公司經(jīng)理招聘合同范例

公司經(jīng)理招聘合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)理”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司經(jīng)理一職的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、任職崗位及期限

1.乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，擔(dān)任公司經(jīng)理一職。

2.本合同期限自甲方與乙方簽訂之日起生效，至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開展。

2.乙方應(yīng)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，保障公司合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

3.乙方應(yīng)積極推動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。

4.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作，接受甲方的工作指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

三、薪酬及福利

1.甲方同意支付乙方月度基本工資人民幣_(tái)_____元。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。

4.甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，給予乙方年終獎(jiǎng)。

四、保密與競(jìng)業(yè)限制

1.乙方在任職期間及離職后______年內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方在任職期間及離職后______年內(nèi)，不得在同類行業(yè)或與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司擔(dān)任任何職務(wù)。

五、合同解除與違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未履行合同約定的保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密；

（3）甲方違反合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行違法解除勞動(dòng)合同。

3.雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）公司規(guī)章制度

（2）公司商業(yè)秘密清單

（3）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）為保障公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的順利進(jìn)行，維護(hù)公司合法權(quán)益，特聘請(qǐng)乙方（以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)理”）擔(dān)任公司經(jīng)理一職，并引入第三方（以下簡(jiǎn)稱“顧問”）提供專業(yè)咨詢服務(wù)。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及顧問協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。

一、任職崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘請(qǐng)，擔(dān)任公司經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)管理。

2.本合同期限自甲方與乙方簽訂之日起生效，至______年______月______日止。

二、甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方享有對(duì)乙方工作內(nèi)容的監(jiān)督權(quán)，有權(quán)要求乙方按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃開展工作。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方薪酬及福利待遇。

3.甲方有權(quán)在乙方任職期間或合同期滿后，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及乙方表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽合同。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。

三、乙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，履行公司經(jīng)理職責(zé)，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開展。

2.乙方應(yīng)積極參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，為公司發(fā)展提供建設(shè)性意見。

3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。

4.乙方應(yīng)按照保密協(xié)議，保守公司商業(yè)秘密。

四、顧問權(quán)利義務(wù)

1.顧問應(yīng)向甲方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方完成公司經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)。

2.顧問應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.顧問應(yīng)在合同期限內(nèi)，按時(shí)完成甲方委托的各項(xiàng)工作。

五、薪酬及福利

1.甲方同意支付乙方月度基本工資人民幣_(tái)_____元，并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營(yíng)狀況，給予相應(yīng)獎(jiǎng)金。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。

六、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方違反合同約定，造成公司損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.顧問違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除與顧問的合作關(guān)系，并要求顧問承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方違反合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行違法解除勞動(dòng)合同。

3.顧問有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除與顧問的合作關(guān)系：

（1）顧問泄露公司商業(yè)秘密；

（2）顧問未能按時(shí)完成甲方委托的各項(xiàng)工作。

八、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

九、合同附件

1.公司規(guī)章制度

2.公司商業(yè)秘密清單

3.保密協(xié)議

4.顧問服務(wù)協(xié)議

十、合同生效

本合同一式三份，甲乙雙方及顧問各執(zhí)一份，自各方簽字蓋章之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

1.顧問的加入，旨在為甲方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方完成公司經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，提高公司運(yùn)營(yíng)效率。

2.通過(guò)引入第三方，甲方能夠更好地保障自身權(quán)益，確保乙方及顧問在合同履行過(guò)程中遵守約定。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，享有對(duì)乙方及顧問的監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)，確保公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的順利進(jìn)行。

2.甲方通過(guò)合同約定，明確各方的權(quán)利義務(wù)，降低合同履行風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）為提升公司產(chǎn)品研發(fā)能力，特聘請(qǐng)乙方（以下簡(jiǎn)稱“研發(fā)經(jīng)理”）擔(dān)任公司研發(fā)部門經(jīng)理，并引入第三方（以下簡(jiǎn)稱“技術(shù)顧問”）提供技術(shù)支持。為保障乙方權(quán)益，明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。

一、任職崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘請(qǐng)，擔(dān)任公司研發(fā)部門經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)工作。

2.本合同期限自甲方與乙方簽訂之日起生效，至______年______月______日止。

二、乙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方享有公司研發(fā)部門經(jīng)理的職位，有權(quán)制定研發(fā)部門工作計(jì)劃和目標(biāo)。

2.乙方有權(quán)根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，提出研發(fā)項(xiàng)目建議，并組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)施。

3.乙方有權(quán)參與公司產(chǎn)品研發(fā)決策，對(duì)產(chǎn)品技術(shù)方向提出意見。

4.乙方享有公司提供的必要研發(fā)設(shè)備和資源，包括但不限于研發(fā)經(jīng)費(fèi)、技術(shù)資料等。

三、技術(shù)顧問權(quán)利義務(wù)

1.技術(shù)顧問應(yīng)向乙方提供專業(yè)技術(shù)支持，協(xié)助乙方解決研發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題。

2.技術(shù)顧問應(yīng)參與乙方組織的研發(fā)項(xiàng)目討論，提供技術(shù)指導(dǎo)和建議。

3.技術(shù)顧問應(yīng)在合同期限內(nèi)，按時(shí)完成甲方委托的各項(xiàng)工作。

四、甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于提供合理的薪酬待遇和福利。

2.甲方應(yīng)支持乙方的工作，為乙方提供必要的研發(fā)設(shè)備和資源。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方薪酬及福利待遇。

五、薪酬及福利

1.甲方同意支付乙方月度基本工資人民幣_(tái)_____元，并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營(yíng)狀況，給予相應(yīng)獎(jiǎng)金。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。

六、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按照約定支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反合同約定，未提供必要的研發(fā)設(shè)備和資源，導(dǎo)致乙方工作無(wú)法正常進(jìn)行，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方違反合同約定，未提供必要的研發(fā)設(shè)備和資源；

（3）甲方違反合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行違法解除勞動(dòng)合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

九、合同附件

1.公司規(guī)章制度

2.公司產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃

3.保密協(xié)議

4.技術(shù)顧問服務(wù)協(xié)議

十、合同生效

本合同一式三份，甲