勞動合同模板1

勞動合同模板1一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。3.乙方同意根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，服從甲方的工作調(diào)動。四、工作時間和休息休假1.甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每日工作時間為8小時，每周工作5天。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。甲方按照國家規(guī)定支付加班工資。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。五、勞動報酬1.乙方試用期工資為人民幣____元/月。2.乙方轉(zhuǎn)正后工資為人民幣____元/月，甲方按月支付乙方工資。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。六、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和實際工作情況，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。3.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于員工體檢、節(jié)假日福利、生日關(guān)懷等。七、保密與競業(yè)限制1.乙方在任職期間，因工作需要接觸到的甲方商業(yè)秘密和與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，不得自行或協(xié)助他人從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。八、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，必須采用書面形式。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬待遇。3.乙方提前30天以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前3天通知甲方，可以解除本合同。4.甲方依法解除本合同，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，造成對方損失的，應(yīng)賠償對方損失。2.乙方違反保密與競業(yè)限制條款，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的全部損失。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十一、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)技能提升機(jī)會。2.乙方參加甲方提供的培訓(xùn)，應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)費(fèi)用、服務(wù)期限等相關(guān)事項。3.乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，為甲方創(chuàng)造更大的價值。十二、規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、安全操作規(guī)程等。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和管理的需要，修改和完善規(guī)章制度。修改后的規(guī)章制度應(yīng)及時告知乙方，乙方應(yīng)予以遵守。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除本合同。十三、附則1.本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，任何一方不得擅自變更或解除合同。如確需變更或解除，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.本合同自簽訂之日起，甲乙雙方的原有勞動關(guān)系自動終止，雙方的權(quán)利義務(wù)以本合同為準(zhǔn)。4.本合同附件包括但不限于培訓(xùn)協(xié)議、崗位職責(zé)、保密協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）簽章：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________簽訂日期：____年__月__日乙方（勞動者）簽章：____________________簽訂日期：____年__月__日勞動合同模板1一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：_______________聯(lián)系電話：_______________住址：____________________二、勞動合同期限1.本勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為____個月。2.若雙方同意續(xù)訂勞動合同，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事____崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時間和休息休假1.甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每日工作時間為8小時，每周工作5天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休假待遇。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方加班的，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動報酬1.甲方根據(jù)乙方的崗位、能力和工作業(yè)績，確定乙方的工資待遇為：____元/月。2.甲方按月支付乙方工資，發(fā)放時間為每月____日。3.乙方在試用期間的工資為正式工資的____%。4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。六、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。年度體檢：甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)體檢。節(jié)日福利：甲方在春節(jié)、中秋等重要節(jié)日為乙方發(fā)放慰問品或慰問金。員工活動：甲方定期組織員工活動，豐富乙方業(yè)余生活。七、勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的條件下工作。2.甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，努力提高自身素質(zhì)。八、保密與競業(yè)限制1.乙方在任職期間，可能接觸到的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方在勞動合同終止或解除后兩年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或機(jī)構(gòu)擔(dān)任相同或相似的職務(wù)。九、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方在下列情形之一時，甲方可以單方面解除勞動合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。3.乙方在下列情形之一時，可以單方面通知甲方解除勞動合同：甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。甲方未及時足額支付勞動報酬的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.乙方違反保密與競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同條款如與國家法律法規(guī)相悖，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。十一、勞動爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的一方，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十二、其他約定1.本勞動合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定，與本勞動合同具有同等法律效力。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理需要，制定或修改內(nèi)部規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。3.乙方在勞動合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。甲方有權(quán)在乙方離職后繼續(xù)使用乙方在職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)。4.本勞動合同的解除或終止，不影響雙方在本合同中約定的保密義務(wù)和競業(yè)限制條款的履行。5.本勞動合同的簽訂、變更、解除和終止，均應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反社會公德和公序良俗。雙方確認(rèn)，已仔細(xì)閱讀并充分理解本勞動合同的所有條款，自愿簽訂本勞動合同，并承諾履行本勞動合同約定的各項義務(wù)。甲方（用人單位）簽字（蓋章）：____________________日期：____年__月__日乙方（勞動者）簽字：____________________日期：____年__月__日見證人（如有）：____________________日期：____年__月__日勞動合同模板1一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________二、勞動合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。3.乙方同意根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，服從甲方的工作調(diào)整。四、工作時間和休息休假1.甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作崗位，安排乙方休息日和法定節(jié)假日休假。3.乙方加班需經(jīng)甲方同意，甲方按照國家規(guī)定支付加班工資。五、勞動報酬1.甲方根據(jù)乙方的崗位、能力和工作業(yè)績，確定乙方的工資待遇為：____元/月。2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__日。3.乙方在試用期間的工資為正式工資的80%。4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方年終獎及其他福利待遇。六、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。年度體檢；節(jié)日慰問；帶薪年假；其他根據(jù)甲方規(guī)定和乙方實際情況提供的福利。七、勞動保護(hù)和工作條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和安全意識。3.乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。八、保密條款1.乙方在任職期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方同意對此予以保密，并在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。九、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽訂協(xié)議。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的崗位和工資待遇。3.乙方提前解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同到期前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。十、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，共同維護(hù)和諧的勞動關(guān)系。十一、培訓(xùn)與服務(wù)期限1.甲方根據(jù)工作需要，可對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。乙方同意接受培訓(xùn)，并承諾在培訓(xùn)結(jié)束后，為甲方服務(wù)一定的期限。具體服務(wù)期限由雙方在培訓(xùn)協(xié)議中約定。2.如乙方在服務(wù)期限內(nèi)提前解除合同，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。十二、職務(wù)行為規(guī)范1.乙方在任職期間，應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得利用甲方資源為個人謀取私利。2.乙方在對外代表甲方時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象和利益。十三、違反合同的責(zé)任1.任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，對乙方進(jìn)行警告、記