水產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理聘用模板

水產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理聘用模板合同編號(hào)：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事水產(chǎn)養(yǎng)殖、加工、銷售的企業(yè)，乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和能力，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信任的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理，并向甲方董事會(huì)匯報(bào)工作。1.2乙方應(yīng)全面履行總經(jīng)理職責(zé)，確保甲方業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，提升甲方的市場(chǎng)競(jìng)爭力。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保甲方的合法權(quán)益。二、任期2.1本合同的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效，期滿后雙方可另行簽訂。2.2乙方的任期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.3乙方在任期內(nèi)的表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方董事會(huì)審議通過，可予以續(xù)聘。三、待遇3.1乙方的年薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。3.3乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假等休假待遇。3.4乙方在職期間，甲方為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方向甲方提供虛假信息的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件5.乙方健康證明文件6.乙方無犯罪記錄證明文件7.甲方公司章程8.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖9.甲方公司管理制度10.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表11.甲方公司經(jīng)營計(jì)劃12.甲方公司產(chǎn)品目錄13.甲方公司客戶名單14.甲方公司供應(yīng)商名單15.甲方公司合同范本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行總經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致甲方公司經(jīng)營損失。2.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。3.乙方提供虛假信息，導(dǎo)致甲方公司遭受損失。4.甲方未按照合同約定支付乙方年薪。5.甲方未按照合同約定提供乙方辦公條件和工作環(huán)境。6.甲方未按照合同約定給予乙方五險(xiǎn)一金待遇。7.甲方未按照合同約定給予乙方帶薪年假、病假等休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.總經(jīng)理：指在甲方公司擔(dān)任最高管理職位的人員，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方公司采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方公司采取保密措施的技術(shù)信息。4.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.帶薪年假：指員工在一定工作年限后，按國家規(guī)定享受的一年內(nèi)一定天數(shù)的帶薪休假。6.病假：指員工因病需要休息治療而無法參加工作時(shí)，依法享受的假期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響公司經(jīng)營。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)整工作職責(zé)或解除合同。2.乙方工作失誤，導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲方損失。3.乙方泄露公司秘密。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，必要時(shí)甲方可解除合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪水。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪水，否則乙方有權(quán)解除合同。5.甲方未提供乙方辦公條件和工作環(huán)境。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方辦公條件和工作環(huán)境。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的水產(chǎn)企業(yè)，需要聘請(qǐng)專業(yè)總經(jīng)理進(jìn)行日常經(jīng)營管理。2.甲方為現(xiàn)有水產(chǎn)企業(yè)，需要更換或重新聘請(qǐng)總經(jīng)理。3.乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和能力，愿意擔(dān)任甲方總經(jīng)理職位