人事代理合作委托協(xié)議

人事代理合作委托協(xié)議合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為我國(guó)某企業(yè)，乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為我國(guó)某人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。鑒于甲方在人力資源管理和員工招聘方面存在一定困難，為提高人力資源管理水平，優(yōu)化招聘流程，降低人力成本，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的人事代理合作事宜，確保雙方在合作過(guò)程中權(quán)利義務(wù)的明確，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。

一、合作目的

甲方委托乙方提供人事代理服務(wù)，主要包括但不限于以下內(nèi)容：

1.為甲方招聘、選拔、錄用各類人才，提供人才測(cè)評(píng)、背景調(diào)查等服務(wù)；

2.為甲方辦理員工入職、離職手續(xù)，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、公積金繳納等；

3.為甲方提供勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等服務(wù)；

4.為甲方提供人力資源管理咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)。

二、合作背景

甲方在人力資源管理和員工招聘方面存在以下困難：

1.招聘渠道有限，難以吸引優(yōu)質(zhì)人才；

2.人力資源管理人員不足，難以滿足企業(yè)快速發(fā)展需求；

3.勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、公積金繳納等手續(xù)繁瑣，影響工作效率。

為解決上述問(wèn)題，甲方?jīng)Q定與乙方建立人事代理合作關(guān)系，共同推進(jìn)企業(yè)人力資源管理工作。

三、合作期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽協(xié)議。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供人事代理服務(wù)；

2.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；

3.甲方應(yīng)配合乙方開(kāi)展人事代理工作，提供必要的信息和資料；

4.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

（二）乙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定為甲方提供人事代理服務(wù)；

2.乙方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量，確保招聘、選拔、錄用的人才符合甲方要求；

3.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方委托的事務(wù)，提高工作效率；

4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方需求，負(fù)責(zé)招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。

1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成員工入職手續(xù)，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納等相關(guān)手續(xù)。

1.3乙方應(yīng)提供員工離職手續(xù)辦理服務(wù)，包括但不限于離職面談、合同解除、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移等。

1.4乙方應(yīng)定期向甲方提供人力資源報(bào)告，包括但不限于員工招聘情況、員工流動(dòng)率等數(shù)據(jù)。

1.5乙方應(yīng)提供員工關(guān)系管理服務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、員工培訓(xùn)等。

二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方應(yīng)保證招聘工作的專業(yè)性，確保所招聘人才符合甲方崗位要求。

2.2乙方應(yīng)確保人事代理服務(wù)的及時(shí)性，按照甲方要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)事務(wù)。

2.3乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求，不得有違法行為。

2.4乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)向甲方反饋檢查結(jié)果。

三、價(jià)格支付

3.1甲方應(yīng)按照乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

3.2乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的收費(fèi)項(xiàng)目和費(fèi)用清單。

3.3服務(wù)費(fèi)用支付方式為：按月支付，甲方應(yīng)在每月固定日期前支付當(dāng)月費(fèi)用。

3.4如因乙方原因?qū)е路?wù)中斷或無(wú)法完成，乙方應(yīng)退還相應(yīng)費(fèi)用。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及合作過(guò)程中所了解的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1如乙方未能按照協(xié)議約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行等。

5.2如甲方未能按照協(xié)議約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。

5.3如因任何一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止，必須經(jīng)雙方書(shū)面同意。

7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

8.1甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)內(nèi)容提供人事代理服務(wù)。

8.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

8.3甲方有義務(wù)向乙方提供準(zhǔn)確的崗位需求信息，包括但不限于崗位描述、任職資格等。

8.4甲方有義務(wù)配合乙方完成員工招聘過(guò)程中的各項(xiàng)調(diào)查和背景審查工作。

8.5甲方有義務(wù)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，并保證支付方式的合規(guī)性。

8.6甲方有義務(wù)在乙方完成服務(wù)后，對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)反饋給乙方。

8.7甲方有義務(wù)在服務(wù)過(guò)程中保持與乙方的良好溝通，確保合作的順利進(jìn)行。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

9.1乙方有義務(wù)按照甲方的要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成人事代理服務(wù)。

9.2乙方有義務(wù)確保提供的人事代理服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

9.3乙方有義務(wù)對(duì)甲方提供的崗位信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。

9.4乙方有義務(wù)對(duì)招聘過(guò)程中獲取的個(gè)人信息進(jìn)行保密，不得用于其他目的。

9.5乙方有義務(wù)在招聘過(guò)程中對(duì)候選人進(jìn)行公正、公平的評(píng)估。

9.6乙方有義務(wù)在服務(wù)過(guò)程中保持與甲方的定期溝通，及時(shí)反饋招聘進(jìn)展。

9.7乙方有義務(wù)在甲方提出服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)。

9.8乙方有義務(wù)在服務(wù)結(jié)束后，向甲方提供詳細(xì)的招聘報(bào)告，包括但不限于招聘結(jié)果、候選人評(píng)價(jià)等。

三、合作方式

10.1甲方與乙方之間的合作，應(yīng)基于相互信任和誠(chéng)信原則。

10.2甲方與乙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書(shū)面報(bào)告、電子郵件等方式保持溝通。

10.3甲方應(yīng)在招聘過(guò)程中及時(shí)提供相關(guān)材料，如崗位需求、面試安排等。

10.4乙方應(yīng)在招聘過(guò)程中保持與甲方的緊密聯(lián)系，確保招聘工作的順利進(jìn)行。

10.5甲方與乙方應(yīng)共同制定合理的招聘計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

10.6甲方與乙方應(yīng)共同承擔(dān)因不可抗力因素導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延誤的責(zé)任。

10.7甲方與乙方應(yīng)共同遵守合同約定，確保合作關(guān)系的穩(wěn)定和長(zhǎng)期發(fā)展。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

11.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

11.2本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議的有效期限由雙方另行約定。

11.3雙方應(yīng)在本協(xié)議期滿前____個(gè)月，以書(shū)面形式向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽意向。

二、合同的變更

12.1本協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式由雙方共同簽署，并注明變更日期。

12.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。

12.3變更后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

三、合同的終止條件

13.1本協(xié)議在以下情況下可提前終止：

13.1.1雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式終止本協(xié)議；

13.1.2一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；

13.1.3因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；

13.1.4本協(xié)議約定的其他終止條件成立。

四、合同的解除

14.1本協(xié)議的解除，必須按照以下規(guī)定進(jìn)行：

14.1.1雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式解除本協(xié)議；

14.1.2一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；

14.1.3因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除；

14.1.4本協(xié)議約定的其他解除條件成立。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

15.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

15.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

15.3訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議未履行的義務(wù)。

六、法律適用和管轄法院

16.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

16.2雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院解決。

七、合同效力

17.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

17.2本協(xié)議的任何條款如與法律、法規(guī)相抵觸，該條款無(wú)效，但不影響其他條款的效力。

17.3本協(xié)議未盡事宜，按照法律規(guī)定執(zhí)行。

合同簽字、蓋章位置及日期：

18.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

18.2甲方簽字、蓋章位置：

甲方代表（簽字）：________________

甲方單位蓋章：________________

甲方代表身份證號(hào)碼：________________

簽字、蓋章日期：________________

18.3乙方簽字、蓋章位置：

乙方代表（簽字）：________________

乙方單位