能無理拒絕和擅自停止、更改物流服務(wù)內(nèi)容，也不能

更改產(chǎn)品的所有權(quán)性質(zhì)。

9、乙方只對(duì)客戶商品的外包裝負(fù)責(zé)，即在外包裝完好的情況下,

已經(jīng)證明我方實(shí)現(xiàn)了物流服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。

10、乙方在不知情的情況下，對(duì)產(chǎn)品的合法性和交易的合法性

不負(fù)責(zé)。

11、乙方負(fù)責(zé)將所有貨款于次日早晨繳納給公司。

12、乙方如果沒有收取客戶代收款而放貨，相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失，均

有乙方負(fù)責(zé)。

13、乙方只對(duì)簽收后的貨物承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，不對(duì)在酒泉至嘉峪

關(guān)路線上運(yùn)輸中的意外事故負(fù)責(zé)。

14、因?yàn)橐曳皆?，造成貨損和丟失的，乙方要負(fù)責(zé)賠償。賠

償方式是乙方先上報(bào)公司，然后向客戶或者供應(yīng)商協(xié)商賠償事宜。

二、甲方權(quán)利向義務(wù)：

1、甲方有權(quán)對(duì)乙方在合作范圍內(nèi)的物流運(yùn)作進(jìn)行考核。

2、甲方有權(quán)更換不合格的物流合作者。

3、協(xié)助乙方開拓本地市場并及時(shí)處理在售后過程中出現(xiàn)的問題。

4、甲方負(fù)責(zé)貨物價(jià)格制定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定。

5、甲方負(fù)責(zé)按月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放乙方的提成。

6、甲方不能無故解除合同，如果乙方能夠完成公司制定的相關(guān)

績效考核，公司不能隨意終止合同。

7、為實(shí)施營銷策劃，有營銷方案決定權(quán)利和價(jià)格體系決定權(quán)。

8、對(duì)乙方客戶投訴的監(jiān)督權(quán)。

9、對(duì)乙方經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)。

第四條約束條款甲方在乙方授權(quán)經(jīng)銷期限內(nèi)受如下條款的約束:

一、乙方應(yīng)向甲方交納保證金元（大寫：），

以保證甲方營銷模式及制度、形象以及服務(wù)的統(tǒng)一性、完整性。當(dāng)

乙方違反保證項(xiàng)中之任意一項(xiàng)時(shí)，甲方有權(quán)處以乙方相應(yīng)的罰款。

二、乙方出現(xiàn)下例情形之一者，甲方有權(quán)取消乙方經(jīng)銷商資格;

觸犯法律時(shí)，甲方將追究乙方相應(yīng)法律責(zé)任：

1、故意毀損甲方聲譽(yù)形象的；

2、不執(zhí)行甲方控制價(jià)格，亂定價(jià)格擾亂市場秩序的；

3、對(duì)客戶，造成惡劣社會(huì)影響的；

4、對(duì)甲方有欺騙、欺詐行為的；

5、故意拖欠甲方貨款一周以上的；

第五條結(jié)算方式

一、甲方給乙方按提成結(jié)算，按照甲方發(fā)往嘉峪關(guān)的貨物運(yùn)費(fèi)

__________%提成。

二、甲方給乙方按提成結(jié)算，按照己方發(fā)往外圍的貨物運(yùn)費(fèi)

__________%提成。

三、甲方每月—日，給乙方結(jié)算提成。

四、乙方每日所有款項(xiàng)，必須次日早晨將貨款交付于甲方。

第六條違約責(zé)任及處理方式

一、甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同，不得違約，否則對(duì)方有權(quán)終

