學生考勤管理制度小學

學生考勤管理制度小學一、目的

為確保學生出勤情況得到有效管理，保障教育教學秩序，提高學生自律意識，制定本學生考勤管理制度。此制度旨在明確學生考勤管理的具體規(guī)定，加強學生的時間觀念，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，為創(chuàng)建優(yōu)良的教學環(huán)境奠定基礎。

二、適用范圍

本考勤管理制度適用于我國境內小學全體在校學生，包括全日制、非全日制學生。

三、工作時間

1.學生上課時間：周一至周五（法定節(jié)假日及學校規(guī)定休息日除外），按照學校公布的課程表執(zhí)行。

2.學生作息時間：學校根據(jù)學生年齡特點及教育教學需求，制定合理的作息時間表，學生需按照作息時間表進行學習和生活。

3.學校可根據(jù)實際情況調整上課時間和作息時間，并及時通知學生和家長。

4.特殊情況下的工作時間調整，如課外活動、臨時性集體活動等，由學校根據(jù)實際情況予以安排，并提前通知學生和家長。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

（1）學生應在每日到校后，立即到指定的考勤地點進行簽到。

（2）簽到方式可以采用紙質簽到表、電子簽到系統(tǒng)或其他學校規(guī)定的形式。

（3）學生簽到時需確保個人信息準確無誤，不得代簽、偽造簽到。

2、簽到次數(shù)和時間

（1）每日簽到兩次，分別為上午到校簽到和下午到校簽到。

（2）上午簽到時間為學校規(guī)定的上課前15分鐘內完成。

（3）下午簽到時間為學校規(guī)定的午休結束前15分鐘內完成。

3、因公外出未簽到處理

（1）學生因參加學校組織的活動、比賽、外出實踐等公事活動未能按時簽到，需提前向班主任報備，并提供相關證明材料。

（2）經(jīng)班主任核實后，可視為正常出勤，不作為遲到或曠工處理。

4、忘記簽到處理

（1）學生因個人原因忘記簽到，應在第一時間內向班主任說明情況，并補簽。

（2）班主任根據(jù)學生平時表現(xiàn)及實際情況，可給予適當提醒，情節(jié)嚴重者，按照遲到或曠工處理。

5、考勤管理責任分配

（1）班主任負責本班學生的日常考勤管理工作，包括簽到、請假、銷假等事務的處理。

（2）學校教務處負責監(jiān)督、檢查各班級的考勤情況，定期匯總并公布考勤結果。

（3）學校德育處負責對違反考勤制度的學生進行教育、指導和處理。

（4）家長需積極配合學校考勤管理工作，共同培養(yǎng)學生的自律意識和時間觀念。

五、請假制度

1、請假申請和審批

（1）學生如需請假，應提前向班主任提交書面請假申請，注明請假原因、起始日期、結束日期及聯(lián)系方式。

（2）請假申請需經(jīng)家長簽字同意后，由班主任進行初步審批。

（3）班主任在審批請假申請時，應了解學生的請假原因，必要時可聯(lián)系家長核實情況。

（4）請假申請批準后，學生需按照規(guī)定流程辦理請假手續(xù)。

2、請假審批權限

（1）短期請假（1天以內）由班主任審批。

（2）中期請假（1天以上，3天以內）需經(jīng)班主任審批，同時報備教務處。

（3）長期請假（3天以上）需經(jīng)班主任、教務處審批，并報請學校領導批準。

（4）特殊情況下，如突發(fā)疾病、家庭緊急事務等，學生可先電話告知班主任，后續(xù)補交書面請假申請。

3、請假銷假要求

（1）請假結束后，學生需在返校當日向班主任銷假，并提交相關證明材料。

（2）如請假期間有課程考試或重要活動，學生應在請假前與相關科目老師溝通，了解請假期間的學業(yè)安排，并在銷假后及時補課。

（3）班主任負責跟蹤了解請假學生的學習進度，幫助學生盡快補齊課程內容。

（4）學生請假期間，家長應督促學生保持學習狀態(tài)，積極配合學校教學工作。

六、休假制度

1、假期種類和申請流程

（1）假期種類包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假等。

（2）學生申請各類假期，需按照學校規(guī)定的申請流程提交申請，包括填寫申請表、提供相關證明材料等。

（3）申請流程：學生提交書面申請→班主任審批→教務處備案→學校領導審批（如需）。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：學生因病需請假，需提供醫(yī)療機構出具的診斷證明。病假期間，學生應積極配合治療，保持與學校的聯(lián)系。

（2）事假：學生因特殊情況需請假，需說明具體情況，并提供相應證明材料。

（3）婚假：學生本人或直系親屬結婚，可申請婚假。需提供結婚證明等相關材料。

（4）喪假：學生因直系親屬去世，可申請喪假。需提供死亡證明等相關材料。

（5）產(chǎn)假：學生母親懷孕生育，可申請產(chǎn)假。需提供醫(yī)療機構出具的懷孕證明和出生證明。

3、年假規(guī)定

（1）學生每年享有規(guī)定天數(shù)的年假，具體天數(shù)由學校根據(jù)國家法律法規(guī)和實際情況確定。

（2）學生申請年假，需提前向班主任提交申請，經(jīng)學校審批后方可享受。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）產(chǎn)假：學生母親生育，可申請產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，學校為學生保留學籍，不影響學業(yè)。

（2）陪產(chǎn)假：學生父親因配偶生育，可申請陪產(chǎn)假。需提供醫(yī)療機構出具的懷孕證明和出生證明。

5、公眾假期安排

（1）學校按照國家法定節(jié)假日安排公眾假期，并在假期前通知學生和家長。

（2）公眾假期期間，學校不安排正常教學活動，學生可安排休息或參加學校組織的活動。

（3）如公眾假期與學校教學計劃沖突，學校有權對假期進行調整，并提前通知學生和家長。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：學生未在規(guī)定的時間內到達學校，即為遲到。遲到時間按照學校規(guī)定進行記錄。

（2）曠工：學生未經(jīng)請假批準，未參加學校安排的教學活動，或請假未獲批準而擅自離校，視為曠工。

（3）遲到處理：學生遲到，需向班主任說明原因，并根據(jù)學校規(guī)定接受相應的教育和處罰。

（4）曠工處理：學生曠工，學校將根據(jù)情況給予口頭警告、書面檢討等處分，并通知家長。

2、未請假或偽造記錄處理

（1）未請假：學生未履行請假手續(xù)而缺勤，視為曠工，按曠工規(guī)定處理。

（2）偽造記錄：學生或家長偽造簽到、請假記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學校將嚴肅處理，包括但不限于通報批評、記過處分等。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）學?？筛鶕?jù)實際情況，對曠工學生的獎學金、助學金等予以暫停或取消。

（2）對于長期曠工或累計曠工次數(shù)達到學校規(guī)定標準的學生，學校有權進行勸退或開除學籍的處理。

4、未簽到處理

（1）學生未按時簽到，需在第一時間內向班主任說明情況，并補簽。

（2）班主任應調查未簽到原因，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處理。

八、其他

1、各級主管考勤執(zhí)行要求

（1）班主任應嚴格執(zhí)行考勤制度，確保學生出勤情況的真實性。

（2）教務處應定期檢查和監(jiān)督各班級的考勤工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

（3）學校領導應加強對考勤工作的指導，提高全體師生對考