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文檔簡介

海口勞動合同模板封皮第一篇范文:合同編號:__________

合同雙方:

甲方(用人單位):_________________________

乙方(勞動者):_________________________

鑒于甲方作為用人單位,根據(jù)國家有關(guān)勞動法律法規(guī)及政策,需要聘請乙方為其提供勞動服務(wù),雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止,共計__________個月。

2.乙方同意在合同期內(nèi),根據(jù)甲方的工作需要,履行相應(yīng)的崗位職責。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方指定的__________工作地點,從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________小時工作制,具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要和工作性質(zhì)確定。

2.乙方每月享有__________天帶薪年休假,__________天帶薪病假,__________天帶薪事假。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和調(diào)休。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為:__________元/月,按__________發(fā)放。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,不得拖欠。

3.乙方工資隨甲方經(jīng)濟效益、崗位變動等因素進行調(diào)整。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:__________。

六、勞動合同解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi),因下列情形之一,可以解除勞動合同:

(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成解除勞動合同協(xié)議的;

(2)乙方提出解除勞動合同,甲方同意的;

(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(4)乙方因甲方原因,導致勞動合同無法繼續(xù)履行的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.甲方在合同期內(nèi),因下列情形之一,可以解除勞動合同:

(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(4)乙方被依法追究刑事責任的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.合同解除或終止后,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

七、爭議處理

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.乙方在合同期內(nèi),不得兼職或者從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。

2.乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。

4.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方社會保險登記證復印件

4.乙方健康證明

5.乙方培訓證明

6.甲方其他相關(guān)證明材料

甲方(蓋章):_________________________

乙方(簽字):_________________________

簽訂日期:_________________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號:__________

合同雙方:

甲方(用人單位):_________________________

乙方(勞動者):_________________________

第三方主體:_________________________

鑒于甲方作為用人單位,為提高勞動效率,優(yōu)化人力資源配置,決定引入第三方主體參與勞動合同的履行,經(jīng)三方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止,共計__________個月。

2.第三方主體作為甲方的人力資源服務(wù)提供者,負責乙方在合同期限內(nèi)的勞動關(guān)系管理及福利待遇發(fā)放。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方指定的__________工作地點,從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,服從甲方的工作安排。

3.第三方主體負責監(jiān)督乙方的工作執(zhí)行情況,確保乙方按約定履行工作職責。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________小時工作制,具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要和工作性質(zhì)確定。

2.乙方每月享有__________天帶薪年休假,__________天帶薪病假,__________天帶薪事假。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和調(diào)休。

4.第三方主體負責監(jiān)督乙方的休息休假情況,確保乙方權(quán)益得到保障。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為:__________元/月,按__________發(fā)放。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,不得拖欠。

3.第三方主體負責乙方的工資發(fā)放及福利待遇的核算。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:__________。

4.第三方主體負責乙方社會保險和福利待遇的辦理及管理工作。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和地點。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要,調(diào)整乙方的工資待遇。

4.甲方有權(quán)在乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度時,解除勞動合同。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下情形之一,甲方有權(quán)解除勞動合同:

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)被依法追究刑事責任的;

(4)擅自離職或未經(jīng)甲方同意兼職的;

(5)泄露甲方商業(yè)秘密的。

2.乙方在合同期內(nèi),不得擅自離職,如擅自離職,應(yīng)向甲方支付違約金__________元。

3.乙方在合同期內(nèi),不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。

八、第三方主體責權(quán)利

1.第三方主體負責乙方在合同期限內(nèi)的勞動關(guān)系管理及福利待遇發(fā)放。

2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并向甲方提供考核報告。

3.第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方要求,調(diào)整乙方的工資待遇。

4.第三方主體在履行職責過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

九、爭議處理

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。

2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方社會保險登記證復印件

4.乙方健康證明

5.乙方培訓證明

6.甲方其他相關(guān)證明材料

第三方主體介入的意義和目的:

1.通過引入第三方主體,甲方可以優(yōu)化人力資源配置,提高勞動效率。

2.第三方主體負責乙方的人力資源管理,減輕甲方的人力資源負擔。

3.第三方主體具有專業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗,可以為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

甲方為主導的目的和意義:

1.甲方作為用人單位,有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和地點,確保乙方的工作效率。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲,保障甲方權(quán)益。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度時,解除勞動合同,維護甲方利益。

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號:__________

合同雙方:

甲方(用人單位):_________________________

乙方(勞動者):_________________________

第三方主體:_________________________

鑒于甲方作為用人單位,為提供更為全面的人力資源服務(wù),乙方作為勞動者,希望獲得更為保障的權(quán)益,經(jīng)三方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止,共計__________個月。

2.第三方主體作為甲方的人力資源服務(wù)提供者,負責乙方在合同期限內(nèi)的勞動關(guān)系管理及福利待遇發(fā)放。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方指定的__________工作地點,從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,服從甲方的工作安排。

3.第三方主體負責監(jiān)督乙方的工作執(zhí)行情況,確保乙方的工作環(huán)境和條件符合法律法規(guī)及合同約定。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________小時工作制,具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要和工作性質(zhì)確定。

2.乙方每月享有__________天帶薪年休假,__________天帶薪病假,__________天帶薪事假。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和調(diào)休。

4.第三方主體負責監(jiān)督乙方的休息休假情況,確保乙方休息權(quán)利得到充分保障。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為:__________元/月,按__________發(fā)放。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,不得拖欠。

3.第三方主體負責乙方的工資發(fā)放及福利待遇的核算,確保乙方工資的準確性和及時性。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:__________。

4.第三方主體負責乙方社會保險和福利待遇的辦理及管理工作,確保乙方權(quán)益得到充分保障。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)了解并監(jiān)督甲方的工作環(huán)境和條件,確保其符合法律法規(guī)及合同約定。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi),根據(jù)個人發(fā)展需求,提出調(diào)整工作崗位或工作地點的申請。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi),根據(jù)自身健康狀況,申請調(diào)整工作時間或休息休假。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下情形之一,乙方有權(quán)解除勞動合同:

(1)未按時足額支付乙方工資的;

(2)未依法為乙方繳納社會保險費的;

(3)未保障乙方休息休假權(quán)利的;

(4)違反國家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;

(5)擅自變更乙方工作內(nèi)容、工作地點或工作條件的。

2.甲方如有違約行為,應(yīng)向乙方支付違約金__________元。

3.甲方不得以任何理由限制乙方參加社會活動或職業(yè)發(fā)展。

八、第三方主體責權(quán)利

1.第三方主體負責乙方在合同期限內(nèi)的勞動關(guān)系管理及福利待遇發(fā)放。

2.第三方主體有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和條件進行監(jiān)督,確保乙方權(quán)益得到保障。

3.第三方主體有權(quán)對甲方的違約行為進行糾正,并向乙方通報相關(guān)情況。

九、爭議處理

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。

2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方社會保險登記證復印件

4.乙方健康證明

5.乙方培訓證明

6.甲方其他相關(guān)證

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