2024年度城市規(guī)劃師定向委培協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度城市規(guī)劃師定向委培協(xié)議書本合同目錄一覽第一條定向委培協(xié)議的簽訂1.1簽訂主體及簽訂時間1.2簽訂地點及簽訂方式1.3簽訂協(xié)議的生效條件第二條定向委培生的基本條件2.1委培生的年齡要求2.2委培生的學(xué)歷要求2.3委培生的專業(yè)要求第三條定向委培生的培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)方式及時間安排3.3培訓(xùn)期間的考核與評估第四條定向委培生的就業(yè)保障4.1委培生就業(yè)的原則及方式4.2委培生就業(yè)的保障措施4.3委培生就業(yè)后的待遇及發(fā)展第五條委培生的權(quán)利與義務(wù)5.1委培生的權(quán)利5.2委培生的義務(wù)第六條甲方（城市規(guī)劃師）的職責(zé)6.1為委培生提供專業(yè)的指導(dǎo)與培訓(xùn)6.2為委培生提供實踐機會6.3負(fù)責(zé)委培生培訓(xùn)期間的考核與評估第七條乙方（委培生）的職責(zé)7.1遵守甲方的管理制度及規(guī)定7.2積極參加培訓(xùn)，努力提高專業(yè)技能7.3按期完成培訓(xùn)課程及考核第八條違約責(zé)任及處理8.1甲方違約的處理8.2乙方違約的處理第九條爭議解決方式9.1雙方發(fā)生爭議時的解決途徑9.2爭議解決的時效第十條解除協(xié)議的條件10.1可以解除協(xié)議的情形10.2解除協(xié)議的程序及方式第十一條協(xié)議的變更11.1協(xié)議變更的條件11.2協(xié)議變更的程序及方式第十二條保密條款12.1雙方對協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)信息的保密義務(wù)12.2保密信息的范圍及期限第十三條附則13.1協(xié)議的有效期13.2協(xié)議的終止條件第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項14.2附加條款的制定及效力第一部分：合同如下：第一條定向委培協(xié)議的簽訂1.1簽訂主體及簽訂時間甲方（城市規(guī)劃師）與乙方（委培生）于2024年1月1日，在甲方所在地簽訂本定向委培協(xié)議。1.2簽訂地點及簽訂方式本協(xié)議簽訂地點為甲方所在地的辦公室。簽訂方式為雙方代表在協(xié)議文本上簽字，并加蓋公章。1.3簽訂協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。協(xié)議的生效不代表甲方對乙方就業(yè)的承諾，乙方需按照本協(xié)議約定完成培訓(xùn)并達(dá)到甲方規(guī)定的就業(yè)條件。第二條定向委培生的基本條件2.1委培生的年齡要求乙方年齡應(yīng)在22歲至30歲之間，具有完全民事行為能力。2.2委培生的學(xué)歷要求2.3委培生的專業(yè)要求乙方需具備一定的城市規(guī)劃理論知識，熟悉城市規(guī)劃相關(guān)政策法規(guī)，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和實際操作能力。第三條定向委培生的培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置甲方為乙方提供城市規(guī)劃理論、實踐操作、項目管理等課程的培訓(xùn)。培訓(xùn)課程安排詳見附件。3.2培訓(xùn)方式及時間安排培訓(xùn)方式包括線上課程、線下課程、實踐項目等。培訓(xùn)時間自2024年1月1日至2024年12月31日，共計12個月。3.3培訓(xùn)期間的考核與評估甲方對乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行定期考核與評估?？己朔绞桨荚?、作業(yè)、項目實踐等。乙方需達(dá)到甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，方可繼續(xù)參加后續(xù)培訓(xùn)。第四條定向委培生的就業(yè)保障4.1委培生就業(yè)的原則及方式乙方完成培訓(xùn)且達(dá)到甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)后，甲方負(fù)責(zé)向其提供就業(yè)推薦服務(wù)。就業(yè)方式包括但不限于甲方內(nèi)部就業(yè)、甲方合作單位就業(yè)等。4.2委培生就業(yè)的保障措施甲方承諾在乙方完成培訓(xùn)且達(dá)到甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)后，向其提供就業(yè)推薦服務(wù)。若乙方在規(guī)定時間內(nèi)未能找到合適的工作崗位，甲方將繼續(xù)為乙方提供就業(yè)支持。4.3委培生就業(yè)后的待遇及發(fā)展乙方就業(yè)后，根據(jù)其實際工作表現(xiàn)和業(yè)績，享有與甲方其他員工同等的待遇。同時，甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機會，助力乙方職業(yè)生涯的發(fā)展。第五條委培生的權(quán)利與義務(wù)5.1委培生的權(quán)利乙方享有參加甲方提供的培訓(xùn)課程、獲得甲方提供的就業(yè)推薦服務(wù)、獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等權(quán)益。5.2委培生的義務(wù)乙方需按照本協(xié)議約定完成培訓(xùn)課程，達(dá)到甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，配合甲方的就業(yè)推薦服務(wù)，遵守甲方的管理制度及規(guī)定。第八條違約責(zé)任及處理8.1甲方違約的處理如甲方未按本協(xié)議約定提供培訓(xùn)課程、就業(yè)推薦服務(wù)或違反本協(xié)議其他約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照乙方損失的實際金額賠償乙方。8.2乙方違約的處理如乙方未按本協(xié)議約定完成培訓(xùn)課程、達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)或違反本協(xié)議其他約定，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方支付甲方已支付的培訓(xùn)費用作為違約金。第九條爭議解決方式9.1雙方發(fā)生爭議時的解決途徑如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的時效雙方在發(fā)生爭議后，應(yīng)在30日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰鎱f(xié)商請求。協(xié)商不成的一方應(yīng)在60日內(nèi)向法院提起訴訟。