成本崗崗位職責(zé)任職要求

PAGEPAGE1成本崗崗位職責(zé)任職要求成本崗崗位職責(zé)成本崗1:審核結(jié)算;2:審核變更洽商;3:審核重計(jì)量,主材調(diào)差;4:月清月結(jié);5:審核合同;6:審核動(dòng)態(tài)成本;7:審核資金計(jì)劃。三、任職要求:1:全日制本科及以上學(xué)歷;2:可適應(yīng)出差;3:專業(yè)基礎(chǔ)較好,有咨詢公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,最后一份工作為甲方;4:主管年齡28-32歲;經(jīng)理年齡30-36歲;5:情商較高,溝通表達(dá)較好。1:審核結(jié)算;2:審核變更洽商;3:審核重計(jì)量,主材調(diào)差;4:月清月結(jié);5:審核合同;6:審核動(dòng)態(tài)成本;7:審核資金計(jì)劃。三、任職要求:1:全日制本科及以上學(xué)歷;2:可適應(yīng)出差;3:專業(yè)基礎(chǔ)較好,有咨詢公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,最后一份工作為甲方;4:主管年齡28-32歲;經(jīng)理年齡30-36歲;5:情商較高,溝通表達(dá)較好。成本崗崗位篇2：安裝成本管理崗位職責(zé)任職要求安裝成本管理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司成本策劃、成本目標(biāo)制定、動(dòng)態(tài)成本收集、成本預(yù)警和成本控制。2.編制項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)的預(yù)算方案及各類成本報(bào)表,并監(jiān)督預(yù)決算方案實(shí)施情況。3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司合同的起草、談判與會(huì)簽,對(duì)其它部門的合同參與會(huì)簽,并提出會(huì)簽意見。4.審核項(xiàng)目的月報(bào)和進(jìn)度款支付憑證。5.統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和分析來自各部門成本相關(guān)的數(shù)據(jù),進(jìn)行成本核算,并提出成本的控制措施和建議。任職要求:1.工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,持有國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師造價(jià)工程師優(yōu)先;2.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)造價(jià)預(yù)算、招投標(biāo)合同管理經(jīng)驗(yàn)豐富,年限不少于3年,具備完整項(xiàng)目成本控制管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的清算、結(jié)算經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.具備工程造價(jià)專業(yè)知識(shí),熟悉成本、財(cái)務(wù)方面的知識(shí),熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)成本造價(jià)及招投標(biāo)流程;熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系,能夠親自算量復(fù)核、審核。4、溝通表達(dá)能力較好,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。篇3：成本報(bào)價(jià)專員崗位職責(zé)任職要求成本報(bào)價(jià)專員崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、收集競(jìng)品行業(yè)成本信息,建立公司成本核算標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫(kù);2、主導(dǎo)完成公司整體目標(biāo)成本、毛利、利潤(rùn)等指標(biāo)要求;3、跟蹤各季度成本核算進(jìn)度,負(fù)責(zé)成本核算的實(shí)施及優(yōu)化;4、管理供應(yīng)商成本貢獻(xiàn)率,對(duì)合作工廠成本管控進(jìn)行優(yōu)劣勢(shì)分析,與供應(yīng)商溝通議價(jià);5、掌握工時(shí)工序先進(jìn)體系,并進(jìn)行工藝優(yōu)化。任職要求:1、大專及以上,服裝紡織類、財(cái)會(huì)、管理類等相關(guān)專業(yè);2、具備較強(qiáng)的服裝專業(yè)知識(shí),掌握面料、輔料、特殊工藝成本;3、知名品牌或大型工廠三年以上服裝成本核算管理經(jīng)驗(yàn);4、對(duì)成本數(shù)據(jù)敏感、具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題能力及溝通能力。成本報(bào)價(jià)專員崗位篇4：成本分析管理崗位職責(zé)任職要求成本分析管理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1.在礦業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)礦業(yè)板塊及石場(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作。2.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督集團(tuán)下屬企業(yè)完成生產(chǎn)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成。3.負(fù)責(zé)匯總集團(tuán)下屬企業(yè)成本、產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗等數(shù)據(jù)。4.配合建立健全各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度、考核、臺(tái)賬、報(bào)表。5.負(fù)責(zé)制定KPI考核指標(biāo),提交差異分析報(bào)告。6.負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。任職資格:學(xué)歷及資格證書:大專以上學(xué)歷、駕駛證1、有大型露天開采礦山從業(yè)經(jīng)歷,擔(dān)任集團(tuán)同等職位3年以上,熟悉礦山生產(chǎn)成本管理工作,對(duì)篩分破碎生產(chǎn)線有一定了解;2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有成本分析能力,為生產(chǎn)管理提供有效建議;3、有年采剝能力1000萬(wàn)噸以上的大型露天礦山或花崗巖骨料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力