2024與保姆簽訂的合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（保姆）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________第一條合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。第二條服務(wù)內(nèi)容1.打掃衛(wèi)生，包括客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等；2.洗滌衣物，包括床上用品、窗簾等；3.烹飪食物，根據(jù)甲方口味制定食譜；4.照顧甲方家庭成員的日常生活，如照看兒童、老人等；5.協(xié)助甲方處理家庭突發(fā)事件。第三條服務(wù)時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方需求調(diào)整。第四條工資待遇1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元；2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方；3.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條保密條款乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，不得泄露甲方家庭隱私，否則甲方有權(quán)解除本合同。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，否則應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.明確合同期限：雙方應(yīng)確保合同期限的明確性，以避免未來(lái)因合同到期而產(chǎn)生的糾紛。解決辦法是，在合同中明確規(guī)定起始日期和終止日期，并約定如有續(xù)約條件的，應(yīng)提前多久協(xié)商續(xù)約。2.服務(wù)內(nèi)容的具體化：雙方應(yīng)詳細(xì)列舉并明確乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容，以防止服務(wù)范圍的爭(zhēng)議。解決辦法是，在合同中詳細(xì)描述各項(xiàng)服務(wù)的要求和標(biāo)準(zhǔn)。3.工作時(shí)間的彈性：鑒于家務(wù)勞動(dòng)的時(shí)間可能會(huì)有所變動(dòng)，雙方應(yīng)就工作時(shí)間的調(diào)整方式達(dá)成一致。解決辦法是，在合同中約定工作時(shí)間調(diào)整的條件和通知程序。4.工資待遇的明確：工資待遇應(yīng)包括基本工資、加班費(fèi)等所有薪酬組成部分，并明確支付時(shí)間。解決辦法是，在合同中詳細(xì)列明工資待遇的構(gòu)成和支付時(shí)間表。5.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，雙方應(yīng)明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任。解決辦法是，在合同中明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和比例。6.保密義務(wù)的履行：乙方應(yīng)遵守對(duì)甲方家庭隱私的保護(hù)，任何違反保密義務(wù)的行為都應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。解決辦法是，在合同中明確保密義務(wù)的具體內(nèi)容和違約責(zé)任。7.違約責(zé)任的確定：對(duì)于任何違反合同約定的行為，都應(yīng)有明確的違約責(zé)任規(guī)定。解決辦法是，在合同中設(shè)定違約責(zé)任的具體條款，包括違約金或賠償限額等。8.爭(zhēng)議解決的途徑：對(duì)于合同履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)明確選擇何種爭(zhēng)議解決方式。解決辦法是，在合同中約定爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（雇主）：指雇傭乙方（保姆）并提供勞動(dòng)條件的一方。2.乙方（保姆）：指提供家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)，接受甲方雇傭的一方。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同約定的終止日期為止。4.服務(wù)內(nèi)容：指乙方根據(jù)合同約定應(yīng)提供的家務(wù)勞動(dòng)項(xiàng)目。5.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)合同約定提供服務(wù)的時(shí)間段。6.工資待遇：指甲方根據(jù)合同約定支付給乙方的報(bào)酬，包括基本工資、加班費(fèi)等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，由雇主為雇員繳納的，用以保障雇員在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)基本生活的一種社會(huì)保障制度。8.保密義務(wù)：指乙方在提供服務(wù)過(guò)程中對(duì)甲方家庭隱私和秘密的保護(hù)責(zé)任。9.違約責(zé)任：指合同一方不履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.家庭雇傭：適用于家庭雇傭保姆、家政服務(wù)員等家務(wù)勞動(dòng)者的情況。2.家庭照料：適用于需要照顧老人、兒童、殘疾人的家庭。3.家庭助理：適用于需要家庭日常管理、協(xié)助的家庭。補(bǔ)充條款：1.試用期：可以約定乙方的試用期為合同期限的一定比例時(shí)間，如合同期限為一年，試用期可以為一個(gè)月。2.試用工資：可以約定試用期間乙方的工資待遇，與正式工資可能有所區(qū)別。3.住宿安排：如乙方需要住宿，應(yīng)在合同中明確住宿的條件和標(biāo)準(zhǔn)。4.交通補(bǔ)貼：如乙方需要甲方提供交通補(bǔ)貼，應(yīng)在合同中明確補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)和方式。5.請(qǐng)假規(guī)定：可以約定乙方請(qǐng)假的規(guī)定，包括請(qǐng)假程序、最長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)間等。6.培訓(xùn)安排：可以約定乙方在工作中需要接受的培訓(xùn)，包括培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容等。附件列表