止本合同。

二、甲乙雙方如需要提前終止合同，應(yīng)提前30天通知對(duì)方，否

則將視為違約；如造成甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損

失。

第七條甲乙雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解

決；如協(xié)商未果，則應(yīng)訴諸甲方所在地人民法院。

第八條本合同未盡事宜，甲乙雙方另行協(xié)商并經(jīng)雙方簽字蓋章

后生效，作為本合同附件，同主合同具有司等法律效力。

第九條本合同一式兩份，自簽定之日起生效，雙方各執(zhí)一份，

具有同等法律效力c

甲方：乙方：

法定代表：法定代表：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：

郵政編號(hào)：郵政編號(hào)：

開戶行：開戶行：

銀行帳戶：銀行帳戶：

簽字蓋章：簽字蓋章：

簽定日期：______年一月一日簽定日期：______年—

月—0

2024公司勞務(wù)合同篇6

甲方：_____________________________

地址：_____________________________

電話：_____________________________

電傳：_____________________________

法定代表人：_______________________

職務(wù)：_____________________________

國籍：_____________________________

乙方：_____________________________

地址：_____________________________

電話：_____________________________

電傳：_____________________________

法定代表人：_______________________

職務(wù)：_____________________________

國籍：_____________________________

第一條合同目的

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工

程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報(bào)酬。

為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。

第二條人員派遣

1.乙方應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)

提前2個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方

提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及

一國申請(qǐng)入境所需要的資料。

2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并承擔(dān)與

此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用c在—國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)

擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。

3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要，派遣人員可隨時(shí)增加或減少。

4.如需要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前2個(gè)月向乙方總部提

出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)

支付。增加如系新工種，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。

5.根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表

商定后實(shí)施。

第三條準(zhǔn)備金

甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人美元。準(zhǔn)備費(fèi)

應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方_______銀行_________帳

號(hào)。

第四條工資

1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)

算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國機(jī)場之日起到離開

國機(jī)場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路

途時(shí)間。

2.派遣人員的基本工資詳見附件lo

3.基本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月

工資的1/25o

4.根據(jù)_______國目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年增

長%o

第五條工作時(shí)間及加班

L乙方人員的工作時(shí)間為每月—天，每周—天，每天8小

時(shí)。

2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)

商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí),

甲方同意支付乙方人員的工資。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列

標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資c

(1)平時(shí)加班工資為基本工資的125%

(2)平時(shí)夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))以及休假日加班，工資

為基本工資的150%；

(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%；

(4)加班工資計(jì)算方法如下：

(月基本工資/200小時(shí))加班小時(shí)數(shù)加班工資的百分率

(5)上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。

第六條伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自

選辦理伙食。

2.甲方同意付給乙方每人每天美元的伙食費(fèi)，包干使

用。

3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并

支付費(fèi)用。

第七條節(jié)日和休假

L所有乙方人員有權(quán)享有—國政府的法定節(jié)日。

2.所有乙方人員在工作滿11個(gè)月零一天后，應(yīng)享受一天的

回國探親假，由國機(jī)場至機(jī)場的往返機(jī)

票由甲方支付，應(yīng)盡可能安排最短的航線。

3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時(shí)，乙方同意說服

其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)

的報(bào)酬。

4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬，可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場代

表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于______國______機(jī)場至________機(jī)場

之間的單程機(jī)票價(jià)金額。

5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時(shí)，經(jīng)雙方

現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國

休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對(duì)這一類事假甲方不支付工資。

第八條旅費(fèi)及交通

1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從機(jī)場至工程現(xiàn)場之間的往返旅

費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi)。但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額

外費(fèi)用的開支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入國的入境費(fèi)用

（例如機(jī)場稅等）

2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具，同時(shí)也提供現(xiàn)場

代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)（按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià)）向甲

方結(jié)算。

第九條稅金

乙方人員應(yīng)在_______（其原居住國）交納的一切稅金由乙方負(fù)

擔(dān)；乙方人員在國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。

第十條社會(huì)保險(xiǎn)

1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn)，由乙方自選辦理，甲

方同意支付乙方派遣人員每人每月美元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生

死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí)，遺體運(yùn)回其原居住國

或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給

基本工資；在30天加90天之間者發(fā)給基本工資60%；超過90天者則

不發(fā)工資。

第十一條醫(yī)療

L乙方所有人員在—國發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫(yī)療及住院費(fèi)

由甲方支付。

2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置

計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費(fèi)用由甲

方支付。

3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名，超過

200人時(shí)，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。

第十二條勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括每人每

年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

第十三條支付辦法

1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他

各項(xiàng)費(fèi)用，均按80%美元與20%的國貨幣的比例支付，如需

要改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。

2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。

3.乙方現(xiàn)場會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表，

包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng)，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月

