版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
海口勞動合同模板封皮第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動者):_________________________
鑒于甲方作為用人單位,根據(jù)國家有關(guān)勞動法律法規(guī)及政策,需要聘請乙方為其提供勞動服務(wù),雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共計__________個月。
2.乙方同意在合同期內(nèi),根據(jù)甲方的工作需要,履行相應(yīng)的崗位職責。
二、工作內(nèi)容與地點
1.乙方在甲方指定的__________工作地點,從事__________崗位工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,服從甲方的工作安排。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行__________小時工作制,具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要和工作性質(zhì)確定。
2.乙方每月享有__________天帶薪年休假,__________天帶薪病假,__________天帶薪事假。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和調(diào)休。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為:__________元/月,按__________發(fā)放。
2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,不得拖欠。
3.乙方工資隨甲方經(jīng)濟效益、崗位變動等因素進行調(diào)整。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費。
3.甲方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:__________。
六、勞動合同解除與終止
1.乙方在合同期內(nèi),因下列情形之一,可以解除勞動合同:
(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成解除勞動合同協(xié)議的;
(2)乙方提出解除勞動合同,甲方同意的;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方因甲方原因,導致勞動合同無法繼續(xù)履行的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.甲方在合同期內(nèi),因下列情形之一,可以解除勞動合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.合同解除或終止后,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。
七、爭議處理
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.乙方在合同期內(nèi),不得兼職或者從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。
2.乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密。
3.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。
4.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
2.乙方身份證復印件
3.甲方社會保險登記證復印件
4.乙方健康證明
5.乙方培訓證明
6.甲方其他相關(guān)證明材料
甲方(蓋章):_________________________
乙方(簽字):_________________________
簽訂日期:_________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動者):_________________________
第三方主體:_________________________
鑒于甲方作為用人單位,為提高勞動效率,優(yōu)化人力資源配置,決定引入第三方主體參與勞動合同的履行,經(jīng)三方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共計__________個月。
2.第三方主體作為甲方的人力資源服務(wù)提供者,負責乙方在合同期限內(nèi)的勞動關(guān)系管理及福利待遇發(fā)放。
二、工作內(nèi)容與地點
1.乙方在甲方指定的__________工作地點,從事__________崗位工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,服從甲方的工作安排。
3.第三方主體負責監(jiān)督乙方的工作執(zhí)行情況,確保乙方按約定履行工作職責。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行__________小時工作制,具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要和工作性質(zhì)確定。
2.乙方每月享有__________天帶薪年休假,__________天帶薪病假,__________天帶薪事假。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和調(diào)休。
4.第三方主體負責監(jiān)督乙方的休息休假情況,確保乙方權(quán)益得到保障。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為:__________元/月,按__________發(fā)放。
2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,不得拖欠。
3.第三方主體負責乙方的工資發(fā)放及福利待遇的核算。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費。
3.甲方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:__________。
4.第三方主體負責乙方社會保險和福利待遇的辦理及管理工作。
六、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和地點。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要,調(diào)整乙方的工資待遇。
4.甲方有權(quán)在乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度時,解除勞動合同。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下情形之一,甲方有權(quán)解除勞動合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的;
(4)擅自離職或未經(jīng)甲方同意兼職的;
(5)泄露甲方商業(yè)秘密的。
2.乙方在合同期內(nèi),不得擅自離職,如擅自離職,應(yīng)向甲方支付違約金__________元。
3.乙方在合同期內(nèi),不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。
八、第三方主體責權(quán)利
1.第三方主體負責乙方在合同期限內(nèi)的勞動關(guān)系管理及福利待遇發(fā)放。
