建筑防水工程人員勞動合同

建筑防水工程人員勞動合同合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方建筑防水工程人員一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方的建筑防水工程人員，負責建筑防水工程的施工、監(jiān)督、檢查等工作。2.乙方應嚴格按照國家及行業(yè)標準進行施工，確保工程質(zhì)量達到甲方要求。3.乙方應遵守甲方的管理制度，服從甲方的指揮和安排。三、勞動報酬1.乙方的工資為每月____元人民幣，按月支付。2.乙方的工作時間超出法定工作時間部分的，甲方應按照法定標準支付加班費。3.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方應按國家規(guī)定支付乙方節(jié)假日工資。4.乙方的工作成績及表現(xiàn)優(yōu)秀時，甲方可視情況給予獎金或其他獎勵。四、勞動保護與保險1.甲方應依法為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方應按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定及時為乙方申請工傷認定，并承擔相應的工傷保險待遇。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等任何保密信息。2.乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。六、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應提前一個月通知對方。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作紀律或國家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.甲方違反國家法律法規(guī)、合同約定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本合同。七、爭議解決1.本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方在解決爭議過程中，應保持克制、理智，不得損害對方的名譽和合法權(quán)益。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方工程項目批準文件8.甲方管理制度復印件9.國家及行業(yè)標準的相關(guān)規(guī)定10.社會保險繳納證明復印件二、違約行為及認定：2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資及加班費的，視為違約。4.甲方未按約定提供安全的工作環(huán)境或未繳納社會保險的，視為違約。5.雙方在解決爭議過程中，如有損害對方名譽和合法權(quán)益的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工資：勞動者按照約定提供勞動所獲得的報酬。5.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動所獲得的額外報酬。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的保險。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應立即采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并依法追究其法律責任。3.甲方未按時支付乙方工資及加班費：甲方應立即支付欠付的工資及加班費，并向乙方道歉。必要時，甲方應依法承擔違約責任。4.甲方未按約定提供安全的工作環(huán)境或未繳納社會保險：甲方應立即改正，并為乙方提供安全的工作環(huán)境，依法繳納社會保險。5.爭議解決過程中損害對方名譽和合法權(quán)益：雙方應保持克制、理智，通過合法途徑解決爭議，必要時可尋求法律幫助。五、所有應用場景：本勞動合同適用于建筑防水工程人員的人事管理，明確雙方