特殊疫情用工合同模板

特殊疫情用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

甲方（用人單位）地址：____________________________

乙方（勞動者）姓名：____________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________________

鑒于：

一、甲方因特殊疫情原因，需要招聘乙方從事相關(guān)工作。

二、雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)、時間從事相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和安全。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元。

2.乙方工資支付方式為每月__________日支付。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。

2.乙方應(yīng)遵守勞動保護(hù)規(guī)定，不得違反安全操作規(guī)程。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬；

（3）未提供必要的工作條件和安全保障。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險繳納證明；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

甲方（用人單位）地址：____________________________

乙方（勞動者）姓名：____________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）名稱：____________________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）地址：____________________________

鑒于：

一、甲方因特殊疫情原因，需要招聘乙方從事相關(guān)工作，為保障用工安全和效率，特委托丙方提供服務(wù)。

二、甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)、時間從事相關(guān)工作。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方招聘、培訓(xùn)、管理及社會保障等相關(guān)事務(wù)。

3.丙方應(yīng)確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)提前通知丙方。

四、勞動報酬與支付

1.乙方月工資為人民幣__________元，由丙方支付。

2.丙方應(yīng)確保按月及時支付乙方工資，不得拖欠。

3.甲方有權(quán)對乙方的勞動報酬進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)異常，可要求丙方進(jìn)行調(diào)查。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方社會保險繳納證明。

六、勞動保護(hù)與安全

1.甲方負(fù)責(zé)提供乙方工作所需的安全防護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。

2.丙方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，并監(jiān)督甲方履行勞動保護(hù)義務(wù)。

3.乙方違反安全操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故的，丙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬；

（3）未提供必要的工作條件和安全保障。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

2.丙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險繳納證明；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于：

1.保障甲方用工安全和效率；

2.降低甲方的人力資源管理成本；

3.提高用工質(zhì)量和員工穩(wěn)定性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障；

2.促進(jìn)甲方與丙方的合作關(guān)系，實現(xiàn)互利共贏；

3.提高甲方在特殊疫情背景下的用工競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

甲方（用人單位）地址：____________________________

乙方（勞動者）姓名：____________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________________

丙方（第三方人力資源公司）名稱：____________________________

丙方（第三方人力資源公司）地址：____________________________

鑒于：

一、乙方因個人職業(yè)規(guī)劃，希望在甲方提供的特定行業(yè)或項目中獲得實習(xí)機(jī)會，以提升自身技能和經(jīng)驗。

二、甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________個月。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

二、實習(xí)內(nèi)容與責(zé)任

1.乙方在甲方指定的地點(diǎn)、時間從事實習(xí)工作，具體內(nèi)容包括但不限于__________。

2.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供實習(xí)所需的必要指導(dǎo)和培訓(xùn)。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、實習(xí)協(xié)議簽訂、實習(xí)期間的勞動關(guān)系管理及社會保障等相關(guān)事務(wù)。

三、實習(xí)期間的工作時間與休息休假

1.乙方實習(xí)期間的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)提前通知丙方，并確保不影響乙方的休息和休假。

四、實習(xí)期間的勞動報酬與支付

1.乙方實習(xí)期間的月實習(xí)補(bǔ)助為人民幣__________元，由丙方支付。

2.丙方應(yīng)確保按月及時支付乙方實習(xí)補(bǔ)助，不得拖欠。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供實習(xí)補(bǔ)助支付證明。

五、實習(xí)期間的社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供社會保險繳納證明。

六、實習(xí)期間的安全與健康管理

1.甲方負(fù)責(zé)提供乙方實習(xí)期間所需的安全防護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。

2.丙方應(yīng)確保乙方在實習(xí)期間的人身安全，并監(jiān)督甲方履行安全健康管理義務(wù)。

3.乙方違反安全操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故的，丙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，丙方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方不遵守實習(xí)規(guī)定，給甲方或丙方造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（2）乙方在實習(xí)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反社會治安管理行為；

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定提供實習(xí)崗位或工作條件；

（2）甲方未按照合同約定支付實習(xí)補(bǔ)助；

（3）甲方未履行安全健康管理義務(wù)。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。

2.丙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照