教師聘請(qǐng)勞務(wù)合同范本

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事教師工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為_(kāi)___年。2.除非甲乙雙方提前解除本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約，續(xù)約期限及相關(guān)事項(xiàng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)由甲乙雙方協(xié)商確定。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)，擔(dān)任教師工作，履行教育教學(xué)職責(zé)。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教育教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)參加甲方組織的教研活動(dòng)、教師培訓(xùn)、學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)等與教育教學(xué)相關(guān)的工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的教學(xué)安排執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、請(qǐng)假等情形，按照甲方的相關(guān)規(guī)定處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方受聘期間的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金、教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時(shí)間和比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方教育教學(xué)、管理等方面的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方創(chuàng)作的教案、課件等教育教學(xué)成果，屬于甲方所有，甲方享有使用權(quán)。六、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（5）因乙方原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同。3.本合同到期或者解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同第四條關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.甲方違反本合同第六條關(guān)于合同解除和終止的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲方和乙方均為具備民事行為能力的自然人或法人，且具備簽訂勞動(dòng)合同的資格。2.合同內(nèi)容：詳細(xì)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，特別是工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的條款。3.合同履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重對(duì)方合法權(quán)益。4.合同變更：如合同內(nèi)容需要變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。5.合同解除：提前解除合同的，應(yīng)按照合同約定提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：1.友好協(xié)商：對(duì)于合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決辦法。2.調(diào)解組織：如協(xié)商無(wú)果，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。3.勞動(dòng)仲裁：如調(diào)解不成，可以向所在地的人民法院提起勞動(dòng)仲裁。4.法院訴訟：如仲裁裁決不服，可以向所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的法律文件。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬等。3.乙方：指勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)力，完成工作任務(wù)等。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中創(chuàng)作的成果，包括專(zhuān)利、著作權(quán)、商標(biāo)等。7.違約金：違反勞動(dòng)合同約定的一方應(yīng)支付給另一方的經(jīng)濟(jì)賠償。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引發(fā)的爭(zhēng)議。9.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的程序。10.法院訴訟：勞動(dòng)者或用人單位就勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起的訴訟。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方因家庭原因需要請(qǐng)假：補(bǔ)充條款：如乙方因家庭原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并附上相關(guān)證明材料。甲方在核實(shí)情況后，可根據(jù)實(shí)際情況予以批準(zhǔn)，并安排代課老師或其他教師承擔(dān)乙方的工作。2.甲方因特殊情況需要調(diào)整乙方工作時(shí)間：補(bǔ)充條款：如甲方因特殊情況需要調(diào)整乙方工作時(shí)間，應(yīng)提前與乙方進(jìn)行溝通，并盡可能安排在雙方協(xié)商一致的時(shí)間內(nèi)。乙方應(yīng)盡量配合甲方的調(diào)整，共同確保教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。3.乙方在合同期內(nèi)考取事業(yè)單位或公務(wù)員：補(bǔ)充條款：如乙方在合同期內(nèi)考取事業(yè)單位或公務(wù)員，甲方應(yīng)依法辦理終止勞動(dòng)合同的手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方因故需要提前解除勞動(dòng)合同：補(bǔ)充條款：如甲方因故需要提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)因提前解除勞動(dòng)合同給乙方造成的實(shí)際損失。附件列表：1.乙方學(xué)