2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并向甲方提供考核報告。
3.第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方要求,調(diào)整乙方的工資待遇。
4.第三方主體在履行職責過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。
九、爭議處理
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
2.乙方身份證復印件
3.甲方社會保險登記證復印件
4.乙方健康證明
5.乙方培訓證明
6.甲方其他相關(guān)證明材料
第三方主體介入的意義和目的:
1.通過引入第三方主體,甲方可以優(yōu)化人力資源配置,提高勞動效率。
2.第三方主體負責乙方的人力資源管理,減輕甲方的人力資源負擔。
3.第三方主體具有專業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗,可以為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和地點,確保乙方的工作效率。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲,保障甲方權(quán)益。
3.甲方有權(quán)在乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度時,解除勞動合同,維護甲方利益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動者):_________________________
第三方主體:_________________________
鑒于甲方作為用人單位,為提供更為全面的人力資源服務(wù),乙方作為勞動者,希望獲得更為保障的權(quán)益,經(jīng)三方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共計__________個月。
2.第三方主體作為甲方的人力資源服務(wù)提供者,負責乙方在合同期限內(nèi)的勞動關(guān)系管理及福利待遇發(fā)放。
二、工作內(nèi)容與地點
1.乙方在甲方指定的__________工作地點,從事__________崗位工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,服從甲方的工作安排。
3.第三方主體負責監(jiān)督乙方的工作執(zhí)行情況,確保乙方的工作環(huán)境和條件符合法律法規(guī)及合同約定。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行__________小時工作制,具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要和工作性質(zhì)確定。
2.乙方每月享有__________天帶薪年休假,__________天帶薪病假,__________天帶薪事假。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和調(diào)休。
4.第三方主體負責監(jiān)督乙方的休息休假情況,確保乙方休息權(quán)利得到充分保障。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為:__________元/月,按__________發(fā)放。
2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,不得拖欠。
3.第三方主體負責乙方的工資發(fā)放及福利待遇的核算,確保乙方工資的準確性和及時性。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費。
3.甲方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:__________。
4.第三方主體負責乙方社會保險和福利待遇的辦理及管理工作,確保乙方權(quán)益得到充分保障。
六、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)了解并監(jiān)督甲方的工作環(huán)境和條件,確保其符合法律法規(guī)及合同約定。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。
3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi),根據(jù)個人發(fā)展需求,提出調(diào)整工作崗位或工作地點的申請。
4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi),根據(jù)自身健康狀況,申請調(diào)整工作時間或休息休假。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下情形之一,乙方有權(quán)解除勞動合同:
(1)未按時足額支付乙方工資的;
(2)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(3)未保障乙方休息休假權(quán)利的;
(4)違反國家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;
(5)擅自變更乙方工作內(nèi)容、工作地點或工作條件的。
2.甲方如有違約行為,應(yīng)向乙方支付違約金__________元。
3.甲方不得以任何理由限制乙方參加社會活動或職業(yè)發(fā)展。
八、第三方主體責權(quán)利
1.第三方主體負責乙方在合同期限內(nèi)的勞動關(guān)系管理及福利待遇發(fā)放。
2.第三方主體有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和條件進行監(jiān)督,確保乙方權(quán)益得到保障。
3.第三方主體有權(quán)對甲方的違約行為進行糾正,并向乙方通報相關(guān)情況。
九、爭議處理
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
2.乙方身份證復印件
3.甲方社會保險登記證復印件
4.乙方健康證明
5.乙方培訓證明
6.甲方其他相關(guān)證
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于-BIM-技術(shù)的全尺寸實車氣動聲學風洞擴散段主體結(jié)構(gòu)施工工法
- 房產(chǎn)抵押購銷合同范例
- 陜西藝術(shù)職業(yè)學院《固體廢物處理與處置》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 2024年高鏈格柵除污機項目可行性研究報告
- 陜西師范大學《古建筑概覽》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 住短期要合同范例
- 2024年無引線柱狀線繞電阻器項目可行性研究報告
- 英文經(jīng)銷授權(quán)合同范例
- 糖廠設(shè)備出售合同范例
- 2024年厚料绱鞋機項目可行性研究報告
- 《初中班會課件:如何正確對待網(wǎng)絡(luò)暴力》
- 保險金信托培訓課件
- 腫瘤科化療患者護理PDCA循環(huán)案例
- 國家學生體質(zhì)健康標準評分表
- 燒傷科普講座課件
- 2024年中國鐵路南寧局集團有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 心外科疾病知識講座
- 商務(wù)ktv項目計劃書
- 《微機系統(tǒng)與匯編語言》-課程設(shè)計-實時時鐘的設(shè)計與實現(xiàn)
- 智能電網(wǎng)建設(shè)與發(fā)展趨勢
- 門診部預(yù)約診療制度
評論
0/150
提交評論