醫(yī)療5S員工培訓與發(fā)展

醫(yī)療5S員工培訓與發(fā)展合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________鑒于甲方為提高員工工作效率和服務質量，提升企業(yè)形象，加強醫(yī)院內部管理，提高醫(yī)療服務水平，擬對員工進行5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）培訓及發(fā)展；鑒于乙方在5S培訓領域具有豐富的經驗和專業(yè)的團隊，能夠為甲方提供優(yōu)質的5S培訓服務；甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓內容1.1乙方根據(jù)甲方的實際情況，為甲方制定詳細的5S培訓方案；1.2乙方派專業(yè)培訓師到甲方進行現(xiàn)場培訓，培訓內容包括但不限于：5S理念、5S實施步驟、5S工具與方法、5S持續(xù)改進等；1.3乙方負責甲方員工的5S培訓教材、工具及相關設施的提供；1.4乙方在培訓結束后，對甲方進行滿意度調查，并根據(jù)調查結果對培訓方案進行調整優(yōu)化。二、培訓時間與地點2.1培訓時間：自合同簽訂之日起至甲方5S培訓項目實施完畢之日止；2.2培訓地點：甲方指定地點。三、培訓費用3.1雙方確認，乙方提供的5S培訓服務費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）；3.2甲方應在培訓開始前支付乙方培訓費用總額的50%，余額在培訓結束后七個工作日內支付；3.3乙方提供正規(guī)發(fā)票，甲方按稅法規(guī)定予以報銷。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密；4.2保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止；4.3違反保密條款的，違約方應承擔相應的法律責任。五、違約責任5.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利義務；5.2一方違約的，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失；5.3本合同的違約金計算方式為：違約方應支付守約方培訓費用總額的10%作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年；7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；7.3本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.5S培訓方案2.培訓教材3.培訓工具4.滿意度調查表5.培訓費用支付憑證6.保密協(xié)議7.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付培訓費用；2.乙方未按約定提供培訓服務；3.雙方未履行保密義務；4.雙方未按約定解決爭議；5.雙方未簽訂補充協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.5S：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)；2.培訓服務費用：乙方提供的5S培訓服務所需支付的費用；3.違約金：違約方應支付給守約方一定金額的賠償金；4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的信息；5.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付培訓費用：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方按約定時間支付培訓費用；2.乙方未按約定提供培訓服務：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求乙方按約定提供培訓服務；3.雙方未履行保密義務：發(fā)現(xiàn)對方泄露商業(yè)秘密時，可以要求對方承擔違約責任，并采取相應的補救措施；4.雙方未按約定解決爭議：按照合同約定的爭議解決方式進行解決；5.雙方未簽訂補充協(xié)議：如需補充協(xié)議，雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。