保安公司人事專員招聘合同范本

保安公司人事專員招聘合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：_______保安公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（求職者）：_____________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方人事專員一職，達成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方人事專員，負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、員工關(guān)系等工作。2.乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的相關(guān)資料，不得泄露甲方商業(yè)秘密。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣____元（稅前），試用期為____個月，試用期間工資為人民幣____元（稅前）。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定支付。3.乙方加班工資按國家規(guī)定支付。四、勞動保障1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供勞動保護設(shè)施，確保乙方在工作中的人身安全。五、合同解除與終止1.甲乙雙方解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）甲方向乙方提出解除合同的其他合理理由。3.乙方解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______保安公司乙方（求職者）：_____________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.甲方銀行賬戶信息7.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提前通知解除合同，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未履行工作職責(zé)，嚴重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方未妥善保管甲方提供的資料，泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方同時在與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作造成嚴重影響。5.甲方未按時足額支付乙方工資。6.甲方未依法為乙方參加社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》4.加班：員工在法定工作時間之外的工作時間。5.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間提前通知解除合同，或未經(jīng)甲方同意擅自離職：甲方有權(quán)依法要求乙方支付違約金，并可要求乙方承擔(dān)因解除合同而產(chǎn)生的損失。2.乙方未履行工作職責(zé)，嚴重違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰，甚至解除勞動合同。3.乙方未妥善保管甲方提供的資料，泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并要求賠償損失。4.乙方同時在與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作造成嚴重影響：甲方有權(quán)要求乙方選擇其中一個用人單位，并解除與其他用人單位的勞動關(guān)系。5.甲方未按時足額支付乙方工資：乙方有權(quán)依法要求甲方支付工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴。6.甲方未依法為乙方參加社會保險：乙方有權(quán)要求甲方依法參加社會保險，并可向社會保險管理部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供人事專員崗位。2.乙方為甲方提供人事專員服務(wù)。3.甲方與乙方簽訂勞