旅游服務(wù)行業(yè)員工信息管理規(guī)章

旅游服務(wù)行業(yè)員工信息管理規(guī)章合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：鑒于甲方為旅游服務(wù)行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方員工，為規(guī)范乙方信息管理，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，簽訂本旅游服務(wù)行業(yè)員工信息管理規(guī)章合同。一、信息管理內(nèi)容1.1乙方個(gè)人信息乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址、緊急聯(lián)系人等。1.2乙方工作信息乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的工作信息，包括但不限于職務(wù)、崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇等。1.3乙方勞動(dòng)合同乙方應(yīng)與甲方簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。二、信息管理要求2.1乙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息和工作信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，如有變更，應(yīng)及時(shí)告知甲方。2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息和工作信息進(jìn)行核實(shí)，乙方應(yīng)予以配合。2.3甲方應(yīng)建立健全信息管理制度，確保乙方個(gè)人信息和工作信息的安全，不得泄露、買賣、篡改或用于其他非法用途。2.4甲方不得未經(jīng)乙方同意，向第三方披露乙方個(gè)人信息。法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。三、違約責(zé)任3.1乙方提供虛假信息、拒絕提供信息或未及時(shí)告知信息變更的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.2甲方未按照本合同約定保護(hù)乙方個(gè)人信息的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。四、其他約定4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息表2.乙方工作信息表3.書面勞動(dòng)合同4.信息管理制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假信息、拒絕提供信息或未及時(shí)告知信息變更的，視為違約。2.甲方未按照本合同約定保護(hù)乙方個(gè)人信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.個(gè)人信息：指能夠單獨(dú)或結(jié)合其他信息識(shí)別乙方身份的信息。2.工作信息：指與乙方勞動(dòng)合同相關(guān)的職務(wù)、崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇等信息。3.信息管理制度：指甲方為管理乙方個(gè)人信息和工作信息所建立的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假信息或拒絕提供信息：解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.甲方未按照合同約定保護(hù)乙方個(gè)人信息：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.信息變更未及時(shí)告知：解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)告知甲方，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.旅游服務(wù)行業(yè)企業(yè)與員工之間簽訂勞動(dòng)合同。2.企業(yè)需要管