10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯銀行

________帳號(hào)，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。20%的國貨幣在現(xiàn)場

支付。

4.美元與國貨幣的兌換率，按支付日當(dāng)天國

政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算。

5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場后，甲方同意預(yù)支每人1個(gè)月的伙食

費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。

第十四條住房和辦公用房

1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房:

(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；

(2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師、翻譯及其他管理人員

2人1間；

(3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。

2.住房內(nèi)包括空調(diào)、衛(wèi)生設(shè)備、家俱和臥具等備品。

3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī)、計(jì)

算器、復(fù)印機(jī)等)、洗滌設(shè)備和用品。

第十五條人員轉(zhuǎn)換

1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到國

現(xiàn)場工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表

同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

2.乙方人員必須遵守國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗

習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后,

由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí)，則乙方

應(yīng)負(fù)責(zé)機(jī)場至現(xiàn)場的旅費(fèi)。

3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼

續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國的，其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)，如身體狀況

不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí)，是因乙方體檢疏忽，必須送回其

本國的，其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。

第十六條不可抗力

1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不

能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回其原居住國。

2.如遇上述情況時(shí)，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但

甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。

第十七條爭議及仲裁

1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時(shí)，雙方同意通過友好協(xié)商

解決。如協(xié)商無效，可按一項(xiàng)仲裁：

(1)中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲

裁。

(2)在被訴方所在國的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。

2.爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實(shí)履行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方

負(fù)擔(dān)。

第十八條合同有效期及其他

L本合同于年月日在簽訂o

本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回

其原居住國，以及雙方帳目清后終止。

2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得

向第三方泄露。

3.本合同用文、文書就；兩種文本具有同等效

力，雙方各持2份，

甲方代表：___________________

見證人：律師事務(wù)所

__________________________律師

年月0

乙方代表：________________________

見證人：律師事務(wù)所

_______________________________律師

年月日

2024公司勞務(wù)合同篇7

用人單位（甲方）：____________________

地址：_______________________

郵政編碼：___________________

職工（乙方）：_______________

住址：_______________________

郵政編碼：___________________

身份證號(hào)碼：____________________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用

（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商

一致的原則，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義

務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

（一）本合同自年月

日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第

_______________種形式：____________________

1.無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更、解

除和終止）。

2.合同有效期限年，至年

月0止。

3.合同期限至工作（任務(wù)）完成時(shí)終止，其完成的

標(biāo)志事件是o

（二）新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起

個(gè)月內(nèi)為試用期。

（三）本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。

均具有同等效力。

二、工作任務(wù)

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）：O

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三、工作時(shí)間

甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可

安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)，每個(gè)工作日

連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時(shí)。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚

喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1.工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度

執(zhí)行;

2.乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)

績、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放；

3.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標(biāo)變化、

經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。

（二）甲方每月如期發(fā)放工資。

（三）甲方安排乙方加班，無法安排補(bǔ)休的，按國家規(guī)定發(fā)給加

班工資。

（四）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、

市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。

六、保險(xiǎn)福利待遇

（一）乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改（招）為合同制職工的，

原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。

（二）甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”（經(jīng)期、

孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生

育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方

按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪

失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動(dòng)能

力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限的計(jì)算

及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤

費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)

等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

（六）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，

為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金，

并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況。

（七）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享

受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。

（A）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動(dòng)保護(hù)

（一）甲方按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成

年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和

《》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操

作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格

遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)

用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免賽安排乙方進(jìn)行體檢。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視安

全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部口檢舉；控告。

八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履

行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙

方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)

人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同

相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。

（三）有下列情況之一的，勞動(dòng)合同即告終止：

1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的；

2.乙方死亡；

3.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)；

4.勞動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；

5.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的。

（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同:

1.乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

2.乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)

的；

3.乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不

宜改做其他工作的；

4.乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的；

5.經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的；

6.其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。

（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：

1.試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的；

2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相

應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

3.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的；

甲方：_____________________

乙方：_____________________

年月日

2024公司勞務(wù)合同篇8

甲方:______

乙方：______

關(guān)于乙方為甲方提供勞務(wù)派遣保安人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，甲方為勞務(wù)人員的用工單位，乙方為勞