第十條解除協(xié)議的條件10.1可以解除協(xié)議的情形有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）甲方未按本協(xié)議約定提供培訓(xùn)課程、就業(yè)推薦服務(wù)或其他義務(wù)；（2）甲方違反本協(xié)議其他約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益；（3）乙方完成培訓(xùn)且達(dá)到甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，但甲方未按約定提供就業(yè)推薦服務(wù)。10.2解除協(xié)議的程序及方式乙方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知甲方。本協(xié)議自通知到達(dá)甲方之日起解除。解除協(xié)議后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條協(xié)議的變更11.1協(xié)議變更的條件本協(xié)議履行期間，如遇特殊情況，雙方可通過協(xié)商一致的方式變更本協(xié)議。11.2協(xié)議變更的程序及方式協(xié)議變更事項應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議，并由雙方代表簽字蓋章后生效。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條保密條款12.1雙方對協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)信息的保密義務(wù)雙方應(yīng)對本協(xié)議的簽訂、內(nèi)容及其它相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。12.2保密信息的范圍及期限保密信息范圍包括本協(xié)議的所有內(nèi)容、雙方的商業(yè)秘密及與本協(xié)議相關(guān)的任何資料。保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議解除或終止之日起兩年。第十三條附則13.1協(xié)議的有效期本協(xié)議自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效，有效期為一年。13.2協(xié)議的終止條件本協(xié)議期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本協(xié)議自行終止。第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項如雙方在本協(xié)議之外有其他特殊約定，應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，并由雙方代表簽字蓋章后生效。14.2附加條款的制定及效力本協(xié)議附件為附加條款，附加條款與本協(xié)議具有同等法律效力。附加條款的制定、修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入的定義本協(xié)議所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，參與本協(xié)議履行過程的各方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、金融機構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍（1）甲方或乙方在履行本協(xié)議過程中，需要向第三方支付費用，或接受第三方的服務(wù)；（2）甲方或乙方在履行本協(xié)議過程中，需要第三方提供專業(yè)意見、評估或?qū)徲?；?）甲方或乙方在履行本協(xié)議過程中，需要與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)合作或交流。第十六條第三方介入的程序及責(zé)任16.1第三方介入的程序當(dāng)甲方或乙方需要第三方介入時，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的原因、范圍和期限。甲方或乙方在第三方介入過程中，應(yīng)確保第三方的行為符合法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。16.2第三方介入的責(zé)任第三方介入本協(xié)議履行過程的，應(yīng)視為對甲方和乙方的承諾。第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。甲方和乙方不承擔(dān)第三方的不當(dāng)行為所引起的法律責(zé)任。第十七條第三方介入的額外條款及說明17.1額外條款的制定當(dāng)甲方或乙方需要第三方介入時，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的補充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。補充協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽字蓋章。17.2額外條款的說明（1）第三方的身份、資質(zhì)和信譽；（2）第三方介入的范圍和期限；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任；（4）甲方和乙方對第三方的監(jiān)督和管理權(quán)；（5）第三方與甲方、乙方之間的溝通協(xié)調(diào)機制。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在介入本協(xié)議履行過程中，因其不當(dāng)行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。18.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)根據(jù)第三方的身份、資質(zhì)、信譽、介入范圍和期限等因素綜合考慮。甲方和乙方應(yīng)在補充協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額。18.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額在補充協(xié)議簽訂后，如需調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽字蓋章。第十九條第三方與甲方、乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方、乙方的劃分第三方介入本協(xié)議履行過程的，應(yīng)明確其與甲方、乙方的關(guān)系。第三方不應(yīng)視為甲方或乙方的代理人、雇傭人或合作伙伴。