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游戲開發(fā)公司程序員聘用協(xié)議合同編號:__________1.名稱:____________________2.住所:____________________3.法定代表人:_______________4.聯(lián)系電話:_______________5.電子郵箱:_______________1.姓名:____________________2.身份證號碼:_______________3.住址:____________________4.聯(lián)系電話:_______________5.電子郵箱:_______________鑒于甲方是一家專注于游戲開發(fā)的公司,乙方愿意加入甲方擔(dān)任程序員,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的程序員,負(fù)責(zé)游戲項目的開發(fā)、測試及優(yōu)化工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守公司的規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2雙方同意在聘用期滿前______個月協(xié)商是否續(xù)簽。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣______元,按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方在公司期間,公司為其繳納社會保險和住房公積金。第四條保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。4.2乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效,至協(xié)議終止或解除后______年內(nèi)繼續(xù)有效。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為______元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密制度6.社會保險和住房公積金繳納證明7.甲方公司游戲項目開發(fā)計劃二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。3.乙方在工作過程中,嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能夠給權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.程序員:是指從事軟件開發(fā)、維護(hù)的專業(yè)人員。3.社會保險:是指國家為保障公民基本生活,依法給予勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.住房公積金:是指國家為解決職工住房困難,按照職工工資一定比例提取的住房消費(fèi)資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方到崗時間延遲:提前與乙方溝通,明確到崗時間,如有特殊情況,盡量協(xié)商解決。2.乙方泄露保密信息:發(fā)現(xiàn)泄露情況,立即啟動保密協(xié)議,要求乙方停止泄露,并追究其法律責(zé)任。3.乙方違反公司規(guī)章制度:依據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者解除勞動合同。4.甲方未按時支付工資:及時與甲方溝通,明確工資支付時間,如有特殊情況,盡量協(xié)商解決。5.甲方未繳納社會保險和住房公積金:提醒甲方依法履行繳納義務(wù),如有特殊情況,盡量協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方招聘程序員,乙方應(yīng)聘成功后簽訂本協(xié)議。2.本協(xié)議適用于甲方與
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