務(wù)人員的派遣單位,派遣人員與乙方存在勞動(dòng)關(guān)系。

二、乙方承擔(dān)下列保安派遣服務(wù)任務(wù)：

1、文明執(zhí)勤，負(fù)責(zé)巡查、巡視，維護(hù)營業(yè)秩序。

2、做好各崗點(diǎn)防盜、防破壞工作。

3、負(fù)責(zé)甲方安全消防工作，預(yù)防各種火災(zāi)、事故的發(fā)生。

4、導(dǎo)車輛有序停放，保證車輛有序出入。

5、晚班崗：按要求控制人員出入，保護(hù)該區(qū)安全、加強(qiáng)巡邏頻

率，使該區(qū)財(cái)產(chǎn)不受損害。

6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置盜竊、破壞等一切不法行為。

7、完成甲方交給的其他工作任務(wù)。

三、保安勞務(wù)派遣協(xié)議期限：______年10月1日至年

11月30日止，共二個(gè)月。

四、派遣保安人員數(shù)量與工作時(shí)間：

1、乙方為甲方派遣人員共11人，其中隊(duì)長1人，班長2人，

進(jìn)行日常相關(guān)事情協(xié)調(diào)、處理工作。乙方應(yīng)合同簽訂當(dāng)天提供派遣

人員信息表（包括不限于姓名、身份證號(hào)、家庭住址、聯(lián)系方式、

緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式）和身份證復(fù)印件。

2、保安派遣人員實(shí)行兩班十二小時(shí)工作制。

五、乙方派到甲方的保安人員應(yīng)符合以下基本條件

1、身體健康，五官端正，年滿18周歲，具有初、高中以上文

化程度，接受過正規(guī)訓(xùn)練，須持證上崗。

2、熱愛本職工作，忠于職守，無違法犯罪記錄。

六、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算與支付

1、甲方每月支付給乙方的保安派遣服務(wù)費(fèi)：每人每月3600元,

該價(jià)格為固定不變含稅價(jià)。（該費(fèi)用已包含保安人員工資、社保、

福利費(fèi)及管理服務(wù)費(fèi)）

2、保安派遣服務(wù)費(fèi)，結(jié)算時(shí)間：每月月底，甲方在收到乙方開

具的增值稅專用發(fā)票后三個(gè)工作日內(nèi)支付，

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)直接調(diào)整用人計(jì)劃、排班要求、執(zhí)勤范圍及內(nèi)容等。

2、乙方保安人員在派遣期間發(fā)生的工傷、工亡事故，其法律責(zé)

任和經(jīng)濟(jì)損失按照法律規(guī)定處理。若乙方人員在甲方執(zhí)勤期間患病

或非因工傷殘，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

3、乙方保安派遣人員在派遣期間，因故意或過失給甲方造成經(jīng)

濟(jì)損失或造成第三者傷害事故的，由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

4、甲方有權(quán)將不符合甲方要求的或不服從甲方管理的派遣人員

退回乙方，乙方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行更換人員。

5、甲方為派遣人員提供巡視工具。

6、甲方為派遣人員提供免費(fèi)食宿。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)配備派遣人員使用的對(duì)講機(jī)、保安棒、手電筒巡邏車

等基礎(chǔ)設(shè)備。

2、乙方負(fù)責(zé)派遣人員的工資發(fā)放、社保繳納及各項(xiàng)福利。

3、乙方的派遣人員應(yīng)服從甲方工作的崗位安排，協(xié)助甲方對(duì)保

安派遣人員的日常管理、崗位調(diào)動(dòng)、勤務(wù)考核及獎(jiǎng)懲，遵守甲方制

定的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制等各項(xiàng)管理制度。

九、違約責(zé)任：

1、本合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除或終止合同，否

則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任C

2、因乙方派遣人員未履行甲方安保職責(zé)，給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失

的，乙方應(yīng)賠償甲方的損失，甲方有權(quán)在保安派遣服務(wù)費(fèi)中直接扣

除。

十、其它：

1、本合同未盡事宣，雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與

本合同有同等法律效力。

2、本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字蓋章后生效。本合同一式四份,

甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

地址：地址：

電話：電話：

開戶銀行：開戶銀行：______

帳號(hào)：帳號(hào)：

2024公司勞務(wù)合同篇9

合同編號(hào)________________

甲方____________________

乙方____________________

簽訂日期年月0

甲方法定代表人

注冊(cè)地址_____________

乙方性別居民身份證號(hào)