19.2第三方與甲方、乙方的權(quán)益劃分第三方介入本協(xié)議履行過程的，不應(yīng)影響甲方、乙方之間的權(quán)益劃分。甲方和乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，享有各自的權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。第二十條第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭議解決當(dāng)?shù)谌浇槿氡緟f(xié)議履行過程產(chǎn)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。20.2第三方介入產(chǎn)生的爭議解決的時效雙方在發(fā)生爭議后，應(yīng)在30日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰鎱f(xié)商請求。協(xié)商不成的一方應(yīng)在60日內(nèi)向法院提起訴訟。第二十一條第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件有下列情形之一，第三方介入應(yīng)終止：（1）第三方完成了介入事項，達(dá)到了協(xié)議約定的目的；（2）甲方和乙方書面同意終止第三方介入；（3）法律法規(guī)或本協(xié)議約定的其他終止條件。21.2第三方介入的終止程序第三方介入終止的，甲方和乙方應(yīng)與第三方進(jìn)行書面確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。終止第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。第二十二條附則22.1附加條款的效力本附加條款與本協(xié)議具有同等法律效力。附加條款的制定、修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章。22.2附加條款的生效本附加條款自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。本附加條款的失效，不影響本協(xié)議其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：城市規(guī)劃師定向委培協(xié)議書附件二：培訓(xùn)課程設(shè)置及時間安排附件三：甲方提供的就業(yè)推薦服務(wù)說明附件四：乙方完成培訓(xùn)及達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的證明附件五：甲方內(nèi)部就業(yè)協(xié)議附件六：甲方合作單位就業(yè)協(xié)議附件七：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及培訓(xùn)機會說明附件八：第三方介入?yún)f(xié)議附件九：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書附件十：爭議解決方式說明附件十一：協(xié)議的變更與解除說明附件十二：保密協(xié)議附件十三：附加條款制定與效力說明附件十四：協(xié)議的有效期及終止條件說明附件一：城市規(guī)劃師定向委培協(xié)議書本附件詳細(xì)說明了甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、就業(yè)保障、違約責(zé)任等。附件二：培訓(xùn)課程設(shè)置及時間安排本附件詳細(xì)列出了培訓(xùn)課程的設(shè)置、時間安排以及考核方式等。附件三：甲方提供的就業(yè)推薦服務(wù)說明本附件詳細(xì)說明了甲方提供的就業(yè)推薦服務(wù)的內(nèi)容及流程。附件四：乙方完成培訓(xùn)及達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的證明本附件為乙方完成培訓(xùn)及達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的證明文件，由甲方出具。附件五：甲方內(nèi)部就業(yè)協(xié)議本附件為甲方與乙方簽訂的內(nèi)部就業(yè)協(xié)議，明確了乙方在甲方內(nèi)部就業(yè)的權(quán)益及責(zé)任。附件六：甲方合作單位就業(yè)協(xié)議本附件為甲方與第三方合作單位簽訂的就業(yè)協(xié)議，明確了乙方在合作單位就業(yè)的權(quán)益及責(zé)任。附件七：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及培訓(xùn)機會說明本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及培訓(xùn)機會。附件八：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細(xì)說明了第三方介入本協(xié)議履行過程中的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任。附件九：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書本附件明確了第三方的責(zé)任限額，以及如何確定和調(diào)整第三方責(zé)任限額。附件十：爭議解決方式說明本附件詳細(xì)說明了雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑及時效。附件十一：協(xié)議的變更與解除說明本附件詳細(xì)說明了協(xié)議變更與解除的條件、程序及方式。附件十二：保密協(xié)議本附件明確了雙方對協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)信息的保密義務(wù)及保密信息的范圍及期限。附件十三：附加條款制定與效力說明本附件詳細(xì)說明了附加條款的制定、修改和解除的條件、程序及效力。附件十四：協(xié)議的有效期及終止條件說明本附件詳細(xì)說明了協(xié)議的有效期及終止條件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按本協(xié)議約定提供培訓(xùn)課程、就業(yè)推薦服務(wù)或其他義務(wù)；2.甲方違反本協(xié)議其他約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益；3.乙方未按本協(xié)議約定完成培訓(xùn)課程、達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)或違反本協(xié)議其他約定；4.乙方完成培訓(xùn)且達(dá)到甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，但甲方未按約定提供就業(yè)推薦服務(wù)；5.第三方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