出生日期年月日

家庭住址_____________

戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)

（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等

協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。

本合同于年月日生效，其

中試用期至年月0止。

本合同于終止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位

（工種）工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)加勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小

時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過8

小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方

自行安排工作和休息時(shí)間。

第五條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安

排乙方延長工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；甲方

安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的

工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的

300%的工資報(bào)酬。

乙方加班工資基數(shù)為每日元或按

__________________執(zhí)行。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全

生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、

勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,

月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試

用期間的工資。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的

月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為

乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有

關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有

關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)

律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)

行處理，直至解除本合同。

第十五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全生、

生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；

積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除

第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)

辦理變更合同手續(xù)：__________________

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同

無法履行的；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第（二）項(xiàng)的約定，一方要求變更

本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含

15日）書面答復(fù)對(duì)方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合司可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定

或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提

前30日以書面形式通知乙方：

（一）乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作

也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)

行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能

勝任工作的；

（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合

同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前

30日向全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)和

社會(huì)保障部門報(bào)告后，可以解除合同：

（一）瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的；

（二）因防治工業(yè)污染源搬遷的；

（三）生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二

十條、第二十一條解除本合同：

（一）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的；

（二）患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（四）在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;

（五）復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的；

（六）建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的；

（七）義務(wù)服兵役期間的；

（八）集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5

年以內(nèi)的。

第二十三條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲

方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處

理完畢的除外。

第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本

合同：__________________

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)

的；

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

（四）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，

乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。

八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

第二十六條有下列情形之一的，本合司終止：

（一）合同期限屆滿的；

（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

（三）乙方達(dá)到法定退休條件的；

（四）甲方依法破產(chǎn)、解散的；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)

合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合

同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日，支付乙方1日

工資的賠償金。

第二十八條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂

手續(xù)：__________________

（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的；

（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)

關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

出現(xiàn)本條第（二）項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一

致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月；乙方符

合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞

動(dòng)合同。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：__________________

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延

長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相

當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（二）支付乙方的工資報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足

低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十條有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和

乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資，工作每滿1年支付1個(gè)月工

資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，最多不超過12個(gè)月：

（一）經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能

勝任工作，由甲方解除本合同的；

（三）本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)

關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系的。

第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方

在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1

個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，如乙方解除本合

同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工

資計(jì)發(fā)：_________________

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲

方另行安排的工作的；

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同

無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

（三）甲方裁減人員的。

第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于

北京市最低工資。

第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支

付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C

第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第（一）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,

應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的

醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)10096的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因

訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)

任。

第三十六條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的

約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為

第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第（二）項(xiàng)、第（三）

項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承

擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守

商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

雙方約定________________

十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第三十九條甲乙雙方約定本合同增加乂下內(nèi)容:

十一、勞動(dòng)爭議處理及其它

第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)

爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,

60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向

勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第四十一條本合同的附件如下

第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相

悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

簽證機(jī)關(guān)（蓋章）

簽證員（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

2024公司勞務(wù)合同篇10

甲方:______________________________

法定代表人或委托代理人：

注冊(cè)地址：

通訊地址：__________________________

郵政編碼：__________________________

乙方姓名：__________________________

性別：______________________________

居民身份證號(hào)碼：____________________

出生日期：__________________________

家庭住址：__________________________

郵政編碼：__________________________

戶口所在地：________________________

通訊地址：__________________________

郵政編碼：__________________________

電話：______________________________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)

《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,

自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為年。

本協(xié)議于年月日生效，至年月

—日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:

第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議

第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙

方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義

務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的；

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知

另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向

甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張股份

有限公司意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過

程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)

費(fèi)。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,

雙